※ 引述《GameHeven (Mark Williams)》之铭言：
: 提醒你几件事。
您的提醒有许多不足，帮您补充一下
: 1.
: 你可以要求原薪原职位复职
: 请律师上法院，大概律师费10万上下
可以去法扶申请免费律师，非自愿离职劳工局
有补助劳工可免费律师协助
: 半年后打赢了，公司要照付半年薪水，不要怀疑。法律就是这样。
: 然后你可以复职一天就立刻辞职。一切合法谢谢指教。
: 这招杀伤力最大，但是你自己财力要够，才能用。
: 2.
: 劳工局调解，假设和解。会有劳方/资方/委员三方签名。
: 只要签下去，视同法院判决，双方都不能反悔。
: 假设公司赖帐，去法院申请，法院会直接扣公司财产。
这是要去申请强制执行
: 通常劳工局调解不接受录影录音。
: 3.
: 劳工局和解没有强制力。一定要劳资都同意才算成功。
: 如果那天心情不爽，你可以坚持不和解。就直接变成调解不成立。
: 4.
: 只要调解成功，劳工局不会对公司开罚单。
: 你也可以选择不要钱。当天故意调解不成立。
: 然后检举一堆，让公司缴罚单。罚单是缴给政府，不是缴给你。
调解是针对事主个案，检举可能不是单一个案
还是可以裁罚的
: 5.
: 劳工局很喜欢施压劳工，跟你说你稳输。劝你和解。
: 绝对不要信。
请正名 资方局
: 6.
: 私下和解没有法律执行力。
: 假设公司赖帐，法院不会帮你扣钱。你还是要自己去打官司。打赢才有。
: 就算白纸黑字，公司负责人签名，通通都没屁用。
: 就是要去打官司，才有办法拿到钱。
: 所以若走私下和解，就是公司拿现金来谈。没看到现金，不要浪费时间。
: 7.
: 假设最后有和解。公司开除员工要付遣散费，员工还可以跟政府拿失业津贴。
记得查查劳保投保薪资是多少，很多都
高薪低报的
: 公司给的证明是“开除”还是“自愿离职”两种是不同的。
: 算盘要打精一点。不要公司出个芭乐价，你也答应。
: 以下两篇看一看
: http://gamehevenhome.blogspot.tw/2017/03/blog-post.html
: http://gamehevenhome.blogspot.tw/2017/05/blog-post.html
: ※ 引述《taipoo (要成功要积极)》之铭言：
: : 今天(5/22)早上收到
: : 新北市政府
: : “劳资争议案调解会议”的
: : 开会通知单
: : 而刚刚华冠公司的人资小姐
: : 也有打电话给我
: : 似乎冠达智能的主管要约我私下调解