[聘书] 请益南亚科薪资结构(代PO) nano5421 PTT批踢踢实业坊

[聘书] 请益南亚科薪资结构(代PO)

楼主: nano5421 (访客) 2016-12-28 12:23:48

公司南亚科技
职称薄膜设备工程师
交通 (泰山)租屋
薪资 (37K(？)*15)+分红+夜班轮班
6.3K
工时 8hr(轮3班)
OFEER在薪资上只有写月薪，并没有写底薪，询问人资只说新人课程会在说明不透漏，觉
得有些怪怪的，请问有大大知道南亚科技的薪资结构吗?
请问有没有人知道这部门的风气怎么样？

作者: powervalue (无) 2016-12-28 12:29:00

讲都不敢讲就当最烂的就对了

作者: andy7829 (罐头) 2016-12-28 12:32:00

台塑集团底薪都那个样

作者: mckinleyivan (菜播) 2016-12-28 12:36:00

底薪一万多，加上一些名目上的津贴，奖金。薪水分2次发放

作者: GTUSHER (花莲小孩) 2016-12-28 12:51:00

若是CVD我劝你别去

作者: awey0809 (贱猫) 2016-12-28 12:57:00

台塑集团讲月薪，奖金跟分红也是用月薪为单位

作者: animist (教练我想打球!!QQ) 2016-12-28 13:23:00

我听到的说法也是楼上那个(但最后没进去

作者: CalmDownBoy (淡定男孩) 2016-12-28 14:14:00

分红季奖三节年终都是全薪计

作者: aptivaibm (记住微笑，就不会再害怕) 2016-12-28 15:04:00

10年前的经验,没有底薪,月薪都是用全薪下去算

作者: a8903021151 2016-12-28 16:17:00

部分的人都不错好相处部门

作者: agraa (阿呱) 2016-12-28 20:55:00

全薪算好吗

作者: jeffle (我是呼呼的老公...) 2016-12-28 23:42:00

楼上的是要待过南亚科吗？南亚科核薪方式跟台塑集团不同，不懂不要乱说还有说底薪一万多是那招啊.....

作者: abc85216923 (Jming) 2016-12-30 12:03:00

想知祥情。可站内问

作者: lingen (lingen,a) 2015-01-01 22:22:00

台塑体系哪有底薪一万多在跳。不要拿外面排名后面传产干的事比好吗

继续阅读

[新闻] 月薪15万资深工程师遭资遣士院判TVBS违kellywu [请益] 最低阶的网页工程师必备技能？Paravion [请益] 永光化学二厂z9123e [新闻] 三星为追赶美国大厂，全力研发VR与AR产品wonki1673 [心得] 台积/竹科/EUV设备jamie81416 Re: [心得] 中华电信的福利mini1l58 [讨论] 系统厂养老?kjay [面试] 面试心得台积/友达/力晶/群创/力成/硅品hua780224 [心得] 中华电信福利及文化制度补充pilotman [请益] 某版讨论曾经是台湾之光的AGER?mejichoco