Hi原po:
我不是你，无从得知事情的详细经过，所以无法对这件事评判，不过能感到受到的委屈
。 老实说看到一位新人得到如此遭遇我个人是感到满同情的，要是我是新人遇到这件事
，也是会不爽在心里。 就业市场上本来就是公司挑人，人挑公司，若是彼此发现不适合
，都有离去的权力，你能那么快的发现彼此的不适合，十分很有勇气，不是一般人可以做
出决定的。
不过，作为一个络达的员工，还想要出来平衡说明一下。 在就业市场中，除非自己开
公司做老板，否则公司里总是有一些不如自己意愿的地方，如果由这个地方无限放大来说
这家公司烂，不仅对想找工作的人不公平，对在公司奋斗的人也很不公平。 我想，这也
就是为什么一整个讨论串下来，不少络达现任的员工也都跳出来回应的缘故了(当然，要
想成这是一群无可救药、奴性坚强的人也是可以)。
2年多前，我选择络达的时候，就有许多关于络达的负面消息，那时候我带着怕怕的心情
进公司。 实际进公司后，我渐渐地不那么担心了，因为我有眼睛，我也有能力，没什么
好怕的；如果公司每年画大饼，每年说要IPO，但事实上每年亏钱，那么我还需要外人提
醒这家公司有问题吗？ 况且，以我们team而言，不乏从大公司来的高手，彼此能相互砥
砺成长，主管也满给发挥的空间，这都是2年后我留下的原因。
整件事发展至如此，我们旁人继续在这里敲边鼓也没什么意义了。 可惜结局不是那么的
圆满，希望你离开络达后，能找到更好的工作。
※ 引述《pl132 (pl132)》之铭言：
: 小弟日前刚录取某家公司一职(今天算第12天)....
: 专门针对他们家的产品作测试,主要是验证该产品能在WIFI或是无干扰下传多远
: 也就是在顶楼利用手机与产品做连线播音乐与打手机电话看声音有无中断的现象并记录下
: 来在交给RD分析(整天就是在顶楼作这个或是更新产品FW在测试)
: 但是我发现该公司的测试环境实在恶劣,不仅场地WIFI干扰众多,旁边水塔之类的也很吵…..
: 实在没有很干净…..风还很大,东西差点被吹走…每天温湿度也有差距…
: 需要一些简便的东西去跟上头反应也没有,还说前面的就这样干的…
: 最惨的是合作部门说这项测试需要两人协作会比较好,但是实际上从这几天几乎是我一人
: 在作,指导的人常常就不来,上头暗示以后就是你一个人的事还要我想办法改良作法,但却没
: 有给相关提示,就是请你自己硬干,重点是测试手法也是模拟客户的手法==也不能大改…
: 至于测试环境实在太惨了,除非整栋大楼都停电我看是没有干净稳定的环境可言…
: 昨天第一次开周会也被大头电,如何证明这几天我测的资料有用,并告诉我要拿之前报告作
: 比对,但是之后我向上头要求以前的测试报告分析也被婉拒,要我自己生新的…照理来讲不
: 是应该会有交接前人所留资料吗…其实我这几天也自己私下打听…
: 前面这职位的人为何走…才知道他刚满一年就走,而且一开始也不是作这一项目,这一项目
: 也是后来才加的(约不到半年前),然后走得时候也不是很正常的走…大概就是这一项目无法
: 作得让大头很满意然后又得罪他被逼走的…
: 现在就再想= =?我是不是踩到雷了?
: 还是我应该再忍耐,也许这份工作以后会有发展性?有板友可以开示一下吗.....