看事情啊
例如说上次遇到的
老屁股自己份内该做的装死推卸
只要风向OK必呛
老：这个我不会做请你们协力
我：不会我们可以教 但这属贵课管理
我们没有多余工数去分摊
老：问题是我就学不会啊！
我：不会就可以不用做吗？
那经理交付给课长的创新任务
他也说不会 整个部门怎么推动？
主任你的事情要别人做薪水要不要
分一部份给别人？
(一个月8万多经常 1730事情丢著就跑 敝司有加班费)
该硬的时候不硬就等著做死然后整体天被唸说怎么东西都没办法定时生出来

那你就慢慢教 他就慢慢学 事情就慢慢来

我到是认为个部门有专攻比较好像ic厂wifi硬接dsp问题才怪...他领8万是因为知道找谁处理问题而不是接下了后丢给菜的硬干

他只会丢问题 整天被电老屁股装菜不想学的心态被整个办公室诟病 只会到处装熟连课长级被交办任务都要自己先消化跟研究清楚再分配给每个下属去给他们方向 区区一个资深主任可以左手进右手出？ 他现在每个月都在被劝退 考绩垫底 因为看不到这老屁股有任何干劲

原来 只是呛很黑的老屁股 还以为是呛很红的老屁股

黑屁股呛了也没什么好得意

直接呛我就是学不会，这心态有点猛

我会回他：我们“现在”去找你的主管把刚刚的话跟他再说一次

呛是为了不要让自己做不属自己该作的事为什么要得意？出发点一整个莫名奇妙

叫你们经理出来

直接回他 你不会? 那我再mail出来看谁会

这就是黑屁股的功用啊，啥都不会，就都让你扛啊反正也过得蛮惬意的

在等资遣吧，自己离少一笔钱