※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之铭言：
: 轮班像四休二话,都会有一例假日
: 这里有解释
: http://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000066639
: 1. 要看你是休息日或非休息日,休息日出勤成本极高,是加倍的1000->2584
: (所以某些行业会用直接加人的方式)
: 2. 7天中你一定要有一天例假
: 3. 若是轮班12小时话,平日也是增加的,但这倍数未来会渐往上调整
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
: （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
: 就是原po的1.33,1.66
: ==>未来,公司会不想让你加班,让劳工每周工时在40小时
: 就慢慢汱除些竞争力不足不适合的产业及公司
: ※ 引述《pchion2013 (你好有事ㄇ)》之铭言：
: : 刚刚看恋人的加班费算法，似乎人资认为过去的加班费跟新制的没有差别
: : 一样都是前两小时1+1.33 后面1+1.66
: : 而 前面的1就是本薪(已含在月薪里面那种)
: : 并提及恋人本身加班费计算已经优于劳基法
: : 前一篇推文的大大们说的2.33=1+1.33
: : 假设薪水36000 时薪150的状况下
: : 礼拜六加班费前两小时
: : 以推文大大们的算法应是150*2.33=349.5
: : 以人资算法是150*1.33=199.5 、其中150*1本身已含在本薪里面
: : 这样的算法究竟谁对呢QQ
: : 看起来恋人公司方在这次调整中占尽好处了
我也还是不太懂
像我们公司是四二轮当月十五天上班日外
的出勤本来是*1.5
照新法一天12小扣掉两小休息剩10小
{（2*1.33）+（8*1.66）}/10
= 贴近1.6
所以往后四二轮加班费是1.6倍日薪吗？