我就是年近40没干管理职的老屁股
下周正要往新公司报到
重点是我还用104一家一家面试勒
神山的毛病
林北这家猪屎屋恰巧也有
私立科大刚毕业硕士新人起薪
比干了3年的国立科大调薪后还高
我这家有啊
啊被激怒的是上ptt抱怨吗？
不是捏
人家是马上开104，一个月内完成离职
但看产线仔
一个月后，不，是一年后仍在ptt抱怨
而我是中字辈老屁股，底薪10开头的
前面有几篇说的是事实
底薪高每年固定调薪的趴数就会低一点
我调3%其实还比我家新人调4%的多
如果每个月实领>>>>>>>新人
不懂有什么好不满的
我会离职是因为林北的主管
就跟ptt仔一样的想法
老屁股最好有那个咖蹭跳槽
因此死命的操老屁股
因为算准老屁股不会走
把他的升迁建筑在老屁股的血汗上
一天工时16小时起跳
周一到周日全年无休
不能打凌晨下班卡
加班只能加减报一两个小时
好当成他领导有方的战功
啊我就以年近40的年纪用104找给他看
没动用内推什么
照样要到底薪10开头的工作
轮班仔，真的啦
与其花时间抱怨不如去报个在职专班
林北公司有layout小姐念在职转designer成功的
※ 引述《sky2030 (无业游民)》之铭言：
: 最近看到神山调薪 有点感触
: 在这里奉劝各位老屁股 不需要见不得别人好 离职需要的不是“本事” 而是勇气而已
: 很多人说 工作上ㄧ定要精进自己 才能避免被淘汰
: 我说 这话是不错 但 只对一半
: 你精进的能力如果市场不需要 那即是你会飞天遁地 也是只能当乞丐
: 所以一直以来 产线弟兄 你们欠缺的不是会不会写code或是会不会史密思电子学
: 而是踏出去的勇气而已
: 不管到哪里，工作都是有局限性 因为现代社会分工太细
: 小至个人生活 大至晶圆厂的代工模式 都是分工的概念
: 所以也不用觉得去猪屎屋才是王道 半导体产业很大 不是只有猪屎屋能去
: 工作嘛 很多时候本来就是做类似的事情 神山是这样 别的地方也是这样 因为隔行如隔
山
: 所以如果你有踏出的勇气 那就不用烦恼 “只会锁螺丝”这种问题
: 别人都敢录用你 你为什么不敢去？
: 那为什么你没有勇气离职 或是 你认为你被神山吃人够够？
: 这个牢笼有时也是你自己建起来的，所以 不用怪别人
: 举个例子 我前同事有些人在园区集资炒房
: 不要跟我说 你都没有想靠炒房快速致富的想法 当房价蹭蹭的往上跳时 怎不见你出来
喊
: 公平正义的替新鲜人想？
: 当初你的贪心 有没有害你现在不敢离职？
: 所以是公司不让你走 还是你不敢走？
: 这次神山算准了大部的人 对于改变是会恐惧的 所以神山这次做的没错
: 因为新鲜人对于“改变”的接受度很高 必须用比较强的诱因才能留任
: 而有年资或年龄大的 会害怕“改变”所以也不需要给太多诱因
: 开公司做生意 本来就不是慈善事业 一定是做对公司最有利的事 所以那些骂骂号的老
人
: 如果你是老板 恐怕你会做的更绝也不一定 棒子没交到你手上 不要对自己太有自信
: 我只能说某些时候世界是公平的 你来的早 享受了低房价 但失去自由
: 你来的晚 发现无立足之地 所以拿到额外的收入
: 在我看来 很公平阿
: （我也是13年前在神山想准时下班 然后被刁难到离职的老屁股）
: 补充个人神山经历
: 有人说32/33老人 比较有做事的能力 这我看是未必...
: 当年我在双雄的年代 同梯的有8个人 当年如菜鸡的我 天真的以为有效率的做事才是王
道
: 所以我每天都期勉自己8点下班 （我的准时下班是8点）
: 结果不知道这样居然破坏了皇城的和谐 想当然尔 就引来关注
: 然后我的AR 开始变多 但我还是能8:00走就决不留到8:01
: 直到有天 我的leader来问我 为什么很常8:00下班
: 我说 ：事情都告一段落 或结束了阿
: 他就一条一条review
: 不夸张 真的是一条一条看
: 然后以为他终于无话可说时
: 他居然迸出 现在到11点既然还有3小时 你为什么不去帮别人
: WTF?
: 我事情又没比较少 然后 我又没领比较多
: 我说 我还有事 没办法 再见....
: 然后从此以后 我黑到发亮
: 我AR被针对 值班也被针对 被呛到别课的leader跑来跟我说
: 你不要在意 他们是故意的
: 现在想起来都觉得很心酸
: 2年后 开始要决定升迁人选
: 我本来就不期待了 但没想到同梯升32的 是个有MO纪录的人（很大条的 跟系统有关 最
后
: 是动员全部门的人来处理）
: 我看开了.....隔天我直接提离职
: 奖金我也不要了 我只想离开这乌烟瘴气的地方
: 现在的32老人们 你们真的以为自己能力很好吗
: 那些曾经被你们刁难过的人 能力真的比你差吗 现在的新鲜人能力真的比你差吗
: 13年过去了 你们还在为了别人被调薪到公道价而愤愤不平
: 这跟当年逼退我的人 有什么不同
: 说到公道价 我离开神山后 我薪资 在4年内跳了40% 还免轮班 早9晚6....
: 看着老32在吵 为什么薪资没调到公道价 只觉得很好笑