[讨论] 一例一休后的轮班问题

楼主: Superoa (海楼雪指浪成岳)   2017-01-05 18:56:50
我们公司产线都是做四休二的 ,
自从一例一休实施后 , 目前是暂定每个月只能加班一天
但是前几天发了2017的行事历 .
把所有的国定假日 , 包含农历春节在内的假期全部移走
而且是移到各班的休假日去...
然后原定的国定假日就变成你的上班日 囧
这样看起来就是农历过年期间都变成正常班
请问这样的移调方式是合理的吗@@
作者: Hateson (曾经沧海难为水)   2017-01-05 19:01:00
当然不合理阿.....
作者: blockspider (yoyoyo)   2017-01-05 19:05:00
变形工时就这样啊
作者: pttuser (pttuser)   2017-01-05 19:05:00
吉吉复吉吉
作者: kyosp (Allen)   2017-01-05 19:17:00
作者: robler (章鱼丸)   2017-01-05 19:20:00
当然是不行阿
作者: arashi0faxst (Arashi.F)   2017-01-05 19:40:00
跟你讲,最厉害的是你的加班费还算是国定假日加班只有加倍给予没有1.33/1.66喔啾咪^ _ <~*(公司:谁跟你说你是休息日加班了?你不是国定假日有出来上班吗?btw记得喔你有加班一定要上满8小时,有加班的话假日不能请假唷~(虽然我知道我们公司很不甘愿给加班费,但搞到这种成度我也只有叹为观止可以说...幸好打算离职了。)
作者: garbo (阿勃勒垂淚)   2017-01-05 19:47:00
国定假日还能移走的喔?
作者: syterol (小贼)   2017-01-05 20:07:00
问法错误,要问合不合法才对
作者: hurtmind (智障!)   2017-01-05 20:47:00
合法
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2017-01-05 22:40:00
当然不合理压 可以检举
楼主: Superoa (海楼雪指浪成岳)   2017-01-06 01:15:00
感谢大家的回复QQ

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