※ 引述《Nike123 (lin)》之铭言：
: 为了公司达到KPI每天忙到很晚下班的
: 看到这个加薪谁都会很不爽吧
: 以前可能几年才达到的底线
: 结果没有上工过的新人一进来就屌打你
: 任谁的感受都会很差
: 不过想进来GG的人应该变比较多了！？
如果你不是赚钱的产业例如 design house
但要留才 最有效率的就是先留住年轻新进的人
这是未来的趋势 因为老人脚麻 就是走不动
人家如果不走 还可以做3~40年 你可能只有10~20年 人家会优先也很正常
而且 6 7年级的族群 本来就是最乖的 多半是吞下去而已
相信我 久了就会习惯了