※ 引述《LauNia (＊￣▽￣＊)》之铭言：
: 近几年开始有计画性地各种逼退下流老人
: 利用优良企业形象容易招收新人有恃无恐
: 本周调薪结果出炉明显新人都是宝贝 老人吃屎
: 终究还是造成舆论炸裂
: 原本觉得公司向下流老人施压是一种激励
: 但是诸位主管有没有想过单位人手不足都是谁在扛
: 主管每天心情不好就骂走一堆新人 后面人力缺口谁在补
: 高层想偷名额节省人力搞到老厂没人用全都去支援地狱新厂
: 最后产线出包是谁在擦屁股
: 一个人扛3-4人份工作还要带一票新人 应该的逆?????????????
: 我知道HR有在看板 拜托有点良心回去回报主子
: 问题最大就这票主管 整天搞政争虚耗 没事只会开会产生更多无意义AR
: 新人被骂跑 老人失望离职 留下的人更累 无限负向循环
: 现在还想搞这批下流老人
: 有点远见就知道公司最高峰可能快要过了
: 不得不慎啊 啧啧
用下流老人 这一辞其实言重了
老人们如果站在主管的角度看
给这些还没进来的人比较多钱满合理的
老人基本上都结婚生子了
反观刚毕业的新人 很多漂亮又单身 能力又比四大老妹好
这些个人特质其实远胜于老人
我是主管的话也愿意给比较多的薪水
老人与其上网抱怨 不如把时间拿去提升自己的能力
其实最可怕的是 能力跟外表不如人还没有自知之明