想请教有带人经验的前辈
小弟从事软件工作
前些日子有被要求带人
带的是没什么经验的人
但是公司决定的事只好照做
带的人连基本西语言指标感觉都不太熟
从事软件工作可能会觉得有点夸张
不熟就算也都没看到桌子上
有准备一本程式语言书做参考
只有常常问你这个问你那个
明明都是可以自己去验证结果对或错
心里想到底是请你来帮忙还是
让人帮你解决问题的
看到他的方法觉得都在瞎做盲测
写软件看程式的可以做到像在做测试try and error
却看到他最常说我知道我知道
感觉一副非常了解的
后来想离他远点因为怕事情都是变成自己在解
但是公司找人不易都还是希望把人带起来
好像是他没做出结果变成自己也要负责任
照实汇报上级也无效
不知道软韧体主管前辈们的意见
还是说这样的公司其实已经可以离开了

程式都不会是如何通过面试的 lol给他一个月时间 不是他走就是你该走拉 哈

至少还肯问 都不问直接摆烂到专案爆炸会更刺激

这样的状况到底多不多......

至少没在背后捅你就不错了

首先先打听是不是靠关系的，再来叫他去上训练课程，安排进度让他实作，实作成绩都纪录下来

带这么辛苦干嘛，该教的教完，剩下他自己想办法