楼主:
b122771 (旅越张大师)
2018-06-23 13:55:10世界悲又输钱, 打打字骗骗P币
※
: : 因为我曾经跟朋友聊天，他很坚持只要资历好看
: : 年纪再大工资一样好找，薪水只会更好，
: : 如果你一路考绩不错，50岁工做还是很好找
: : 薪水也只会更换，大家抢着要
: : 请问这是真的假的呢？
看你的运势吧..
我遇到的情况是
RD职
(1)过去资历与薪水很好看的(7~8成)
来公司半年一年, 拿不出什么成绩出来
老板认赔, 资遣费付一付叫滚蛋
(2)搞得出成绩的(1成), 来我司也只是骑驴找马
半年一年之后跳更好的..
老板觉得被骗子骗太多次
与只是人才的一个跳板公司
之后造成后面老人想进来的一个阻碍
: : 谢谢
: 主要看资历以及领域吧
: 比如虽然工作资历十年以上，但可以接受月薪五万左右，
: 很多中小企业还是肯用的，只是这种公司，就看你愿不愿意了
: 过三十五岁换工作，还要保持不低于之前的待遇，通常比较常看到的是
: (1)集体换工作：
: 一群同事，最好包括上级主管来当代表，
: 跟另外一家公司主管谈判集体跳槽，通常都会有不错的 package
: (2)人脉：
: 不管是以前合作过的厂商或客户，还是在学期间认识的学长学妹，或是过往的同事，
: 有个人帮忙背书至少好一点，
: 很多厉害的人，其实一面就被刷掉了，连二面都没机会，
: 单纯只是一面的面试官觉得来面试的人很普通，随随便便就把他打发走了。
: (3)非RD：
前公司我遇到的, 非RD职的..上面找了一些对岸撤退回来的老人
这些老人搞什么计画书阿, 规画书阿, 都弄得很漂亮
比较笨的老人行事非常强悍, 但重点是根本没有人可以帮他执行,
(或者说原本存在的人, 不想鸟这些新来的老人)
*有一个粉好笑, 高度怀疑她是不是有幻想症什么..mail发出来就以为有人会帮她执行.
惹发众怒
过了半年一年, 成绩真的难看, 成绩通算, 一样资遣费付一付
这也是造成后面老人求职的的阻碍之一
*比较聪明的老人知道系统厂只需奴工, 就装笨笨傻傻的, 还存活着...但也没有什么实绩
搞搞人际关系, 会演戏比较重要!!