其实让整个GG的人都富有没错
GG只是台湾一间公司
先让一小群人富有 再转换成国家
RD要的是自由空间 跟一堆整天坐重复事的OP本来就不能比拟
真正好命的事GG刚创立的那些人
后来进去都是去洗版的 学历没你高 又像被狗干
所以不要再推GG给新人了
要推新创的公司 有未来性的
※ 引述《seraphwind (阿风)》之铭言：
: ※ 引述《GGerInInder (GGer拳头硬硬的)》之铭言：
: : 这些人可不是老屁股喔，都是年资不到 10 年的重要战力
: : 年纪也才 28~32 左右而已，大部分都还没生小孩，要跳槽可是很容易的
: 铺吃
: : 而且不要忘记
: : 这群人脑里正好有一堆 new tech 发展过程中的 issue 的 lesson learnt
: : 不论是跳其他晶圆厂，还是跳 vendor ，他们都很欢迎的...
: 铺吃 铺吃 铺吃
: 干别闹了
: 你以为研发是靠这些板手仔产线仔喔
: 我是真的看不懂
: 啊平常不是很爱干角说GG像在当兵，都做一些什么ppt字体大小之类的没意义的事
: 现在好了，公司头脑清楚了，做没意义的事的人就不用给太高薪水
: 很合理啊哪里不合理
: 爱做做，不做滚，掰掰老废物
: 离职率KPI扣打还很多，人家还比较怕离职率不够高勒..
: 不得不说，GGHR是有两把刷子，把这些老废物那股贪生怕死的尿性可以说摸透了
: 哀北靠目还不是啥都不敢，只敢偷偷希望别人离职看公司会不会改变爽到自己
: 跟那些整天喊房价崩盘看会不会有房子脑抽便宜卖的可悲鲁空一个样
: 笑亏