虽然大家常拿非主管职中位数排名讨论 但也是仅供参考而已
里面还有很多资讯没被考虑进去 ex:
1. 螃蟹op的人数某种程度把中位数稀释掉了 实际应该更高
2. 二线厂中位数高 却是养老院老人拉上来造成 一样拿螃蟹做例子 R新鲜的肝多 中位数可
能落在5年RD 养老院中位数落在9年RD 数字一样意义不同
低薪二线厂常见的话术：
我们不太找有经验的人因为已定型(X) 钱开太少没人要来(O)
喜欢找新人重新训练(X) 因为便宜(O)
以上给刚毕业找工作的新鲜肝参考

二线厂养老,通常正常上下班,CP值很高

二线厂薪水有1M吗？

ptt不都老人,还有刚毕业的吗

IC厂都有op...螃蟹公司的历史也不短

如果找新人重新训练一下就可以用，表示没啥技术薪水少也是应该比找一些自以为厉害的老人来耍嘴皮带坏风气好多了

照此篇说法，螃蟹是老公司，年资高的跑去哪？都领得多到财富自由？二线5年年资月薪有些有机会8万以上，保14个月

5年资历月薪才8万这是三线水准好吗！

OP影响很小...主要是非网通部门领的都不好

请益一下 螃蟹op做什么的? 我知道是真的很多op 因为人家模组厂出身 有一定比例的产线群联

http://i.imgur.com/4WXpfId.jpg螃蟹op占3.5%左右IC厂需要人帮忙FT，大量板子焊接二线厂5年8万差不多2020-21有些才结构性调薪，是有可能再高5000-10000左右

学生会出现爱校人士，社会人士不免出现爱公司人士；是说爱干谯的年薪300把自己讲成比年薪100万落魄的也是不少

但对我来说，钱进自己口袋才是真的。

喔 多谢 是这种op 那只要只要非ip猪屎屋都有阿 占比不高这不太影响中位数吧 像p那种有产线或新唐那种有fab影响才大

第一点真的装睡叫不醒欸

看那表格R的OP人数只占很少比例

模组厂有些中位数也很准，因为op以外籍居多我待过几家公司，有些公司的中位数对我来说超难达到（非核心部门），有些却随便做就超越，所以我才说钱最终能落入口袋才是真的。二线的好处是如果你对公司够特殊，保障薪资或是签约金的弹性还不小。

可怜螃蟹op 中位数低还要被拿出来鞭

园区一线年纪大的当年都有领股票吧，有领到不少股票的很多都退休了

巷子内的 外行才一直只看中位数 中位数要配合年资才有意义

二线5年8万 那一堆一线了吧...

五年八万 这是op?

1线5年可以到9-10万 2线硕士起薪63～70k差不多二线5年8万不难啊 不懂行情到到底有多少还一堆二线的底薪也到72-76k...只是分行红未必多

现在二线起薪都7开头了吧？

以前公布平均说不准要看中位数,现在公布中位数又说不准要看比例年资

本来数字就只是参考 参考价值:同年资年薪>中位数>平均越准的数据越难取得嘛 最准的当然是自己去谈XD

一堆学生? 二线起薪哪时候7开头 还是55-65K好嘛学历、年资、职位 都是影响起薪的原因

有被板上推崇的二线就是开5年8xk，每个人境遇不相同，能拿到的才是真的

新人起薪(月薪)，一线 7字头，二线 6字头，三线 5字头

明明不少间二线都开到7xk了 资讯更新一下好吗= =

近几年都结构性调薪了 新人二线基本有7但没有76或是你的几线是用月薪7来分 我就认了

奇x,奕x,天x 还有其他不少间都有7x开头了

二线没有新人都7万起跳

我觉得可以粗略用中位数200万来分一二线

近几年二线rd新人的确都65~7x起薪了，没有跟着调请检讨公司还是二线吗

但公司分红比较多所以整体薪资撑上去

我朋友在二线年资两年八万 只是没什么分红

5年年资月薪 8xk 整年可以领到 22-23 个月，有些MTKer相同年资都还要羡慕呢

楼上好像x鼎

瑞X一向给不差 低调赚钱啊

朋友在某IC厂5年 年薪还没破百 这算几线

楼上朋友太惨了吧qq

螃蟹平均年资不到7年，是离职率太高还是怎样？

5年还没破百 测试QA行政是你！？

好准喔，刚退伍在找工作，那两句我都遇过XD