小弟在正新担任研发工程师
后来12月时接到通知要求配合换岗
研发大概有一百个被通知
因为变更职务差太多
本来是工程师不用轮班，结果变成现场制造轮班
因此拒绝换岗，与人资谈也是一直被呛
公司有权利换你工作讲一些干话
奇怪劳基法明明就写说勤务相差太大可以拒绝
不懂被呛是怎样，我也不是要来吵架的莫名奇妙
不同意换岗所以就被公司资遣了，大概在2月初
过年前也不发年终，只讲说签约时没有说保年终多少，所以就不给，今年疫情的关系也不
会太多，就叫我签一签打发我
现在同事领完年终说跟去年差不多，阿不是说今年疫情关系会很少
在正新就是会吵的小孩有糖吃，默默做事的总是被处理掉的，还有表面跟你很好，私底下
一直捅你刀
，捅人的一定会有报应fuck，理级有些都是原始人听不懂人话各种神逻辑
要进正新的请三思，下一个没年终的就是你
进了正新过年安心，呵呵
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2021-02-12 04:49:00可怜 美光今年度离职 到了分红时还会依比例给你
作者: Jensen0808 (永恒的天空) 2021-02-12 06:02:00
正新不意外
作者:
narotic (零)
2021-02-12 07:03:00说真的 应该要等拿年终后再去吵 拍拍
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2021-02-12 07:18:00现场制造那种环境应该只有外劳会待
调职五原则，在来妳就告公司非法资遣，打聘雇关系存在啊
作者:
baby402 (君莫笑)
2021-02-12 07:27:00一楼不要不懂装懂
作者: ikissyou (iks) 2021-02-12 07:29:00
台厂都这个样子 只是有赚钱的时候感觉不到 轮胎这几年都不太好
作者: aken59420 2021-02-12 07:32:00
正新创办人走了，后继者自然就这样子
作者:
ppp123 (P哥)
2021-02-12 07:39:00叫乡民帮忙介绍年薪100万准时下班的工作
作者:
axeaxe (happy)
2021-02-12 07:43:00什么是换岗？？？？
正新臭很久了，话说原来正新需要研发喔？轮胎不是一直都那样吗？
作者: jakewu1217 2021-02-12 08:02:00
人资不意外 专业度0
作者:
testutw (末撤)
2021-02-12 08:14:00支语警察来了
作者:
rainylife (rainylife)
2021-02-12 08:24:00笑死，人资又开始以为自己是资方了
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2021-02-12 08:35:00新竹晚上偷排废气之一？
b大才装懂 我去美光四个月 7月报到11月离职也有 是当年好吗？zzzzz
作者:
kentin (小卑鄙)
2021-02-12 08:46:00这关科技板什么事？
作者:
VASTSKY (长空)
2021-02-12 08:50:00台湾称得上科技业的不多吧，绝大部份是代工业，自以为科技业…
作者:
Rimowa (德国品质)
2021-02-12 08:51:00作者: jimmytaipei (吉米台北) 2021-02-12 08:57:00
无良企业
作者:
iamala (it depends)
2021-02-12 09:02:00拍拍，加油。
作者:
bill403777 (squatting corner)
2021-02-12 09:03:00老板会自律
作者:
zerobx (随意)
2021-02-12 09:07:00烂 公司
作者: colinfeng 2021-02-12 09:25:00
分红是感谢去年努力的奖励，台湾资方当福利扣著不EY
作者:
sevenw (7万)
2021-02-12 09:38:00不合法 就去告他啊 支持你去告 但是确定没有符合调动五原则吗？
作者:
j821005 (j821005)
2021-02-12 09:39:00正新不意外
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2021-02-12 09:39:00不签可以继续吵吧
作者: amoioligo 2021-02-12 09:48:00
台湾公司不意外人资→昧著良心,替老板坑杀劳工的打手
作者: audibmw888 (AudiMan) 2021-02-12 10:11:00
辛苦了。
作者: soleaching (我将立即使思念枯萎) 2021-02-12 10:13:00
新竹的只有普利斯通跟南港吧？轮胎当然需要研发，因为只有小小一道与地面接触的面，要用什么材质（研发）跟花纹（设计），才能应对干、湿、冰、泥泞等不同的场域（还要考虑胎噪、舒适、耐用等等）。国际大厂可以相对垄断市场，也是因为花纹设计、材料研发和制造技术，不然早就被便宜的东南亚胎打趴了。
某b没去过发光就别出来丢人现眼，连分红都不知道怎么发，呵
作者:
leopika (李奥纳多皮卡皮丘)
2021-02-12 10:15:00应该先转过去等拿到年终再辞
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2021-02-12 10:27:00南港轮胎也是啊 研发助理半年之后就去产线了 不过面试时有先说就是
作者:
dever (残存亦没路，兵败如山倒)
2021-02-12 10:27:00来补几张
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2021-02-12 10:32:00同意转过去搞不好拿不到资遣费
作者: ptckimo (ptckimo) 2021-02-12 10:34:00
同29楼
作者:
mainsa (科科)
2021-02-12 10:38:00不符合调职5原则是员工可以要求资遣吧？ 假设公司有付资遣费就没问题了 年终除非在合约里面有写好规定数字 不然不给也合法 简单讲就是太早翻脸了 应该撑到领完年终再要求公司资遣
作者: oxoxx (oxoxx) 2021-02-12 10:39:00
公司合法啦，所以撕破脸大都在年后
作者:
tihs104 (shit)
2021-02-12 10:45:00这就是台湾公司奖金拉基的地方，明明也努力一整年，年前离职什么都拿不到
作者: SteveDX (TE) 2021-02-12 10:58:00
边扒便当边顾线大厂
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-02-12 11:02:00可怜啊 不要再推人去什么传产了
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
2021-02-12 11:06:00公司内换职位是合法的。
该给的有给你 就不叫非法了 所以你有拿到该拿的吗职务内容与原职务相差太大或不相干，资方需劳方同意才能调动好吗，不然劳方可以主张新职务对身心造成极巨压力寻求赔偿
传产不算科技业 ，那GG版软件版也禁止在这里发好了。先定义好什么是科技
作者:
Homeparty (认命,知命,然后听天可也.)
2021-02-12 11:16:00原PO太认真了，皮一下换过去手脚慢错误率高。摆明就是做研发的料(不过研发要有点料)过没多久就没人叫你去
作者: apolloapollo (apollo) 2021-02-12 11:18:00
这种公司研发还有100个就知道这公司有问题了 笑死传产怎可能养米虫
作者: sks11134 (阿丰) 2021-02-12 11:21:00
最好换职位合法啦......
作者:
bxxl (bool)
2021-02-12 11:24:00违法调职可以做的处置就是要求资遣啊
作者:
nntw (be my way)
2021-02-12 11:24:00一百个研发？ 你是误会什么了
作者:
bxxl (bool)
2021-02-12 11:26:00所以如果资方有给足资遣费,那应该就没有法律问题了重点就是算清楚资遣费有没有少拿
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2021-02-12 11:39:00传产有研发喔 哈哈
作者:
lolicat (猫雨果)
2021-02-12 11:45:00嘛 有些啦机传产很爱挂个XX工程师 明明就跟什么科技无关
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2021-02-12 11:59:00资遣费有没有资遣费有给就好了
作者: Juneje (Jay) 2021-02-12 12:04:00
努力争取权利 不需要对罔顾员工的客气
作者:
VSshow (VS Fashion Show)
2021-02-12 12:12:00这家的作风网络一堆人在讲了……
作者:
guky (阿南)
2021-02-12 12:12:00理级就算资方人马了，不要以为会有帮你伸张正义
作者:
gametv (期待着今天)
2021-02-12 12:34:00正新的现场真的很难待
作者: needshe520 (小明无所不在) 2021-02-12 12:43:00
本来不用轮班的工作，变成要轮班我也受不了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-02-12 12:47:00新竹臭的是o港跟oo斯通吧w
作者: ptt98105 2021-02-12 12:53:00
职务不能任意调动
作者:
usea5a (给我一个理由忘记)
2021-02-12 12:57:00知道为什么员林大村有钱人特别多了吧 尤其惯老板
作者:
NingK (柠~)
2021-02-12 13:07:00依法可以告，去找劳工局试试看吧，都离职了还怕撕破脸
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2021-02-12 13:13:00
传产真的不如去公职
作者:
WWIII (东邪西毒)
2021-02-12 13:24:00这边不是传产版好吗
作者:
mainsa (科科)
2021-02-12 13:27:00没年终可以告？
作者:
x0321j (阿彰)
2021-02-12 13:32:00就没背景啊，两个朋友在正新，一个副总跟顾问
没啦，看怎样搞是可以打聘雇关系存在，给资遣费也要理由合法，就类似pippip上面乱写，是可以反击的，因为去年开始的一些劳工政策
作者:
spiderway (spiderway)
2021-02-12 14:20:00正新几时变科技业了
作者:
asrun (给自己时间)
2021-02-12 14:20:00无法适应现场你也待不下去 。台商、外商很多硬要调动职务的事情，除非你一开始就有跟老板打很详细的契约，不然公司资遣费有给，对方资遣你也有申报，就是合法。除非你有闲钱跟时间跟他们上法院，不然赶紧认赔去找其他工作比较实际
当然公司要玩你，你一定是弱势，但是现在多了很多空间
作者:
asrun (给自己时间)
2021-02-12 14:22:00作者:
tripleb (BBBird)
2021-02-12 14:27:00唉
作者:
horb (猴柏)
2021-02-12 14:39:00看来我买米其林是对的。不过经过纳智捷 htc跟华硕事件。现在没人迷信国产
作者:
asrun (给自己时间)
2021-02-12 14:39:00作者:
Mysex (超强猛骑)
2021-02-12 14:53:00关科技业屁事
作者: wolfofschool (狼师) 2021-02-12 15:30:00
呵呵人资
作者:
jengmei (郑小妹)
2021-02-12 15:35:00不意外
作者:
xoy232 (鬼岛希特勒)
2021-02-12 15:48:00拍拍 劳基法本来就骗老百姓的 辛苦了
作者:
Fukker (小强)
2021-02-12 15:48:00烂公司早点离开好
作者:
keny868 (水瓶之子)
2021-02-12 15:53:00不意外啊 已经好好帮宣传了
作者:
lin8851 (你看我看你看他)
2021-02-12 15:57:00玛吉斯就是正新的牌子…
作者:
roee333 (roee333)
2021-02-12 16:01:00换岗？确定台湾人？
作者:
ninjaa (tomato)
2021-02-12 16:06:00彰化不EY
作者:
ronite (小家伙)
2021-02-12 16:10:00帮高调喔
作者:
pa2857 (to be or not to be ?)
2021-02-12 16:27:00是材料和结构两个部门都有吗
作者:
a6444long (a6444long)
2021-02-12 16:51:00老台厂你意外?
作者:
vcx530 (vcx530)
2021-02-12 16:57:00你就表面接受赶紧去面试，年终也拿了，薪水也不会中断，不是较好
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2021-02-12 17:15:00完全不意外
作者:
beyonder (Non,je ne regrette rien)
2021-02-12 17:47:00吉下去
作者: zzzz8931 (肥宅) 2021-02-12 17:55:00
老板会自律
作者:
sc1 (sc1)
2021-02-12 18:12:00那里毕业的四大四中的话轮班才无理不然外派要轮班也要去台积或外商
作者: user5566 (老爷不要>///<) 2021-02-12 19:11:00
传产橡胶为什么会来科技版po文？
作者:
sai82320 (名字很难取)
2021-02-12 19:56:00喘惨日常
作者: alexmusic (alexmusic) 2021-02-12 20:03:00
鸟公司一间
作者:
pf775 (pf775)
2021-02-12 21:38:00还好我都换米其林或普利司通
作者: daidairay 2021-02-12 22:41:00
帮传产推一个
作者:
SUPERVA (三年又三年)
2021-02-12 23:04:00保重，加油！
作者: woulin (woulin) 2021-02-13 00:16:00
员林地区还有什么好公司可以进的?如果你是念化工或材料的 可以去竹科找半导体或面板厂
作者: www6809 2021-02-13 01:13:00
去面试过就知道一点都不意外
会去这种多半也是彰化本地人才会考虑唉 本是同根生相煎何太急
作者: qoo101 (你好) 2021-02-13 08:10:00
拍拍
作者: heibe (在屋顶唱着你的歌) 2021-02-13 09:25:00
新竹物流，还有大嘴鸟宅配的，也是都挂工程师啊！物流工程师
作者: YAUN 2021-02-13 09:35:00
直接检举啊 我们挺你
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2021-02-13 10:23:00传产的日常
作者: konkona (土鸡) 2021-02-13 11:32:00
烂公司 帮高调！
作者:
wiesgame (爱喝牛奶的璋)
2021-02-13 17:13:00资遣要有劳资协调 乱签怪谁
很夕阳,台湾人力成本如此高,应付的环保成本继续做和东南亚相同等级产品本就很怪之前倾销税还看到台湾胎竟只比越南贵一美元台湾几家全是价格倾销(原产地价格>外销价格)
作者:
iele (就是那道彩虹)
2021-02-13 20:14:00正新昆山厂去年才调薪喔
越南还是价格补税,台湾胎成本真神奇但是国内价格就贵贵贵
作者: lavign (一悬命部队) 2021-02-13 20:38:00
因为前董仔二皇子招太多冗员的关系乱开专案
作者: abc75320 2021-02-14 11:51:00
劳工都是处于弱势的...
作者: itsuppli (深蓝) 2021-02-14 15:30:00
传产要你滚蛋都是这样,遇过公司不给资遣费要品保经理去产线顾机台的,后来再带他出去跑业务回来就自己写离职单的,反正无所不用其极就是要省资遣费.
作者:
yeslovec (长大的小孩)
2021-02-15 11:38:00新董仔：研发人数与绩效是否成正比？
作者:
frankfurt (frankfurt)
2021-02-15 13:31:00ptt反指标，准备加码这档了
作者:
fongn (爱克米斯)
2021-02-15 21:39:00正新只有云林人觉得是还可以的公司离开云林的，根本看不上
作者:
wcre (锜)
2021-02-17 08:46:00传产虽说公司赚的也不少，但是分给员工真的超惨，适合当股东而不是进入工作