※ 引述《jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)》之铭言：
: 参考前面的文章以及一些历史的整理
: 新竹的衰退
: #1TXdhBRE
: 2016影像的薪资
: #1OF4T6o1
: 不过现在安霸因为股价持续往下，所以分到的RSU也不如以往，听说可能没有100的水准
: 联发科薪资
: #1TPen6oA
: 从2014的高点持续往下
像这样的文章，我2003年就看过了。
当时是有一个前台GG的工程师，写说台GG的文化技术都不长进，
只会做代工。台湾的年轻人很聪明，不应该挤去做代工，然后就辞职了，
然后写一篇文章诘谯我大台GG。
16年过去了，我大GG依旧硬挺，比以前更粗。
另一个例子，螃蟹就不用讲了。
竹科依旧是竹科，竹北高楼一直盖。
当然历史不会重复。你会说GG好运抓到高通跟苹果的手机趋势。
未来没有手机了，会走下坡。
只是当时的人预测现在失败了。为什么你觉得现在的人预测未来会成功 ?

预测就是 1%的机率就是有可能啊 这房版都验证过几百次预测失败 不会再预测五年吗 五年不够可以十年 二十年

不过我原文又没说台积大M不ok，只是从历史来看是往下没错

喊崩盘喊十年 还可以再喊十年啊 这样自己就绝对没错 呵呵

2000年左右板卡厂现在倒是消失的差不多了以前 PCDIY 主机板一次介绍几十家的，现在就那三家在选..然后芯片设计的也一堆不见了 (VIA,SiS,ALi....)代工的上有台GG 下有狐狸康 现在都还健在强壮不过消失一堆也不是台湾特别失败，巫毒卡也是败给 nVIDIA反正市场成熟了就是赢者吃肉，剩下一两家吃菜喝汤

其实一些是够强所以又翻上来,NOVA,RTK都是啊挂了的你会忽略而已,太阳+,硅统之类的

你知道2000年初GG跟大M员工年收入远胜今天吗?事实上那篇也没说错，员工角度看的确是不比当年了

问题是现在到底在讨论什么议题 新闻说年轻人不要来?联发科虽然薪水变低了 但是员工人数是增加好几倍的薪资跟有没有人要来 本来就没有太大关联 总有人会来薪资主要是影响来的是什么人

x86 的卖点什么时侯有比较低速的周边 不能这样看吧

除非你因为根本招不到人公司直接倒闭 但也没有发生

2000年的时候 GG大M多少人能进？现在多少人能进？

现在进大M的年薪大概是以前我学长进去的1/4而已 以前不是307实验室的还进不去

讲的好像大M很难进,以前没人要去好吗

当年威盛 x86 芯片组是在新店还是新竹设计的啊?

GG股价两百多了 傻

希望TSMC技术可以一直保持领先

十年前IC设计一堆人鄙视driver，说夕阳了十年后台湾前几大IC设计还是在做driver

Driver饼大阿 人离不开视觉的 所以driver都变成老司机了

M初期的确没人想去,但2000年的M应该已经不好进了我刚进园区时,前辈也是跟我说大陆会起来,台湾晶圆代工会不行,会被大陆取代,结果1x年过去了,我还是在这个产业

收入不比当年，人才卡在台积，对台湾不是件好事啊

世界产业炼就是要你台湾人做GG. 要跟风学美国 那就是被海放 根本撑不起经济规模 例如现在很红的ooxx.

人才卡在台积，用猴子的薪水要请人才，惯老板还没醒吗？

1997五月联发科成立，2000年就不好进，有这么猛？

很多辛劳一直用辛劳心态在帮企业护航。如同奴隶炫耀脚炼

查了一下联发科2000年营收破100亿,光驱芯片组占51%

你知道那时候有多少家公司吗？有多少走下坡了，看看晶圆双雄另外一只怎样，以前做出P4处理器的，主机板大厂sis，有多少是由当年的极盛转衰

2003年那篇洋洋洒洒，现在回头看真是笑话..T的营业模式，真的全世界就台湾最玩的起

韩国人如果不是大财阀体制 晶圆代工也是很有机会不过GG张可以在台湾五十几岁干到八十几岁老实说已经是业界奇蹟惹