楼主:
GameHeven (Mark Williams)
2017-05-22 19:46:47提醒你几件事。
1.
你可以要求原薪原职位复职
请律师上法院，大概律师费10万上下
半年后打赢了，公司要照付半年薪水，不要怀疑。法律就是这样。
然后你可以复职一天就立刻辞职。一切合法谢谢指教。
这招杀伤力最大，但是你自己财力要够，才能用。
2.
劳工局调解，假设和解。会有劳方/资方/委员三方签名。
只要签下去，视同法院判决，双方都不能反悔。
假设公司赖帐，去法院申请，法院会直接扣公司财产。
通常劳工局调解不接受录影录音。
3.
劳工局和解没有强制力。一定要劳资都同意才算成功。
如果那天心情不爽，你可以坚持不和解。就直接变成调解不成立。
4.
只要调解成功，劳工局不会对公司开罚单。
你也可以选择不要钱。当天故意调解不成立。
然后检举一堆，让公司缴罚单。罚单是缴给政府，不是缴给你。
5.
劳工局很喜欢施压劳工，跟你说你稳输。劝你和解。
绝对不要信。
6.
私下和解没有法律执行力。
假设公司赖帐，法院不会帮你扣钱。你还是要自己去打官司。打赢才有。
就算白纸黑字，公司负责人签名，通通都没屁用。
就是要去打官司，才有办法拿到钱。
所以若走私下和解，就是公司拿现金来谈。没看到现金，不要浪费时间。
7.
假设最后有和解。公司开除员工要付遣散费，员工还可以跟政府拿失业津贴。
公司给的证明是“开除”还是“自愿离职”两种是不同的。
算盘要打精一点。不要公司出个芭乐价，你也答应。
以下两篇看一看
http://gamehevenhome.blogspot.tw/2017/03/blog-post.html
http://gamehevenhome.blogspot.tw/2017/05/blog-post.html
※ 引述《taipoo (要成功要积极)》之铭言：
: 今天(5/22)早上收到
: 新北市政府
: “劳资争议案调解会议”的
: 开会通知单
: 而刚刚华冠公司的人资小姐
: 也有打电话给我
: 似乎冠达智能的主管要约我私下调解
作者:
gett (gett)
2017-05-23 07:33:00好文
作者:
CCben (new man)
2017-05-23 06:24:00推
作者: pttuser (pttuser) 2017-05-22 19:49:00
推这篇
发心得文很好，但是没什么用的，老板们会很高兴因为你上网发泄掉了，没有具体行动，没事儿没事儿网络宣传是最不痛不痒的事情
作者:
taipoo (要成功要积极)
2017-05-22 20:05:00G大！谢谢你！
作者: hidog (.....) 2017-05-22 20:06:00
推
作者:
z1288 (阿邦)
2017-05-22 20:21:00优质推，劳工是我们心里面最好砍那块啊！
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2017-05-22 20:48:00
推
作者:
yaohuei ( )
2017-05-22 20:55:00内文结论：不要和解XD
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2017-05-22 21:24:00先说结论：不要私下和解
作者:
kkyyyyer (kkyyyyer)
2017-05-22 21:30:00推
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2017-05-22 21:32:00推
作者: thomaschion (老汤) 2017-05-22 21:35:00
推
作者: jayemshow (S.Kazumi) 2017-05-22 21:44:00
佛心.jpg
作者: isoow (fly) 2017-05-22 21:53:00
推！
作者: Ericfox (终将过去) 2017-05-22 21:54:00
推
作者:
musicnini (培养早睡早起的习惯中)
2017-05-22 21:55:00推
作者:
HackSWC (Hack)
2017-05-22 21:59:00这周五要上调解会了，如标题，教训惯老板
作者:
luckyBF (科科)
2017-05-22 21:59:00推
作者: mosala870425 (自行修改) 2017-05-22 22:01:00
推 这篇一定要备份
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-05-22 22:03:00GOOD!
作者:
mftd (Mda)
2017-05-22 22:23:00推热心解说
作者: smallmin1107 (min) 2017-05-22 22:24:00
ㄊㄨㄟ
公务员就是多一事不如少一事 能先把你劝退就先劝退囉
作者: kon56 (kon56) 2017-05-22 22:29:00
推
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-05-22 22:32:00推
作者: ad46zc13 (东东) 2017-05-22 22:36:00
推
作者: rmp1103 2017-05-22 22:46:00
推
作者: qazbamboo 2017-05-22 22:52:00
帮推
作者: wynton 2017-05-22 22:55:00
专业
作者: zzziii (来信没胡子要有礼貌) 2017-05-22 22:57:00
民事确认雇佣关系之诉
作者: narkey (钥匙掉了) 2017-05-22 23:25:00
推
作者:
qscNERO (请叫我达文西)
2017-05-22 23:51:00好文推
作者:
s1030406 (更年期阿毛)
2017-05-22 23:55:00PUSH!
作者:
cocoyan (抠抠厌)
2017-05-23 00:20:00推
作者: LLLevis (李维斯) 2017-05-23 00:22:00
心得专业，推！
作者:
lolicat (猫雨果)
2017-05-23 00:25:00专业推
作者:
lammin (死鱼)
2017-05-23 00:42:00M
作者: nopainnogain 2017-05-23 01:03:00
专业
作者: shuffle030 2017-05-23 01:47:00
推
作者: Philethan (PE) 2017-05-23 02:13:00
推
作者: issac0901 (Ruz) 2017-05-23 08:50:00
搞死惯老板
作者:
hf023 (杰克声)
2017-05-23 09:15:00推专业热心
作者:
bug914 2017-05-23 09:47:00弥M业
作者:
ryu38 (lynx3)
2017-05-23 11:45:00劳工局别名资工局
作者:
Qcloud (Direction)
2017-05-23 13:26:00厉害
作者:
TKW5566 (56王道)
2017-05-23 14:44:00怒推
作者: bqbq (Dolphin) 2017-05-23 17:13:00
推
作者:
LLSGG (西西西瓜)
2017-05-23 17:19:00推
作者:
CLRIS 2017-05-23 23:15:00推 超清楚
作者:
upaisme (射手也是会孤单)
2017-05-24 20:33:00推
作者:
Bijala (闭嘴啦)
2017-05-25 19:29:00推