2020年12月6日
《苹果新闻网》日前披露台积电（2330）有高阶技术人才跳槽中国晶圆代工厂泉芯后，又
独家接获爆料，台积电前南科厂主管在高雄成立办公室，透过猎人头公司吸收台积电、联
电人才到泉芯，包括制程前中后段的整合人才约20名，企图复制台积电12奈米制程，惟台
积电对此回应：“不评论。”
自称详知内情的人士向《苹果》加码爆料说：“目前泉芯的技术团队主要是从台积南科而
来，以台积电某前主管为首，吸收前中后段制程整合人才约20位，包含良率精进的李姓副
理，前中后段整合为陈姓，刘姓，高姓，郭姓副理等，透过在台积的人脉内外联合，一步
步还原复制台积12奈米制程，并吸收多位制程专利人才，试图在泉芯复制出12奈米产品线
。”
知情人士指出，这群制程整合的高阶主管因有竞业禁止，目前躲藏在高雄前镇办公室，透
过猎人头公司大量吸取台积电、联电人才，派往山东济南，借由远端遥控一步步窃取复制
台积先进制程，待竞业禁止期满后，预计12月中飞往济南。
同时，该名前主管不仅招募台积电专利人才，还透过南京厂及南科厂内外联合建构产品线
的SOP，包含机台的机型等，企图复制所有台积电12/14奈米线的所有资讯，一模一样地将
产品线在中国复制出来。
不过，对于此项传言，台积电低调表示“不评论”，重申“台积公司对于任何可能违反离
职后竞业禁止约定之行为，一向秉持毋枉毋纵的严谨态度，经确认属实者，将立即追究其
违约责任等作为决不宽贷妥协。”以及“我们除采取必要之法律措施外，亦透过组织人员
、流程及科技保护智慧财产权以确保竞争力。”
半导体业界人士则认为，台积电确实有不少前员工跳槽到中国半导体企业上班，这早已不
是机密，但这些前员工有没有违反竞业条款？相信台积电会有一定的调查程序，对于如何
防范商业机密外流也有一套应对方式，不必太过担心技术外流。
由于这2年因为美中贸易战，美国政府更逐步对中国加强科技管制，如今中芯国际也被美
国国防部列黑名单，即使目前中国正兴起一波晶圆厂的建厂浪潮，但两岸及美中整体氛氛
已有所改变，台湾半导体人才到中国发展的潮流也有所停滞。
台积电董事长刘德音日前回应中国挖角传言时说：“传言与事实不符，最近6个月疫情严
重，谁敢去中国，谁敢离开台湾？”强调台积电今年生意特别好，还将要大举征才聘雇
8000人，是往年1倍，对吸引人才深具信心。
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