鸿海宣示积极转型不依赖单一客户或产品成长，并力推工业互联网平台。鸿海董事长郭台
铭昨天在股东会上强调，鸿海转型的引擎已经启动，未来五年进入关键期，他承诺股东的
一定做到、不会随意退休。
郭台铭昨天在股东大会上罕见翻开年报念稿以外，也再次为去年营收成长约百分之八、未
能达到成长一成目标鞠躬致歉。他随后解释，主要是汇率关系，让营收成长差了几个百分
点。
展望今年，郭台铭认为，全球经济还是“向上格局”，包括美国税改、欧元升值，以及亚
洲新经济体的成长，都带动全球经济稳定扩张。但受美国升息、大陆经济持续调结构，以
及当前最大挑战的中美贸易战怎么走？鸿海高层主管最近密集开会应对，不管怎么变都已
有好几套方案。
郭台铭也强调，过去一年全球科技业发生重大结构性商业模式转变，像是人工智能等，现
在不只是上市公司要转型，全世界经济体、甚至国家也都面临转型。
郭台铭他拜托股东要看“长利”，多给鸿海时间。他强调，鸿海年营收超过四兆元、全球
有百万名员工，就像一艘航空母舰，转弯需要一点时间，现在转型的引擎已经启动，工业
互联网将改变过往传统制造。
郭台铭也强调，鸿海集团朝工业互联网平台转型是对的方向，就像亚马逊、阿里巴巴等虚
拟电商，现在也回过头来收购实体商店，制造业的“实”与互联网的“虚”要相互整合，
可以创造出更大价值。
郭台铭昨天也回应股东最关心的接班问题，他表示培养接班是每天早上、晚上时时思考的
问题，但“往后这五年我不会随意谈、不会考虑”，这是因为鸿海正在转型，而且相信往
后五年身体相信还很好，不会随意退休。
昨天鸿海股东会上，英国退休基金Hermes再次派代表出席并发言询问关于鸿海企业社会责
任、劳工加班等议题。郭台铭一一回复也直言，鸿海一向重视劳工权益，但是这个问题因
员工反映需要自愿加班，也困扰鸿海相当久。
郭台铭宣示将以“机器人联网”发展智慧制造，内部已经设定目标，五年内鸿海的直接作
业员八成人力要用机器人取代，他也打包票强调，“若五年做不到，十年一定做得到”。
以前机器人没联网，现在则不同，相信这也是鸿海转型成长的基础之一。
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