楼主:
leonryan (有点年纪了)
2020-02-09 12:20:17离开前份做了六年的工作，换到目前新职四个月。
刚来时觉得这里步调快，部门常加班，事情多又杂又急。有个资深员工一直被主管念。现
在那资深员工也已离职。除了主管外，部门待最久的也才一年初头。而我有三次六点多下
班，隔天明显被主管刁难。
在满三个月时，因主管要跟上面报告的东西还没成果，就不停念我，说我都没在做。而其
实主管并未告知deadline，我也一直在做他交代的多项任务，而他交代的东西我过程中都
有mail给主管，但他现在才认真看，就念我说不是这样，要动脑啊。我决定测试一下回嘴
的反应，于是在又被叫去念时，说明做这些事都需要时间，或者您觉得这样怎么做?。结
果那两天主管念更凶，感觉是念给大家听要把我压下去以免影响管理威信，隔天还找人跟
我沟通，大意是，职场伦理，主管念时不能回嘴，就算你说的是事实，没人想听。然后我
的试用期签呈就看到延长试用60天了。
而我也听同事说，整个处级三年来离职人数跟编制一样多，上至副总，多位经理也都换了
。而我的主管来这二年的时间内底下人全都走了，以前还要求过底下人不能比他早下班(
八九点)。
我本想说撑满一年再说，但我胖了六公斤，身体变差。而主管仍继续压不合理的时程。让
我认真思考是否既使我改变调整也不会符合他们的要求，是否该直接离职休息充电再找其
它工作了?! 想听听大家的职场经验
作者:
disyou (暖心)
2020-02-09 12:23:00这个主管很烂 除非找的到更好的快逃
你四个月胖六公斤...根本不能待吧，也有可能你生活作息太差，做啥都一样然后我记得试用期是不符合劳基法，被延长还需要犹豫吗
作者: apolloapollo (apollo) 2020-02-09 12:37:00
其实一个礼拜就知道部门风气了 还待
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-02-09 12:40:00不用撑
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2020-02-09 12:41:00
那家啊 有够雷的
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2020-02-09 12:43:00汐止？内湖？南港？北投？中和？林口？竹科？
作者:
ak075 (颗颗)
2020-02-09 12:43:00情况不对就赶紧闪吧，硬撑只是晚点离开而已
作者:
b122771 (旅越张大师)
2020-02-09 12:45:00集气文? 离职-推? 续待-嘘?
作者:
ILYY (毅力)
2020-02-09 12:46:00离
作者:
b122771 (旅越张大师)
2020-02-09 12:46:00这类主管大多专业也不行 只能靠压榨下去掩饰自己的无能
作者: so2872585 (老胖) 2020-02-09 12:48:00
我们只想知道哪一家公司 部门
是有什么好考虑的 流动率很大的地方你还待?钱是很多逆
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2020-02-09 13:12:00看你文章也没半个留下来的理由呀。乡民说留你就留吗?
作者: bear15328 (bear) 2020-02-09 13:12:00
笑死 都几岁了还没判断能力 别人说留你就留?
作者:
piadora (皮多罗)
2020-02-09 13:12:00健康重要快闪
只会丢任务，却不监控进度并给予指导的主管，以为下属是小精灵吗...
作者: uiop019 (uiop019) 2020-02-09 13:29:00
新人不适合测试，除非你有过人能力此份应该脸皮厚才能待的久，你人格特质不属于这种，建议快闪
作者:
amiru3 (To Be A XXXX)
2020-02-09 13:30:00这种老板不少啊.
作者:
bobyhsu (专业收费代洗文章)
2020-02-09 13:31:00可以单方面延长试用期？
该走了。除非你没能力走不了。早晚都要走何必浪费时间
作者:
bobyhsu (专业收费代洗文章)
2020-02-09 13:35:00作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-02-09 13:36:00楼主是在台达吗？
作者: Aurestor (水母) 2020-02-09 13:37:00
试用期延长不就是不想聘你又人手不足的意思吗
作者:
alert96 (吃汉)
2020-02-09 13:44:00劳基法没有试用期，居然还要延长，离职吧！
傻了 试用期双向都在试用彼此 做决定最不需要有顾忌了 好好决定...
作者: pooiuty 2020-02-09 13:46:00
推楼上，试用期延长不就是不想聘你，又人手不足的意思吗？
作者: color529 (color) 2020-02-09 13:54:00
你的处境确实为难，但一个工作资历至少六年的人，还不能评估自身权益与工作取舍，也是挺令人匪夷所思的！
求公司与部门 朋友也待过这种的 两年 身体都快坏光了离职后休息半年才缓过来
作者:
kof2200 (K General)
2020-02-09 14:10:00觉得不好做或转正无望？建议闪电离职或闻风离职。
作者: DerLuna (阳月) 2020-02-09 14:10:00
边做边找工作等领资遣费
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2020-02-09 14:10:00
要撑下去的理由？
作者:
Qcloud (Direction)
2020-02-09 14:13:00看同事年资就知道，多留无异
作者:
chuegou (chuegou)
2020-02-09 14:14:00找工作囉
作者:
hb0922 (ㄚ阿)
2020-02-09 14:17:00工作六年了还没有自己判断能力？ 白活了吧
六年换工作的原因 现在想走的原因正常上班 一个月 每天待到最晚下班 开会都要到结果只是你不愿意接受这种职场压力一个月 就该走了
作者:
WilMyers (#MNTwins)
2020-02-09 14:32:00好奇钱到底给多高让你愿意跳槽去啊？
作者:
lolicat (猫雨果)
2020-02-09 14:42:00薪水？不怎样你就不用撑 该做的做一做 不用加班 被念就回呛
作者:
squard (sun)
2020-02-09 14:44:00你主管很爱加班耶 还要员工不准比他早走
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-02-09 14:50:00劳基法没有试用期这东西
作者:
mathlover (mathlover)
2020-02-09 14:59:00待8个月离职 比待4个月离职来的惨；不算经历，又很难对下一间交待离职原因要不撑到一年，不然就快闪。如果偏保守，就快点边做边找！
作者:
cates (键盘万事通)
2020-02-09 15:01:00直接溜啊 别奴吧
作者: Ta152 2020-02-09 15:06:00
想不出有任何不离职的理由
作者: justaID (快乐崇拜) 2020-02-09 15:09:00
我猜原po就因为前一份做了6年，这一份撑不到半年，会怀疑是不是自己草莓。诚心说，如果你确定这份工作环境不适合你，拖越久越伤，处境能变好的机率很低，更不要想主管会改变风格，不如尽快认赔杀出，赶快找下一个适合的工作
作者:
AGODC (我会游仰式了^^)
2020-02-09 15:13:00这种公司还不跑?
作者:
whwuhwu (???)
2020-02-09 15:30:00试用期延长是什么鬼?要是有人要求我下班要比他晚走我一定落跑
作者:
wahaha23 (请勿拍打喂食)
2020-02-09 15:32:00赶快设停损点
作者:
after1 (aaaaaaaaaaaa)
2020-02-09 15:39:00先定义什么叫做试用期
作者: abstainer (abstainer) 2020-02-09 15:50:00
海边试用期半年...虾郎嘎一臂!!
作者: kiwi94217 (kiwi) 2020-02-09 16:11:00
试用期喔，玉山很懂
作者: paphian (金太郎) 2020-02-09 16:25:00
走啊 干嘛被糟蹋 趁你还能走 还不赶快走 你很喜欢这样的环境吗
作者: TKW5566 (56王道) 2020-02-09 16:26:00
职场伦理狗干不能回嘴就一辈子被吃死死
作者:
mathrew (Joey)
2020-02-09 16:27:00不知道你自己本身雷不雷 但这间公司应该蛮雷的最快的判断方式就是看同事的年资
作者: wildli0422 (wild) 2020-02-09 16:33:00
薪水有高到你一定得吞吗？这主管蛮烂的
作者:
squard (sun)
2020-02-09 16:35:00主管还是不要回嘴，不然又指派你更多事情
作者:
a1234952 (306678)
2020-02-09 16:43:00这应该是代工厂
作者:
selfish (M.R.)
2020-02-09 17:10:00建议设定停损点。有些公司好在那个名气但是有些部门不适合久待
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2020-02-09 17:22:00能做就做，不能做就离职...工作是让自己有开心的生活品质
作者:
lazyen (我和我骄傲的倔强)
2020-02-09 17:23:00推楼上S大的话
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2020-02-09 17:23:00不是每天不开心，身体先坏掉，钱再多还是输给幸运精子~
作者:
testPtt (测试)
2020-02-09 17:32:00过3个月要走一样要预告 试用期只是个名称
作者: daidairay 2020-02-09 17:43:00
快走 但前提是你有办法找到更好的吗
作者:
a78gg (a78ggg)
2020-02-09 17:46:00台达XD?
作者:
cheug0653 (Tiny Orbit)
2020-02-09 17:52:00还不趁年初换是要等什么时候
作者:
Bijala (闭嘴啦)
2020-02-09 18:18:00唉好像看到以前的自己 我那时还不算年纪太大所以是离开了
作者:
kakoiee (OP)
2020-02-09 18:43:00还不快走 没老人的部门最没救
作者: buper (ymsrc) 2020-02-09 19:06:00
别跟他玩
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2020-02-09 19:23:00都做6年了自己判断好吗 又不是社会新鲜人了
作者: leoc0895 (510291是永恒的) 2020-02-09 19:32:00
一直很不懂遇到烂缺缺一直执意要待一年的心态
作者: cool10528 (好芹) 2020-02-09 19:39:00
胖六公斤怪自己比较实际
作者:
yamax ( )
2020-02-09 19:53:00自己人生自己决定，推文没有一个会帮你负责，处不好的主管不是他离就你离，否则也是职场捡角继续凹，有什么意义
作者: swei1106 (绝绝) 2020-02-09 20:14:00
他试用你，你试用他，彼此不同合，再找就好
作者:
container (container)
2020-02-09 20:40:00你自己斟酌啊。
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2020-02-09 20:43:00
主管没有了解到自己问题，如果没钱，这种单位就快闪吧
作者:
wbw (wbw)
2020-02-09 20:52:00疯子主管就离职时向上一层主管跟人资捅他一刀啊 牺牲了自己至少造福留下来的同事
你有六年经验，你之前的主管都是你寄信加他就可以交差了吗？都不用跟他确认有没有问题?你主管如果不是再忙其它的事情，其实他也有责任，有点雷，不过也建议你转变一下，不是加主管进mail，就等同主管就知道了，有空找主管确认一下，让主管知道你的状况吧
作者: qwaszx0101 (宥成) 2020-02-09 21:32:00
健康...无价..
作者:
nilson (nilson)
2020-02-09 21:34:00烂职缺很多，离了再来PO公司名
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2020-02-09 21:41:00别待了
作者:
aoaay (低调奢华简约时尚)
2020-02-09 21:59:00相信我 延长试用期衣锭很干 你一定很想走 还犹豫?
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-02-09 22:05:00薪水不高就闪吧
作者:
puzpuzpi (西音仔菜脯)
2020-02-09 22:09:00雷爆了，快离职。我也是四个月胖六公斤，原因是部门同事常请喝饮料和补零食-_-
作者:
kay2005 (老了吗?)
2020-02-09 22:55:00边找 准时下班 等资遣 真心不骗
作者:
waijr (时差13HR)
2020-02-09 22:57:00试用期好处不是可以当天离职 你就赶快去找工作 找到就当天离职 给他难看 完全合法 自己要延长试用期的
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2020-02-09 23:00:00大M也有，还想延长第二次
作者:
lexis (呼呼)
2020-02-09 23:51:00试用期哪里不符合劳基法？是已经被删除；只要双方协商就可以有试用期，不超过三个月为限，必要时可以延长，有解释令的～
作者:
J456636 (AS)
2020-02-09 23:55:00这很像某研华部门
作者: lonelyboat (任重道远莫忘初衷) 2020-02-10 01:14:00
走，或是留下来就要体谅主管的能力，要帮对方想好
作者:
k3nt (k3nt)
2020-02-10 01:31:00我的经验是直接闪人
作者: BigBigBig 2020-02-10 01:35:00
换工作吧！人生领那点钱不需要被羞辱，出来都是平等的！
作者: easton7 (easton) 2020-02-10 08:33:00
延长好啊，当天不爽就可以打包走人了
作者: Ericfox (终将过去) 2020-02-10 08:37:00
能闪快闪
作者: A0091127 (A009) 2020-02-10 08:41:00
撑下去 直到他走
干就被你健康的戴走了啊你压力大到身体都不正常了还不走
作者:
zzyzx (rd.)
2020-02-10 09:56:00不是都准时下班吗 体重跟工作有关？
作者:
dog5566 (狗五六)
2020-02-10 10:03:00你自己早就知道答案了 发这种文指示求个认同而已
作者:
Luther (鲁蛇)
2020-02-10 10:14:00闪人拉
作者:
aaagang (我．．．)
2020-02-10 10:56:00胖六公斤会让我觉得日子应该过的不错XD
作者: gazelle74 2020-02-10 12:16:00
很明显的，你现在的主管就是个垃圾不过这种主管在业界至少有一半
作者:
activ (资深宅宅乡民)
2020-02-10 12:31:00有这种主管你还想待下去？
作者: ST27 (印尼小老弟) 2020-02-10 12:38:00
怎么会有撑满一年的想法，根本没有任何好处，你已经浪费4个月了，赶快换一间
作者:
sxy67230 (charlesgg)
2020-02-10 15:03:00直接公布公司名称跟哪个单位的给大家，避免被这家公司雷啊
直接公布了啦 怀疑喔 反正这公司一定不能待了 就公布吧
作者: AGATELINK 2020-02-10 16:00:00
不趁现在闪不知道你想什么时候走
作者: forthewill (只为了深远的未来存在) 2020-02-10 19:31:00
年薪500万没吗？
作者:
PttGod (PttGod)
2020-02-10 19:45:00排版
作者: loveeyes 2020-02-10 20:04:00
去考公务员吧！
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2020-02-10 21:43:00不爽就跑
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-02-10 23:41:00就算是事实也不能说，是要一起沈沦的意思？
作者:
chimori (......)
2020-02-11 06:56:00快逃啊
作者: xiaoing (xiaoing) 2020-02-11 09:49:00
嘘醒你块逃啊～
作者:
NaicoVer (Naico)
2020-02-11 10:31:00研华XD?
作者: maydayjames (王董) 2020-02-12 18:03:00
我是会离
作者: KOEI56 (艾螺丝) 2020-02-12 19:57:00
基本上劳基法没有试用期 很多公司都嘛违法的
作者:
link5566 (连结56 连接你我)
2020-02-16 15:18:00劳基法没有试用期没错 但资方有别的方式可以绕过去所以试用期不一定是违法的