最近公司来了一位新人，年资大概4、5年吧，
结果报到后隔了一周就提离职。
离职的原因是，他后来收到另一间公司给的offer了。
我听到之后其实满傻眼的...
因为我同事一周以来花了不少时间在他身上，
我自己也花了一些时间在他的新人训练上，
甚至把我们team开发的新产品技术架构等都教给了他。
除此之外，他来的那周刚好公司员工健检，
他也参加了，公司就这样花了几千块的健检费在他身上。
结果，一周后他就潇洒的跑了。
小弟出社会工作时间不长，大约4年左右，
对于这种事不是很了解，想听听各位前辈们的想法。
我自己的想法是，
同时在等多间公司的offer、卡报到时间这种事很常见，
但一般不是都会请还在等的公司尽快给予答复吗?
而不是像这样先去一间公司报到，
就只是怕说去摧另一间公司就会被发感谢函?
顺带一提，口头先答应会报到、但后来临时不去，
这种事我相信业界很常见，我自己觉得其实也没什么，
毕竟公司还没实质上的花时间和资源在你身上。
但是你来报到了，主管和同事们自己工作都忙得要死，
一周以来还是花了不少时间在你身上。
如果你真的有替公司贡献了些什么，
那我觉得大家花在培训你的时间是值得的。
但是你就只是来学东西，还免费参加了公司的员工健检，
一周后就这样拍拍屁股走人。
我真的不知道这种事在业界是不是其实很常见，
这样不怕你的名字在业界里被传开，以后没公司敢录用你吗?
好啦我想这业界也没小到一个无名小卒因为这种事就红啦，
但是离开公司前，也没向花时间在你身上的那些人表达些什么，
就算是客套话也好，结果什么都没有就这样直接消失。
我今天是突然看到他的名字被主管踢出聊天群组，
问主管后才知道这件事...
老实说我真的很替主管、和另一位花不少时间在他身上的同事打抱不平。
还是我社会经历太浅，这种事其实见怪不怪，
反正以后找工作，不管怎样就先到公司报到，
想知道的技术都知道后就可以马上离职?
好奇板友们对于“报到一周后马上离职”这件事的看法。
如果钱比较多 福利比较好 又是你想去的公司 你走不走
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2020-12-01 22:36:00
一个礼拜就能交会 代表相当ez
很正常啊那怎么原公司不把条件或工作环境弄好点让人舍不得离开？
作者:
b777787 (冬瓜)
2020-12-01 22:36:00福利比较差 你是资方？？？
作者: giantwinter 2020-12-01 22:40:00
刚出社会？
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2020-12-01 22:41:00
废文一篇，意思是半年后交接一堆东西给他才走比较好？..
作者: AIKC (andrew) 2020-12-01 22:42:00
正常啦 人都嘛为自己
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-01 22:42:00
我就认识两三个先去台厂报到，一拿到美商 offer 就马上提离职的，习惯就好。
作者: daidairay 2020-12-01 22:44:00
1. 很正常 2. 结果你也不敢说出他名字啊 3. 说不定是你们公司自己压人家这时间报到的
作者:
nimmal (尼莫)
2020-12-01 22:44:00女人找胸大的 公司找钱多的 很难理解吗
作者: B9207036 (pu) 2020-12-01 22:45:00
你太认真了，真的你该不会这是你第一份工作到现在吧？
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-01 22:47:00你这文真资方打手w
作者: rex73 (雷克斯七三) 2020-12-01 22:49:00
不懂很认真教”1”个礼拜有什么好特地来报不平XD
作者:
s11qs4 (小玄)
2020-12-01 22:50:00超级常见..
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-12-01 22:50:00公司你开的？
作者: PoloHuang (黄保罗) 2020-12-01 22:52:00
领员工的薪水操老板的心
作者:
lafel (巫师C)
2020-12-01 22:52:00出钱的都没意见放人了 怎么领钱的在悲愤
作者:
EKman (攻略)
2020-12-01 22:52:00很常见，才一个礼拜你都花不起是你的问题，结案
作者: SEEDA (喜德) 2020-12-01 22:53:00
一周就能把公司新产品架构都教完了 请问是什么烂东西?
作者:
b777787 (冬瓜)
2020-12-01 22:54:00代表有人愿意待在烂公司 颗颗
作者: hcchiena (staco) 2020-12-01 22:54:00
如果这新人是正妹就真的不应该了！
作者: a10001 (10001) 2020-12-01 22:56:00
可能同事疑心病太重吧
作者: yumen (唸书唸书唸书！！！) 2020-12-01 22:57:00
这人是真的做得很不漂亮而且自私，早点离开不碍眼也好啦
作者:
deadee (dead)
2020-12-01 22:58:00你是去工作还是签卖身契啊？
作者:
Jerry469 (The best loser TW)
2020-12-01 22:58:00笑死 替资方操心 纠察队腻？
作者: wayin1313 (YenHs) 2020-12-01 22:58:00
你们公司少了他不行？
作者: freeandy 2020-12-01 22:59:00
你是不是其实是公司的人资
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-01 23:03:00你们人资借帐号？
作者: nhk801128 (大头葛格) 2020-12-01 23:07:00
资方打手4泥ㄇ
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-01 23:07:00这是正义感过剩吧 这样就心寒
作者: SEEDA (喜德) 2020-12-01 23:08:00
出社会4年就能品头论足 真棒
作者:
chter ((分身别查了XD))
2020-12-01 23:09:00工作久了，人来来去去很正常，放宽心吧
作者:
RogerX87 (how are u )
2020-12-01 23:09:00又不是签卖身契 你管人家
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-12-01 23:12:00等你遇到你就知道了 不多说
作者: sa32820 (梦幻普通车) 2020-12-01 23:16:00
你是眼红吧，呵呵
作者:
popen (Penpineapple-applepen)
2020-12-01 23:17:00这很正常的,我公司也有来3天就走人的
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2020-12-01 23:17:00领别人的薪水却操老板的心
作者:
popen (Penpineapple-applepen)
2020-12-01 23:19:00我们公司也有用员工一年, 就把他fire,这样不公平吗?
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2020-12-01 23:21:00怎样？一个礼拜公司能培养多久？要一辈子被绑住？
作者: centra (ukyo) 2020-12-01 23:25:00
如果你遇过金融海啸 无薪假 裁员后你就会发现劳资绝对不对等 很不幸打破幻想连梦幻GG都会被打出原形
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2020-12-01 23:28:00换工作也不行？怎么不觉得是公司有问题留不住人？
作者:
qwe70302 (为何一到90分就会输)
2020-12-01 23:29:00欸不是，为啥是怪员工离职而不是怪公司留不住人
作者:
opencat (opencat)
2020-12-01 23:30:00他只是委婉地说贵司太烂 要先闪惹
作者:
qwe70302 (为何一到90分就会输)
2020-12-01 23:31:00就算觉得浪费一周，也该怪公司留不住人害你浪费时间啊
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-12-01 23:33:00你应该思考为什么公司给的offer这么烂，而且有些其实真正的离职原因是到职后才发现太雷了，只好认赔杀出
作者:
FXW11314 (soukai)
2020-12-01 23:34:00叫你老板开一个留得住他的条件啊，人家有本事跳你管他
作者:
elvisman (ELVIS)
2020-12-01 23:34:00正常
作者:
PECVD (PECVD)
2020-12-01 23:37:00喝地沟油的命，操中南海的心可恶，我要嘘的啊啊啊！
作者: qsc0072002 (qsc0072002) 2020-12-01 23:40:00
看标题就知道会被呛爆，帮补血
作者:
koenigs (5656)
2020-12-01 23:40:00下部门前有签卖身契吗
作者:
chuegou (chuegou)
2020-12-01 23:43:00你先说那要多久才可以离职？
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-01 23:44:00研替跑不了所以看人家一周跑掉吃味？
请问要多久才能走另外 贵公司没三个月试用期过 不适任开除这时劳方可以说什么?
作者:
s1023 (好想要挥霍)
2020-12-01 23:48:00你就是发offer给他的HR吧！怎么不多给对方延后报到的机会？怎么核薪不多给20%？害同事跟主管浪费时间教他，还被用免费的体检？
好的机会来 人要走 就不送 不要抱怨离职想要回锅的同事 难道你会帮忙说情
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-01 23:51:00不是人资 不是用人主管 到底在那边同仇敌忾啥...人家离职是碍到你了吗
作者:
s1023 (好想要挥霍)
2020-12-01 23:53:00黄色的很明显有瑕疵好吗！新人什么都不会，要为公司贡献什么？离职前没有迟到、没有乱搞，没有摆烂就是尽责了！应该是公司要想清楚把新人栽培成什么样子的人吧！要养成米虫，还是战将，都是你们前辈带出来的！等等补嘘
作者:
bestwolf (简单才是王道)
2020-12-01 23:54:00就是因为你才走的吧
作者:
TKW5566 (56王道)
2020-12-01 23:54:00这很正常阿，悲愤啥阿
作者:
s1023 (好想要挥霍)
2020-12-01 23:56:00希望大大有Guts不会删文
作者:
TKW5566 (56王道)
2020-12-01 23:57:00还有这关道德感屁事阿，选择更好的有啥错
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-01 23:59:00道德感强烈不是用在这种地方，你这叫资方打手
遇过一样的事，对公司来讲真的很亏，只能说公司聘人自己也要有把握不会有其他公司开更好，小庙就不要想请大神
作者:
s973311 (树难爬)
2020-12-02 00:03:00个人有点心寒 哈哈哈 真的超好笑XDDD
作者: algorithms (恭喜发财) 2020-12-02 00:05:00
公司裁员会跟你讲道德？
黄色字真的快笑死,花时间教新人上手不是应该的吗?最好新人来无师自通就会了,一个礼拜就要新人做出贡献?连公司工作环境都还没熟悉,在说啥梦话.
作者:
susaku (小草)
2020-12-02 00:08:00什么? 你说你工作4年了? 我还以为是工作4天呢?
作者:
chensb (红茶)
2020-12-02 00:09:00纯嘘
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2020-12-02 00:10:00难道要等腿麻走不了，然后看别人越跳越高LOL
作者:
s1023 (好想要挥霍)
2020-12-02 00:11:00补血一下舍不得这篇被删
作者: james112214 (阿因) 2020-12-02 00:11:00
一个星期教多少颗颗
作者:
st87253 (stevesue)
2020-12-02 00:18:00长知识了
作者: meejhuang 2020-12-02 00:19:00
可以帮忙回答不能马上离职的诱因是什么？
作者:
myth6818 (DDcoder)
2020-12-02 00:20:00感觉不像已经工作4年而是4天马的，居然只有一星期，一定没看过教3个月烙跑的
作者: meejhuang 2020-12-02 00:21:00
如果只是教学跟体检就小题大作了
作者:
xvid (DivX)
2020-12-02 00:23:00一周是心寒什么
你训练他的这一周有领到薪水就好了阿，又不是他离职了公司就不给你薪水了
作者:
zzyzx (rd.)
2020-12-02 00:30:00所以你也是上班时间教他阿 你哪里吃亏?
作者: ikimerr (ikim) 2020-12-02 00:31:00
你好幼稚
作者: chunyo0229 (甲湿丁必勃) 2020-12-02 00:32:00
他少领的钱你补给他
作者:
iamcobe (维大力)
2020-12-02 00:34:00没什么好难过的 早点走 总拖到后面再走好
作者:
e90438 (月半豕者口合口合)
2020-12-02 00:36:00笑而不语
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2020-12-02 00:36:00一星期就教很多了？？你怎不说只用一周就走，还好还没有花很多时间
作者:
faze (就其实也还好)
2020-12-02 00:40:00所以要多久才走比较合适阿？
作者:
s973311 (树难爬)
2020-12-02 00:42:00当公司要COSTDOWN 砍人时候也没在客气的好吗
作者:
Joeng (痴情对谁不心伤)
2020-12-02 00:42:00这社会不都这样..当圣人!?
那你要他怎么办,磕头下跪赔钱请客下午茶?然后才能走
作者: Ezerbre (Zob) 2020-12-02 00:49:00
一星期比三个月再走少很多成本了
说不定是你公司先压他报到日期逼得他不得不先报到再等其他公司的通知啊 笑死
作者: GKDOOMHAMMER (G.K.) 2020-12-02 00:54:00
一星期也可以嘴?
作者: psychokino (7378423) 2020-12-02 00:57:00
开多一点钱就好了啊
作者:
wintersxp (wintersxp)
2020-12-02 00:57:00我曾经跟录取我的公司说，等其它offer确定，一周后再回复，过两天他跟我说有其它合适人选了，诚实能当饭吃吗？
作者: damnhan ( .) 2020-12-02 00:58:00
阿不然说说何时走才是完美时机？
作者:
Vencol (Vencol)
2020-12-02 01:01:00国中生思维
原来要有贡献才能走啊？以后你公司offer记得加这条
你要知道公司培养你是为了让你更好为他们赚钱公司训练是应该的 不是你待在比较差的环境的理由如果你能力提升薪水却没有到位那是公司的问题
作者:
FXW11314 (soukai)
2020-12-02 01:04:00不要扯学生啦，我学生都知道这已经奴到没救了
作者:
pcdog123 (PCDOG)
2020-12-02 01:13:00把自己当资方的奴方
作者:
ibdla (ibdla)
2020-12-02 01:23:00难道因为您教他一个礼拜就必须任职几年才能离职吗
你领员工薪水不用抄老板的心 如果你是老板再检讨为啥他要跑
作者:
eist (eist)
2020-12-02 01:31:00义气能当饭吃吗
作者:
bugbuug (虫虫)
2020-12-02 01:36:00M
作者: truelie (键盘魔鬼大帝) 2020-12-02 01:42:00
666
作者: xalexsnowman 2020-12-02 01:45:00
才来一个礼拜，就可以花很多时间在他身上，代表本身工作很闲？
讲半天 替公司着想这么多 阿结果原来你不是主管喔?
会觉得有点没品但也没到罪大恶极吧！难道做三个月离职会更好?有些公司会规定在职满一年才可以免费参加员工健检，既然没此规定是贵公司的问题，教人是很累，但是在新人不知道待不待得下去的情况下就想全部担子丢过去也想得太美。
作者:
freez 2020-12-02 02:28:00你是老板吗
作者: fancyrex (4℃) 2020-12-02 02:43:00
薪水
另有高就不如早走，何况他也不知道另外一家会录取裁员的时候 还可以来道德一下吗
作者: yukiinsummer (夏季雪痕) 2020-12-02 03:11:00
一个月后跑你会更干
作者:
Yujjlin (iam1800mm)
2020-12-02 03:15:00如果强者面试时老实说有多家公司等待中，你觉得主管还会给他机会吗？以面试者角度当然是有offer的话就先上再说，不然最想要的职缺没上，你们公司会负责吗?不然你们公司可以加个任期未满条款，看有没有人要去面试
老实说 一个礼拜是能教多少东西???如果贵公司所需要的知识一个礼拜就能交接了那劝你可以准备找下一份工作了...另外 健检问题公司让他做 那你在不爽啥?公司有让你出到钱吗? 公司都不介意了你气成这样是??
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2020-12-02 03:51:00认真回你 这真的很正常 也要站在面试者的角度去想
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2020-12-02 04:52:00奴才的命操皇帝的心
作者:
void0 (想被杀啊)
2020-12-02 05:05:00别人给的条件更好干嘛不跑 跟你培养感情吗
作者:
JetYen ( )
2020-12-02 05:15:00如果进来一周发现他能力很差 你大概看法就不同了所以你们会在意 意味着确实他还是可用之才想办法提高贵司package吸引人才是真话
作者:
luckyBF (科科)
2020-12-02 05:37:00超级正常
作者:
oldnike (枫)
2020-12-02 05:55:00这不是很正常吗
作者:
HOLAN (HOLAN)
2020-12-02 06:42:00帮你补血，但我真的觉得这情况正常不过，除非他这一个礼拜都在打混摸鱼，不然其实他也没对不起你们。
作者: weedsoul (杂草魂) 2020-12-02 06:48:00
大开眼界了
作者:
arrond (arrond)
2020-12-02 06:52:00寒什么............
作者:
mathrew (Joey)
2020-12-02 06:59:00所以真正老屁股都不带新人阿 懂？
作者: kevin963 2020-12-02 07:11:00
新人离开是对的
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-12-02 07:16:00很心寒 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
作者:
yanchou (ruin world)
2020-12-02 07:19:00你老板发薪水跟奖金够大方再来讨论这个
作者:
Airphant (上缴黄衫 替天行道)
2020-12-02 07:19:00推文好可怕
才一周而已一周上班也才5天而已真的看完不喜欢就闪了阿不然呢
作者:
king123 (神秘人)
2020-12-02 07:48:00公司也比较喜欢这种 要走早点走 比三个月才走好
作者:
Bujo (部长)
2020-12-02 07:48:00先问问你公司开出什么条件 提供什么职场环境 对了 人又是环境一部分
作者:
king123 (神秘人)
2020-12-02 07:50:00看到回文还在自我吹嘘就嘘了
作者: fencingboy 2020-12-02 07:51:00
还好吧...很多同事离职会骗唸博班啊 创业啊 照顾家人啊 结果去外商 ker ker
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-02 07:54:00
新鲜的肝通常等年纪再大一点，肝不新鲜的时候，就会知道台厂文化现实的嘴脸囉。
作者:
king123 (神秘人)
2020-12-02 07:54:00你的确不是在公司立场 对公司最亏的那种待半年一年的待一个礼拜的算好人
作者: willie0171 (willie) 2020-12-02 07:57:00
正常的不得了，若你遇到也会这样做
作者: yesqqe 2020-12-02 07:57:00
这不叫道德感强烈 这叫自作多情 自以为是
作者:
crack101 (crack)
2020-12-02 08:00:00你以为他想学你们新的东西哦呵呵呵
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-02 08:03:00
建议还是跟他私下保持联络，因为他去的地方可能是比贵公司更好的公司，以后需要跳槽的时候才有人牵线。
作者:
xSAUCEx (索思)
2020-12-02 08:04:00菜味十足
作者:
lecheck (小调皮)
2020-12-02 08:04:00正常
作者:
xSAUCEx (索思)
2020-12-02 08:05:00一个礼拜是能花到啥资源？
你领薪水的帮公司操心干嘛啦哈哈哈哈读到大学出社会了还这么不会想
突然看到被踢出去 那我看也很难私下保持联络了原PO跳槽窗口断了帮QQ喔
作者:
Mariah (Cycling)
2020-12-02 08:18:00记得过五年再回来看你自己的文章
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-12-02 08:19:00难怪台湾惯老板这么多 自己留不住人还会有底下员工护驾
作者:
tohear (安阿肥)
2020-12-02 08:20:00希望那个新人看到这篇，还好他退了
作者: rogerwang (Keroro ~~~Keroro~~) 2020-12-02 08:26:00
奴性阿
作者:
secret99 (bad Cupid)
2020-12-02 08:27:00你是资方喔 你面试新人 新人也在面试公司
作者:
tohear (安阿肥)
2020-12-02 08:28:00希望原po别删文 当个错误观念纠正的教材 造福乡民吧
呃 短时间跑的遇过，但走前也会说声谢谢啦，我也是祝福他顺利
作者:
pushpull (pushpull)
2020-12-02 08:31:00你们自己的问题。才一个礼拜就可以免费健检。
作者: mkk8mauk 2020-12-02 08:31:00
还好他退了
作者:
SkyShih (天行者)
2020-12-02 08:38:00现在屁孩时代，男女都没责任感，你要习惯
作者:
GA389434 (GA389434)
2020-12-02 08:46:00资方打手？福利差就别吵 不然加薪啊？
作者: moto000 (小金刚) 2020-12-02 08:46:00
一定很操 衡量后赶快闪的
作者:
roystorm (nightshadow)
2020-12-02 08:53:00不愧是台湾人的奴性，资方笑哈哈
作者:
breezy (keep)
2020-12-02 08:54:00你公司怎不加薪留人呢？
作者: dx2486ivan (77998383) 2020-12-02 08:55:00
不意外被嘘爆
工作就是两厢情愿的事,资方出钱,劳方出时间&劳(脑)力....合则来不合则去,你认为"报到一周后马上离职"这件事很不应该,那是你没看到公司要layoff人时,直接在门禁把人挡下,东西收一收半小时就滚蛋的,这时候你可以去跟HR说公司怎么就这么无情,太嫩了....另外我看过一天就闪了,人家是精明呀,不浪费大家时间
作者: ichero01 (ichero01) 2020-12-02 09:04:00
大惊小怪 菜鸟人资腻
作者:
ncu1319 (.......................)
2020-12-02 09:14:00干你屁事
作者:
ak075 (颗颗)
2020-12-02 09:19:00才一周就心寒，你是一周就把毕生所学教完了吗
作者:
zxc25678 (hello)
2020-12-02 09:26:00奇文共赏
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2020-12-02 09:35:00你这种po脸书就好了，自讨苦吃
作者:
frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)
2020-12-02 09:48:00你们公司真好耶！都不确定忠诚度就什么都教 佩服耶！外面一堆公司没待个几年根本不会让他处理公司核心案子
作者: satisfaction 2020-12-02 09:52:00
按这逻辑 你应该先检讨坐领公司高薪耍废的高层他们浪费的公司资源才多吧
作者:
bug914 2020-12-02 09:58:00少浪费更多时间不是很好吗
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2020-12-02 10:00:00不如建议公司订定章程满半年才可体检
作者:
goodga ( )
2020-12-02 10:01:00就你还太菜 这道理你还无法渗透
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2020-12-02 10:01:00但我觉得被人检举的可能性更高啦嘻嘻
作者:
FeiYeh (妃夜)
2020-12-02 10:20:00菜
作者:
just206 (喇吧道)
2020-12-02 10:26:00所谓劳资对等就是照法律走吧?你三个月内老板不爱你也是可以叫你马上走路的
如果看过公司一来就叫你整理东西走人了，我看你要怎么办
作者:
Dereck (好神)
2020-12-02 10:39:00我就是报到第一天公司叫我走人的
作者: zzh1014 (童言无忌) 2020-12-02 10:41:00
1星期连环境都还没熟就被塞1堆东西，可怜阿
作者:
zaxck (军师)
2020-12-02 10:41:00自删吧 自古以来劳资永不对等 少在那边感觉良好
作者: bizer (bizer) 2020-12-02 10:42:00
用新人嘛先观察几个礼拜，态度可以在放资源
作者:
donflower (donflower)
2020-12-02 10:44:00你是HR吧...
作者: lisapika (小蜗牛卷线雹) 2020-12-02 10:45:00
超正常
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-02 10:46:00你们公司给的钱少,就这样.
作者:
towya (towya)
2020-12-02 10:51:00如他待ㄧ年才走公司花在他身上更多
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-02 10:51:00不要自删啊 让大家知道还是有这种免费的资方打手
请以同理心看待 换位思考 如果有自己更喜爱的工作机会出现 你要为一份刚开始但没那么喜欢的工作卡住吗？
作者: ghgn 2020-12-02 10:58:00
公司可以有三个月试用期 员工也可以阿
作者:
kitune (狐)
2020-12-02 11:02:00菜味好浓
作者: binco 2020-12-02 11:03:00
觉得不合适提早走对双方都好不是吗
作者: JHC24 (JHC) 2020-12-02 11:07:00
好奴
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2020-12-02 11:09:00别说那么多啦，自认没错，那么公司名称报一下吧，让大家有选择。
这么有责任感 不会签卖身契给公司喔 终身制一看就知道是菜鸟 才会说这种话等你过五年后 再来看 就知道自己多么天真无邪
作者:
kurll (狂)
2020-12-02 11:14:00一周是有花到什么时间？40个小时？应该不到吧？ 来一周的新人影响力有这么大？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-02 11:17:00有没有想过,当你很积极的第一天就开始讲解系统,有的人只会有一个感想:抓交替!屎缺!快跑!
真的耶 第一周就把所有东西塞他身上 这不是屎缺是什么
作者: s762ok (我会改暱称啦) 2020-12-02 11:27:00
往好的地方跑 很正常吧
作者:
mepass (努力浪费人生)
2020-12-02 11:33:00上班是去赚钱的 要交朋友拜托下班再来
公司都能把面试者当备胎，拖时间不给答案了，礼尚往来而已...
作者:
ted0119 (tedsamantha)
2020-12-02 11:35:00来一周就走 不是公司应该要检讨吗 怎么变怪离职的人
作者: c928 (拉拉拉) 2020-12-02 11:37:00
劳基法有规定不能这样吗？
作者:
wtmjs (金色狂风忍者队)
2020-12-02 11:38:00换工三大诱因：钱多事少离家近。贵司应该输了至少一条以上，会跑正常。
作者: ten9di9 (??) 2020-12-02 11:40:00
看到同事太弱只好快逃
一周到底可以灌注多少资源? 应该新人训练认识同事就没了吧, 是投注了多少资源?
作者:
deathrow (deadman walking...)
2020-12-02 11:50:00遇到烂环境别浪费时间很合理 你在那边扯道德才可笑吧
所以一般都慢慢带，你这种八成是要即战力，才会一个星期就丢一堆东西，吓跑对方正常，要留人要先展示福利啊
作者:
dob52257295 (ä¸æ˜¯å£žäººåªæ˜¯è‡‰å…‡äº†é»ž!!)
2020-12-02 11:53:00好奇问：那间公司会给报到一周的新进同仁参加公司的员工健检的？ 我以为都是待一年以上才会有@@
别的不说 你标那些黄色字就最恶心 是被洗脑了 还是公司
作者:
Ning01 (美式低能卡通 赞)
2020-12-02 11:53:00有更好的工作不去是怎样？？
作者:
dog5566 (狗五六)
2020-12-02 11:55:00难道为了你们几个的一个礼拜 他就放弃更好的选择吗?
作者:
Han831 (涵涵)
2020-12-02 11:55:00有更好的干嘛不跑....况且才一个礼拜而已
作者: bearian (pisces) 2020-12-02 11:58:00
你还要继续加油，世面看太少了
作者: rap0323 2020-12-02 11:59:00
扯什么道德感很重 没见过世面就别扯别人没道德
作者:
Csongs (西歌)
2020-12-02 12:09:00健检满一年再给啊
你有没有想过可能是某些自以为很有道德感的同事导致他想离职
作者: xan222 2020-12-02 12:10:00
道德感强烈不是这样用的
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2020-12-02 12:12:00呵呵
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-02 12:12:00通常在这被嘘爆的很多都人资之类的 你就知道大家怎么想
作者:
iptt33 (iptt33)
2020-12-02 12:15:00这也是他自己的选择啊
作者: godzillabox (核废料) 2020-12-02 12:18:00
你该思考的是为什么对方会走而不是在这mrmr把自己部门的条件做好难道还怕对方走吗我不知道你是不是主管，但以一个工作四年的人来说，这种抱怨就真的只看得出你太肤浅
作者: mioaria 2020-12-02 12:28:00
哇XD 我以为工作是为了薪水呢，没想到真的有员工会把自己当老板
原po 只是新人离职前没跟他叩谢问安不爽啦，上班还搞学长学弟制
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-02 12:35:00也对 新人离职没感谢他所以道德感作祟 合理
真的很好笑哈哈哈哈 到底是以为公司是自己开的哈哈哈免费的资方打手
作者: newstar2007 2020-12-02 12:37:00
自己废还要挡别人
是要替公司贡献三小贡献贡献贡献 贡献给老板的儿子女儿后代子孙过好日子
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-02 12:40:00研替不是也要绑3年 所以你第二份也没久到哪吧
作者: sforzando (小康) 2020-12-02 12:44:00
说不定他离职的原因其实是你们这群前辈很难相处哦？
作者: kevabc1 (abc1) 2020-12-02 12:45:00
超级可怜的言论 带team没这种觉悟 根本没资格带
作者: hardjay (DM) 2020-12-02 12:46:00
==
你年资少大概不懂 其实你做为第三者根本不用去思考这个以后公司亏待你了 你会觉得自己曾经这样想很蠢
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2020-12-02 12:50:00啊不然你是要花多久时间才满意？教会了就闪？
看一次嘘一次，职场上讲道德感？心寒？这么圣人怎么不去普渡众生
作者: eayterrr 2020-12-02 13:00:00
有啥好心寒的？不懂
作者:
dky93 (科科)
2020-12-02 13:06:00别反串了你是主管或老板对吧
作者: akala0923 (阿卡拉) 2020-12-02 13:22:00
天经地义的事情你感到心寒是不是三观已经奴到不行了？
作者: Afro5566 2020-12-02 13:44:00
除非你是老板或者主管 不然这些都不甘你的事
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-02 13:45:00国外公司资遣钱还照发.台湾想尽办法要你自己走,情分?那是三小?你是来赚钱的,不是跟老板同事交朋友的
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2020-12-02 13:48:00有公司这么佛，刚进公司就什么都教了
作者:
WWIII (东邪西毒)
2020-12-02 13:53:00你公司太烂 快辞职吧
作者: jayemshow (S.Kazumi) 2020-12-02 14:02:00
?
作者: ASUSboy 2020-12-02 14:14:00
你们公司就比较烂啊 不然他干嘛走逼人家留在比较烂的公司对他公平吗
作者:
wwwsky (正向思考)
2020-12-02 14:17:00作法是有点瑕疵 但那这是他的权利
作者: cuyang0911 2020-12-02 14:17:00
你是董事长？做该做的事就好了
作者: kobe58105 (kobe密码) 2020-12-02 14:37:00
奴工好了啦
作者: imafox (天杀的狐狸) 2020-12-02 14:40:00
这是很正常的，小朋友你不要再当奴工了 XDD 补血
作者:
alien168 (alien)
2020-12-02 14:46:00别只用自己的角度看事情
作者:
facts (终于有个栖息地)
2020-12-02 14:54:00只能说你社会经验不够
作者:
brianoj (马可先生)
2020-12-02 15:06:00道德感强烈wwwww
作者: somefatguy 2020-12-02 15:09:00
关你什么事
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-02 15:16:00你搞错一件事:你是带他认识熟悉业务,不是培训.正常培训他会被从业务抽离,去学新技术新东西,ok?所以表示你会不爽是因为你预期工作有人分担,但搞清楚这个也是干你屁事,如果你不是主管的话
作者:
ingjung (感觉)
2020-12-02 15:24:00你会不会管太多了
作者: jim543000 (玄黄无极) 2020-12-02 15:26:00
觉得太废吧？
作者: chiataan 2020-12-02 15:35:00
然后呢？
作者:
gomi (勾亿郎)
2020-12-02 15:47:00你是公司老板还是大股东？
作者:
mepass (努力浪费人生)
2020-12-02 16:05:00到底原po对于工作是有怎样的误解
我们公司新人训就一两个礼拜过去了！真正回到部门开始学已经半个月后
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2020-12-02 16:50:00很正常 我们公司中高阶主管也有这种案例
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2020-12-02 16:53:00我就问你 你有更高的薪水更好的福利不会跳？
作者:
broodkey (broodkey)
2020-12-02 16:54:00你那不叫培训，真正的培训可以签约啊。工作就是现实不要想这么美好，看到更好的机会离开在正常不过，如果你的公司是更好的那间，那他就不会离开了
作者: civic8 2020-12-02 17:15:00
有更好的地方当然立马走人
这样就心寒有没有这么玻璃啊？教了一个月离职会比较好？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-02 17:43:00前公司是离职当天就会退出所有公司群组,没什么好说的规矩就是这样,有什么不好?不然你要刺探公务吗?
作者:
oa0416 (What The Hell)
2020-12-02 17:46:00所以以后新人来先扫一个地的月确定一下忠诚之后才能教东西
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-02 17:47:00我一直搞不动上个班有什么忠诚可讲的?依职务你不要泄漏机密,该做的做好,领不到钱就告他,这样而已啊
作者:
kakyou10 (Be fine)
2020-12-02 18:07:00出社会四年就是资方代表喇
作者: NeedMyMonkey (爱猴大) 2020-12-02 18:20:00
你是一见钟情还是怎样这么气
作者:
king123 (神秘人)
2020-12-02 18:38:00我想到以前有个汉堡王员工 私讯人身攻击所有在FB留下非正向意见的人 不知道是多爱汉堡王 后来她就被开除了
作者: daidairay 2020-12-02 19:13:00
有没有可能是一周的相处 就足以让人家觉得你们很雷？
作者: outlaw21121 (假原住民) 2020-12-02 19:14:00
Zzz
作者:
aadsl (aaids)
2020-12-02 19:49:00人家为什么会走?搞不好是因为你勒
觉得干是正常 但是就...过去就过去 不用想太多吧
作者: cele28 (cele28) 2020-12-02 19:58:00
你要怪你公司为什么待遇低于其他公司 导致他一周后换公司吧 怪他干嘛？
作者:
tingiy (2375)
2020-12-02 20:12:00健检要有年资吧
作者:
ganla (没醒著过)
2020-12-02 20:18:00人家后面的公司就跑签核，催啥鬼？
作者:
bjwu (bjwu)
2020-12-02 20:21:00可怜
作者: jrfyh (吴明是) 2020-12-02 20:50:00
奇文共赏
作者:
fp737 (Never worry)
2020-12-02 20:52:00一周马上离职才好 几个月的那种你耗得更多我曾经去过一间23XX大公司 不到两周我就直接离职了直接跟上两级主管明说 这环境我待不住 我不想浪费你们时间
作者:
vanii40 (不要失去才懂得珍惜)
2020-12-02 20:55:00奴
作者:
fp737 (Never worry)
2020-12-02 20:55:00那种3~6个月训练完离职的 那种才痛超短时间内离职的 有时候对大家都好
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2020-12-02 21:05:00
一个礼拜而已 笑死
作者: Jerryh0312 (阿鸡) 2020-12-02 21:14:00
帮推补血，一堆垃圾
作者:
cinlix (传奇)
2020-12-02 21:31:00所以身为buddy要先观察啊才待一星期你就倾囊相授 我建议你下次观察久一点再分享
作者:
leoyeh (不统不独 VS 既统又独)
2020-12-02 21:55:00一个礼拜是能教三小？当林北第一天出来上班？可怜哪！
作者:
outofsurvive (survival of the fittest)
2020-12-02 22:00:00会去当研替的真的都很奴
心寒什么？？公司砍人力都不心寒，一个礼拜还好吧？我遇过教三天就跑的
作者: cookies712 (kokocat) 2020-12-02 22:37:00
才一周 满满情感勒索
作者: QWEC 2020-12-02 22:50:00
照你这逻辑 待越久学越多 不能跑哦？
作者: c357416 (DAPHNE) 2020-12-02 22:53:00
都工作四年还发这种文 想必是个爽缺
傻眼 好久没嘘文 这很正常 要离职也是别人的权利 最讨厌有这种想法的人 到底是...
作者:
beyonder (Non,je ne regrette rien)
2020-12-02 22:59:00笑死
我也有老爱骂离职新人的同事 我都觉得他们是羡慕哈哈
作者: c357416 (DAPHNE) 2020-12-02 23:09:00
看到道德和心寒补个嘘 什么和什么啊
作者:
hobbes (go! Chen)
2020-12-02 23:23:00我以为是看别人在COSTCO退货，就会怕COSTCO会倒的人
作者: easonwutpe (CreepyCreepy) 2020-12-02 23:26:00
笑死 可能是公司太烂赶紧跑了吧
作者:
pent (有人试我的密码，干)
2020-12-02 23:31:00你是老板吗？
作者:
hung0925 (研究生=菸酒生)
2020-12-03 00:18:00拜托！正常的要命
作者:
a731977 (卡哇邦卡)
2020-12-03 00:31:00刚出社会？
作者:
jeffle (我是呼呼的老公...)
2020-12-03 00:41:00就发现你们公司太烂，赶快闪人不行
作者: moneydragon 2020-12-03 00:55:00
一切依法处理
你是资方吗 这个礼拜又没少给你钱 到底有什么好抱怨的
作者: mtbebe 2020-12-03 03:23:00
才一个礼拜就被看破招人意图 是不是福利特别厉害
作者: Evitan (三轮车) 2020-12-03 05:45:00
才一周是能花多少精力，豪洨骗人没当过新人？当大家没上过公司与我等等各种浪费时间的过场
作者:
CEO2B (Dream Chaser)
2020-12-03 07:09:00我某份工作待了两个月因为主管难搞加上终于收到另家条件更好的公司录取，就提离职了，带我的老鸟知道后也是不太理我，大概就你说的这种心情吧！但若为了不浪费老鸟时间而委屈留下，原本可拿到的更高薪水有人补我吗？主管机车有人会跳出来挡吗？如果不会那为何要委屈自己留下？
作者:
bigtai (我也不知道啊)
2020-12-03 08:41:00菜
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2020-12-03 09:04:00当然是去钱多的啊
作者:
catwei (going nowhere)
2020-12-03 09:08:00嗯 就是你太菜 如此而已
客观来说，你不用帮主管担心把自己想得多重要，做好你该做的就对了；同时，这种行为一定会黑掉，无名小卒一样有办法讲到红，酸民说很正常的是太离谱，这样做确实很不负责任但你们公司去讲能影响多少公司就不好说了，如果是小公司没什么用
作者:
loveices (交大松本润)
2020-12-03 10:12:00你工作才4年 资历太浅无误
作者:
j90206 (帮主)
2020-12-03 10:12:00你是不是很菜......
作者:
karting (往梦想迈进)
2020-12-03 10:20:00笑死
答应要报到就是该想清楚再决定，在等其他公司没有很想去还去报到，是对公司人力安排造成困扰，去了发现不符预期要走没问题，但这边讲的不是这种情形。 这种事可大可小，要传出去很容易，最好不要给人留不好印象
作者:
yesido330 (yesido330)
2020-12-03 10:45:00公司口头都放鸟了，凭什么员工不能报到一周离职笑死...你公司好的话人家会因为另一家offer离职吗？一个礼拜是能花多少资源？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-03 10:48:00除非你要走某一个特定领域,就那么几家大家认识
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-12-03 10:49:00离职我还没听过哪家公司屌到可以业界封杀的
作者: k2872869 (咕噜噜咕) 2020-12-03 11:16:00
每间缺人缺到死，顶多休息一下逼锋头，再找就有了
作者:
machiner (Qaz專貼優質文)
2020-12-03 11:29:00奴性发言讲多了也不会让你升职的啦啊哈哈
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-12-03 12:00:00只有人资才会恐吓你说会黑，马的资遣人就不会黑
作者: topyray (topy) 2020-12-03 12:11:00
这样就心寒 是
口头放鸟那当然是公司的问题啊，但这篇没讲这种状况，公司员工是互相的，就事论事，不是说有些公司没诚信就合理化劳工的所有行为
作者: topyray (topy) 2020-12-03 12:12:00
没被主管搞过喔？
作者: ASUSboy 2020-12-03 12:15:00
讲什么鬼话 有禁止一周内不能离职是不是
作者:
Qcloud (Direction)
2020-12-03 13:04:00还好吧，你们很菜耶
作者:
kay2005 (老了吗?)
2020-12-03 13:15:00资方走？
作者:
geniusw (silence)
2020-12-03 13:37:00你好可怜 反串吧 你只是个领薪水的
作者:
botnet (天龙人)
2020-12-03 13:50:00正常阿
作者:
kakoiee (OP)
2020-12-03 14:23:00要黑也是黑你们公司 员工被洗脑成这样
作者: Theseus914 (Theseus) 2020-12-03 14:26:00
你要帮他养家人？
作者:
wcre (锜)
2020-12-03 14:56:00总比教了三个月都可以上手了才离职好啦，如果一家公司在同个园区内二倍年薪挖角，但是急缺下周就要报到，有人会愿意放弃跳槽，只因为给原公司交接时间不够
作者: adsl12367 (adsl12367) 2020-12-03 15:16:00
公司每次都在压别人报到时间
作者: k2872869 (咕噜噜咕) 2020-12-03 15:36:00
难道交往后不适合不能分手吗？
作者:
bala73 (=3=)
2020-12-03 17:36:00你哪一间公司的 报出来让大家看看
作者:
linyap (miche)
2020-12-03 17:46:00一周还好吧 训练三个月才走更机车
作者:
xanter (南宫恨)
2020-12-03 18:01:00你前一份工作，前公司训练你，你好意思离职？不会愧疚吗？前公司不会对你心寒吗？
作者:
ray24 (风花雪月)
2020-12-03 19:01:00菜逼巴 在帮老板省钱喔
作者: gazelle74 2020-12-03 19:09:00
有问题的是你，真的很扯满脑子奴性
作者:
a1234952 (306678)
2020-12-03 19:19:00正常，公司要干你的时候也不会选时间的
作者:
bitcch (必可取)
2020-12-03 20:40:00一周是能学到什么东西
作者: cecret123 2020-12-04 00:02:00
还好他没留下来
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2020-12-04 09:40:00没觉得不妥，工作本来就是找自己满意的不是吗？没有最满意只有更满意
作者:
Nick00 (Leafage)
2020-12-04 09:42:00很正常
作者:
lianteh (ms!)
2020-12-04 14:28:00帮你压力测试一下，嘻嘻
作者:
hugovan (我是呼狗文)
2020-12-04 19:25:00发这种文的感觉都是智障HR
作者:
YYA (阿YA)
2020-12-05 11:05:00....
作者:
nshnsh (...................)
2020-12-05 12:53:00第一天出社会?
作者:
spiderway (spiderway)
2020-12-05 19:34:00你看过当天离的吗
作者: hiyaline (LINYLINY) 2020-12-06 03:06:00
领别人的薪水却操老板的心
作者:
staramit (矢大)
2020-12-06 16:10:00老板应该颁奖给你
作者: straightball (直球) 2020-12-06 21:55:00
真的要给2，你以为打电话公司就会马上给答案?你谁啊
作者: ACDC69 (消失的淡香) 2020-12-06 23:09:00
香蕉给不够，能怎么样呢？
作者:
h60414 (h60414)
2020-12-07 12:22:00楼主大概没考过研究所 正取当然选好的难道选差的