各位百万年薪前辈，小弟是传产七年年资，目前任职台湾前三大传产（非外商）。
皆下来要与台积电人资谈薪水部分，想请教这边是否有人有相关经验，台积电针对传产的经验会打多少折？
另外小弟面试单位是厂务工程师，跟目前工作稍微有沾边，但并非完全相同。

全打掉阿

200W

薪水全集中

薪水之呼吸 随便斩！！

就场务多少就多少然后*35吧

前三大传产是？

9999999999999

现职月薪*2跟人资硬干

去了必死

建议谈职等就好，不要谈薪水.职等对，薪水就ok.

排版？

传产履历扣分，根本学不到什么东西

你知道传产GG眼里是什么吗？

上次朋友面一个传产，只会打电话叫厂商 毫无自己想法

传产经验完全不认

31机会很大

基本上对方会要求薪资证明

啥叫三大传产？

跟0经验一样

现在的offer应该是明年报到，要用以前水准+20%？？？

打到骨折

如果工作内容没有相关性 人资可能不会承认年资

没32不要去

薪水应该难谈，谈职等吧，没32真的不要去

台积电月薪真的超低 要先沉住气不要爆气酸he

厂务爽啊..电课的话爽中之爽至少要32不然被羞辱而言

部经理面完了吗？ 过几关了？

去12厂 CP值比较高

打掉重练囉

HR谈的时候你要讲，通常也会问期待薪资

这边说厂务爽的多半没做过厂务

厂务都在版上写小说 还不够爽？

厂务爽缺

厂务就支援单位 是要多好的分红？

好一点顶多就32

没32不要去吧

虽然没相关，七年还31也太羞辱了吧

砍掉重练 传产6年，N+2k 给你参考

就看你口才囉....遇过有人不相干经验一堆 但是唬烂技术一流就拿32

前三大传产？！自己称呼？

厂务那个呼吸法呢

厂务现在会收老人喔@@ 第一次听到不过有认识朋友在厂务六七年也还31就是了

我猜奇美

其实不用担心谈薪的问题，因为你也没得谈，公司知道你原本的薪水比GG的低，而你也不是世界顶尖人才，没有非要你不可。公司会用公式核薪给你，不会特别坑你，但你也没得谈，只能选择接受或不接受。

七年非半导体的年资，顶多31我猜会开给你45000啦，硕士毕业再加6000

七年三大传产都至少130了，这样还要去GG重新开始吗？

先想想为什么自己要待七年了才想跳槽

这经历100% 31职等

稳稳的不待...去台积当31实在不值得..

假设是7年台塑升专保底130，这样去gg31真的是傻了

七年传产去台积 适应不了吧？破百传产去31的话，真心不要拿未来开玩笑

厂务应该还是可以去

说依公司规定就好 伤脑筋的就会是人资跟主管 他们比较可能会开能力所能给的最大待遇

不跳浪费人生 跳了后悔一生 换个方向找吧

7年传产一定也破百了，资历科技业不认，出来又要从头，好像没比较好

没得谈啦 年资承认的话还有机会32

圆梦就去，失败了后悔了像男人再找工作就好

传产八成气化或水，又要轮班，传产经验对厂务毫无帮助，建议别去吧，只有后悔

没32就别去

把年薪设定好下限 应对过程表现出若没录取你对台积公司是件可惜的事 HR自然会找部经谈给薪

恭喜 不是智障 会拨电话就好的梦幻工作

如果都在奇美七年还会想去gg 猜福尔摩沙

中钢？

我设备厂务都待过，只要职等一样，分红就是一样的，确实31初期不会破百，但做3年绝对突破130(通常第二年就破130了)，即使你的底薪是新人价传产我没待过，不予置评，但GG节奏真的快，不管在哪个单位都是如此

我猜长春，最近真的跑了不少优秀人才！

我7年包子技术员经历被全砍了，重头来=v=

化工没人在讲前三大的好吗猜长春或台塑 这两家就是血汗

GG一样血汗度绝对不会输，但是薪水不错

原PO前文章在台塑.