主管也是人，只要是人就可以分析如何与他共事，以科技业来讲，与主管共荣，比洗主管
脸要高明的多
你以为你洗了他的脸很厉害，但只能找地方讨拍感叹正义何在；
真正高竿的做法就是分析他的行为模式，并且创造共荣环境，他爽你也爽，才是真的屌
※ 引述《su27 (su27)》之铭言：
: 应该这么说 很多人直觉认为相机拍照后
: 机械手就要能到达定位
: 这是有先决条件的
: 校正得很准 机械手安装也得很精准
: 但这根本不可能
: 所以得想办法将他们关联起来
: 所以不是直觉认为应该怎么样
: 这事我一开始根本没想到 而是有人来问我
: 而讲出来的人铁定是在场某些人
: 可能副总根本也没这么想 只是某些人认为是
: 做到管理阶层的本来就不需要会所有的专业技术
: 而是在管专案进度
: 协调各个部门
: 这个我认为他做的很好
: 我之前那公司所以细节管控很严
: 产线无法准时量产是很严重的
: 一路delay还当成正常 那干脆不需要主管了
: ※ 引述《douge (树大便是美)》之铭言：
: : 这是原文:
: : 要的
: : 我有一次跟我们副总开会
: : 他说我搞不懂 不是应该ooxx
: : 我当时脱口而出 当然不是
: : （累积公差导致理论跟实际值有误差）
: : 副总就说自己不懂了，又讲了应该是怎样
: : 那就不是什么很重要的东西
: : 如果副总需要技术支援
: : 就会点名请负责的人回答
: : 会黑是应该的
: : 这就跟我们总统如果在开记者会讲一半
: : 官员抢麦克风过来说 总统你讲错了
: : 是要去其他国家升官吗?
: : 是要去其他国家升官吗?
: : 看对话就知道副董讲得这个东西的答案其实不是这次讨论这句话的重点
: : 这段对话后面要讲的 呈上来的东西才是要提案的内容

你哪只眼睛看到我到我洗他脸

没人想洗主管脸吧 洗他干嘛底下人只在意说谎马屁造成的困扰和一直绕路做白费工的事

楼上说的对 没人敢跟他讲实话，那我们大家一起去迷航吗