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问卷名称：工作训练满意度对组织公民行为的影响-以工作投入和组织承诺为中介变量
研究目的：探讨员工工作训练满意度和工作投入,组织承诺以及组织公民行为的关系
（填答条件）：有接受过教育训练的员工
其他声明：1.仅作为学术研究用途,不用在其他用途
2.麻烦请在问卷中填入ptt id
3.有反向题麻烦注意,无效问卷不给p币
4.有效问卷给予200p,再抽五位500p
研究单位（详填至系/所）：逢甲大学 企研所
研究者姓名：蓝健华
指导老师 ：黄文柔博士
联络方式（非站内信） ：ricky235235@gmail.com
完整课程名称 ：硕士论文
问卷连结：http://goo.gl/forms/RLziMweZJe