帮您问一下我公司的资深人资（负责招募和任用），她的经验是说如下述～
你绝对不是人格特质上、表现上、态度上...等问题！
看完不要有怀才不遇，有志难伸的想法～
而是您的气势上（有可能是很极严重）的问题！？
那就是您的"傲骨或是称傲气"。
根据您过去面试的公司来看（联电不用看，婊人文化制度），你面试的公司文化制度大部
份都是以人资为主导比例占很高，这是说人资对您的评价否决了您的一切，白话一点就是
太监向皇帝进谗言，您说皇帝是信太监还是您？在白话一点就是万般皆下品，唯有读书高
之傲骨！另一方面的比例是在于用人单位，让人觉得您比较适合当教授的感觉，白话一点
就是您说的都没有错，很专业，很够力...等，但是唯一一件事情就是我们公司基本上应
该不缺您，并非小庙容不下大佛，您有的公司都有能人有能力，总而言之就是欠缺违和感
，致使在某个感觉让面试官有一种说不出的感觉。
以上是不负责任的论述，看看就好～
给您参考一下：
备案1-投ODM厂举凡“研华、祥硕、和硕、广达、鸿海、鸿海旁系、鸿海转投资集团、华擎
、永擎、景硕…等。”；不建议OEM厂；其意先求有，中历练，后再跳。
备案2-找约聘（朝九晚六），晚上兼差、当家教或是准备高普考；其意先求有再求好，若
考国考得上就是公职人员。
备案3-卖鸡排或操作员；其意人生不如意十之八九，先静心，后重新再来。
为何会推ODM厂？缺人不用两三把刷子也能上，所以放下身段，走甘苦回味的路。
约聘尽量配合HH所列述的契约或合约且一边准备国考且搞不好考上也说不定，另一头打好
HH关系，有好的机会再往上爬。
选备案1~3来说，此时此刻的你抛开“合适”的工作念头；另外，要你认清事实：在这个
世界上没有人从出生到现在都是一帆风顺且百事可乐！也许没有错！有人真的就是一帆风
顺且百事可乐，但是呢！基本上都是英年早逝，早就做古。
常言道“穷则变，变则通，通则久；行到水穷处，坐看云起时；山穷水尽出高手，九死一
生见功夫。”
鲁蛇小弟我的见解（有点长且废，见谅）：
在台湾有能人一堆（可有异议），一间公司需要三种人：人中龙凤、麒麟之才和中庸之人
来满足平衡（可有异议）；从您面试遭遇，我论定您绝对不是人中龙凤和中庸之人，您应
该是麒麟之才，你欠缺经过一些历练，这些历练并非我或是板友可以说明或是体悟的是过
程，而是您自己要经历这些事情，之后方为圆满。您看过命运规划局的这部电影吗？建议
租回家看，对您有无启示自己着墨一下；我只是想让您知道，没有人生来就是一帆风顺或
是一路坎坷到底，俗话说：God never shuts one door without opening another.
人家说：机会是留给有准备的人；还有一说：机会是给懂得抓住它一分一秒都不容错过的
人，即使是庸才也懂得把握住。在备案1我之所以提到这些选项里面，有几个职务：
光学工程师、机构工程师、硬件工程师...等条件下为物理、工程科学等，这些值得您选择
试试看；您心想这些都不合适您，没有错！但是您可否想过您的想法可以坚持多久！？
退一步来说，过一年又一年，等到您想通了之后？您是否会懊恼？当初的想法太死板！？
进个十步来说，在台湾您要认清楚一件事情！
您是一张白纸，那就是公司选您，非您选公司；除非您有非凡成就，例如诺贝尔-物理学奖
，那真的是成就非凡！回来看，您先在备案1先面试几间公司，再来看看您能拿到几张聘书
，借由聘书再来选择您要的公司；您选择这公司后就好好地做也说不定投其所好且找到您
兴趣也不一定啊！
补充1：大家都唸过硕士，就要勇于“受挫”，这段失落的人生就你的指导教授这样子想。
补充2：可以去投义隆，我以前的补习班同学（台大电机学毕硕肄且待业5年），投义隆就
拿到offer，至于他有没有去就不得而知，待遇有比和硕高。
以上，嘴砲完毕<(_ _)>
感恩和硕、赞叹和硕，和硕赞赞赞！皮卡丘好可爱 https://youtu.be/vk2cPSdRlOA