小鲁不才地名大学应化硕毕，英文颇差，硕论做理论计算的，一般替代役退伍前两个
礼拜开始找工作，由于是年底丢履历，丢了三四百封才只有几间找我面试，看板上各位大
大发文也来回馈一下版众。
1. 林朋科技-制程研发工程师
这是第一间找我去面试的科技业，地点在大甲幼狮工业区，台中开车过去大约一小时
，到柜台先做逻辑智力+英文测验，英文不难逻辑简单，写完后当场改完给主管带进面谈
室聊，主管人很好，公司主要做传统小晶圆湿蚀刻，底下有4个工程师还想要找一个有化
学相关背景的，聊一阵子后开始说薪水部分，说有专案奖金，如果有
什么新开发的制程提升可以领之类的，讲完还自己讲说可能我听到就差没有开门直接走惹
，因为公司小要处理的东西比较杂乱，可能一个人要顾很多东西；后来换HR来，问了一下
家庭状况之类的之后换我问问题，福利的话是中午有免费便当和每天可以领一瓶牛奶XD
结果：一个礼拜offer get N-9
2. 景硕科技-制程工程师
跟朋友借车开去远远的新屋-石磊场，车不能停里面只能停路边，进去换证后被带去
招募室@@"，有TOEIC先交不用考英文，剩下的被带去旁边电脑考机上考，有点难英文腔，
之后考智力测验+性向测验，性向测验感觉主要就是考你是不是耐操厚冻第一名XD，考完
后开始拨放简报说福利制度工时正常现在会清华石磊两边跑，有健身房K歌室员工餐厅
，之后当天9个人去就有三个HR直接叫到前面说不合格你可以回家惹，剩下的主管一个个
慢慢面，面试的是一位大约35岁左右的工程师，有点凶，会针对大学硕士经历一直深入问
，在这段期间学到什么之类的，然后换HR来问家庭状况，结束回家等消息。
结果：一个礼拜offer get N+1.5 +季奖金+年终
3. 南茂-制程整合工程师-竹北
区间车竹北火车站一出去就看到了，冷到翻掉风超大，人资很正，因为面试太多间那
天真的ㄎㄧㄤ掉事前忘记做英文线上测验，HR说回去补做，然后考专业测验，我0经验只
有前面的智力会写后面几乎全白~~，后来主管来就聊个天，然后说我们其实是比较想要找
有经验的XD(那你找我来干嘛?)，讲一讲开始讲说其实应该要怎么跳怎么跳对年轻人
比较好...，讲完后另一个人资就说这样就可以囉，回去记得再补英文测验...，重点是回
去发现英文测验点不进去了，寄信也没反映XD
结果：一个礼拜感谢函
4. 燿华-客服工程师
土城捷运站出来走10分钟到，一进去就闻到一股浓浓DER化学味，到地下室先做英文
测验(仿多益+写为何想来这间公司，会学到什么之类)加智力测验，测验都有点难度，测
完后HR说主管在开会要等半小时，半小时后主管来开始当英文，说客服很重视英文你觉得
要给你多久时间可以把英文弄好，主管是个性情中人讲话参杂脏话超好笑XD，然后HR来讲
薪水制度，说一进去都是副工程师，薪水没记错应该是底薪28K+哩哩抠抠一堆变成35左右
，客服讥笑比较高大概平均会有40，然后跟我说回去考虑一下如果真的有兴趣一个礼拜内
打电话来。
结果：我没打第八天感谢函XD
5. 旺宏-制程工程师
大厅很大很气派，进门要贴很黏有残胶的镜头贴，先带去给主管面试，当天是蚀刻跟
扩散的主管面试，蚀刻主管比较年轻，但是比较凶，问完问题后他说觉得我有点浮夸+掩
饰= =? 第二个扩散大主管来面试，这个主管人超好，聊了很久，从天南聊到地北，学经
历都不太看，就聊天这样，最后还问最近看了哪些书之类的，面完后考完智力测验就走惹
，好像旺宏都没有HR面试的?
结果：两个礼拜后感谢函
6. 汉民-客服副工程师
这个是约聘派遣的职位，由东慧公司派遣的，当天4人团体面试，地点在中科胜联光
电，骑车就到惹，进去后直接由主管对四人一起面试，先各自自我介绍完换主管介绍，
然后讲一下内容，大家穿一下无尘衣，然后就离开了@@，主管人不错，内容是要到处去装
机台这样。
结果：隔天offer get N-10
7. 力晶-黄光制程工程师
首先进去柜台报到给你一张电脑卡，直接走进去电脑室考英文，超自动化的XD，英文
不难考完后大厅等，之后主管来跟你谈，主管开头先要我问问题(咦?)，人很好，讲到一
半主管拿出一张小考卷上面有三题智力测验给你写，15min，有点难度要想一下，考完再
聊个天就差不多了，之后换HR来谈，HR是男生人不错，一样小聊家庭状况生活状况期望薪
资就结束惹。
结果：offer get
12月初退伍，历时一个月，终于找到工作惹，感谢科技版给了小弟我许许多多的资讯，面
试过程中也让我发现到有许许多多不足需要再次加强的地方，再次谢谢各位(下台一鞠躬