[讨论] 休息日的加班企业应对方式 legenyes PTT批踢踢实业坊

楼主: legenyes (沉潜) 2016-12-29 19:04:44

公司不是吃素的
劳基法规定不足4小时以4小时计
今年底前公司还照劳基法做啦
不过听人资说明年开始
报加班就要以四小时计，不足四小时不能填系统
想说其他公司会怎么应对？
（目前仅听说国营企业走劳保的员工确实可以报1领4小时）

作者: xxxxjeter (jeter) 2016-12-29 19:15:00

不能报就检举阿！自己的权益自己要争取

作者: mart9266 (MART) 2016-12-29 19:29:00

长春好像改成只能加4或8或12没公告但系统锁了

作者: fhjqwefs (Kenshin) 2016-12-29 19:43:00

目前听人事部是讲会把故意只加一或五小时的列入观察名单然后给部门主管作为尔后审核休息日加班的"参考"感觉就是"你摆烂做不完我赶不走你但我可以不让你报加班"

作者: staymix (天草元素) 2016-12-29 20:08:00

公司想省钱限制假日不准来

作者: IanLi (IanLi) 2016-12-29 20:35:00

说白不能来这最好啊

作者: onion1990 (A葱) 2016-12-29 21:36:00

我们公司假日如果要出勤，就要申请调班,把工作日与假日调换,这样公司就是付你平日的钱,然后让你择日休假变相的换补休,而且还不用怕你加一小时报四小时,因为没满的要自己请假!

作者: IanLi (IanLi) 2016-12-29 22:00:00

调班没有不合理啊只要不去动例假就行

作者: neil0611 2016-12-29 22:12:00

本来只要上10小时现在一率规定上12 哭哭

作者: lululun ( ) 2016-12-29 22:22:00

公司限制周日不得报加班了

作者: a9554626 (å°èŠ³) 2016-12-29 23:30:00

某封测大厂，主管今天宣布假日值班最高只能报8小时，超过换补休，重点是补休要看老板脸色

作者: levene86 (Goodbye Day) 2016-12-30 09:31:00

公司宣称依照劳基新制，但看得到吃不到，公司限制六日不能加班

作者: zentt1 2015-01-01 12:45:00

不能加班！就是周休二日了！

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