94呀
因应分红费用化 但又想留人
所以有些公司搞了个限制型股票
有的要绑个三四年之类
据我所知
海边有 皮卡丘有
https://finance.ettoday.net/news/1719072
对此，和硕董事长童子贤补充，
发放条件是和硕获利超过“电子五哥”总平均数之上，
就能达成当年度的奖励标准
简单讲
就算到时人家不给你 你也不能怎样
因为公司经营绩效 就没达到契约门槛啊
因此说穿了 给不给 还是只能看人脸色
不是签了约 时间到就一定拿的到
感觉有点像画大饼
这种东西 真的有人拿到实质的$吗

会写说考绩至少要多少，不过通常不摆烂都拿得到

一看就知道没领过 哈哈哈限制型股票是白纸黑字几张几月几号vest都写清楚，时间到就必须给~和营运没关系

都会给吧，除非在发放日前离职才会拿不到

限制权利新股

你的现金分红也是公司爽才发 啊有差逆

都在户头了吧 只是时间内不能卖

美商是会写清楚，第三方股商app上都会写几月几日进来几个share，时间到一定要给，除非在发放日前离职

限制条件都会先写好, 所以条件订太高的话, 根本是看的到但是拿不到不过虽然拿不到, 但是还是可以参与配息

公司会用信托 写明条件

直接看期限，2/3/4年，还看营收什么鬼

满好奇是哪间公司会表的，身边都没有被婊过