各位大大好，小弟有幸获得联电先进蚀刻模组技术研发工程师的面试机会，
地点在南科FAB12A
小弟是养老大学物理系、114光电硕毕，去年10月开始找工作到现在依然待业中
想请问需要准备哪些专业知识，或是主管、人资会问的问题(例如为何想来联电)
请各位先进指点，感谢!!
作者:
polli 2016-04-23 12:47:00没专业 考英文逻辑性向 主同同意可以重考到过 感觉不重要
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 12:48:00主管喜欢你的话 那些都不是重点XD题外话 请问是哪里人？
作者:
k55623 (小K)
2016-04-23 12:51:00联电最近狂找RD 上礼拜也面过ATD 黄光 加油
作者:
zys (水肥大队)
2016-04-23 13:07:00联电不要去啦，finfiet不知道作不作的出来Finfet
作者:
k55623 (小K)
2016-04-23 13:12:00楼上丢要去台电了还管联电做不做得出来喔~~
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-23 13:24:00去联电面试，一定给口头offer！联电会许你一个美好的梦，一天过了一天，一周又过了一周，一个月又过一个月，最后跟你说“人事冻结”、“稳定性欠佳”，…诸如此类。梦醒时分，才知道被婊了！然后，…你赚到人生宝贵的经验。
作者: rockalife (牛奶皮肤安西老爹) 2016-04-23 13:47:00
请问原po是刚退伍吗
作者: webberyu (yeh) 2016-04-23 14:07:00
之前找研替面过，没问什么专业问题
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-04-23 14:20:00
研替是RDSS SMS是一般替好吗我同学役毕都进去了 明天上班 千分之一？
作者: vilia0227 (Supreme) 2016-04-23 14:23:00
哈我有面试过 可惜二面被刷掉了呜呜
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2016-04-23 14:24:00
25号上班
作者: vilia0227 (Supreme) 2016-04-23 14:25:00
有想了解什么欢迎站内
作者:
benewton (benewton)
2016-04-23 16:09:00u的atd_module阵亡率超高的，现在只能靠僵尸军-研替撑住人数
作者:
melzard (如理实见)
2016-04-23 16:26:00atd为什么阵亡率很高?
atd不是阵亡率高 是升学率高 做一样的事 去台积年薪x2有机会当然去啊
作者:
mlda888 ((╭￣3￣)╭♡ )
2016-04-23 16:41:00升学率XD
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 17:16:00当然是升学率啊 就跟选大硕不用选大学一样意思XDcrc跟kof组合技很哭 但我喜欢XDDDDDDDDD
作者:
shihhao (奔跑，是为了跌倒)
2016-04-23 17:20:00推升学率...
北部人可以省车资 南科u很多主管明说不喜欢北部人 一直想调新竹 人资找的才有北部 主管自找不会有
作者:
Hi2 (完美落地)
2016-04-23 18:00:00朋友两个口头完一个礼拜多一点拿到offer 竹科南科都有 最近的事
作者: obluda (Johan) 2016-04-23 18:06:00
好奇 为啥crc这么恨umc几乎有讨论umc都会被推 不收人了...
作者:
k55623 (小K)
2016-04-23 18:22:00kof也是 好像是被放鸟过XD
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2016-04-23 18:43:00就酸葡萄阿
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2016-04-23 18:53:00早期很多公司的确都是口头 聘书这东西是后来衍生出来的甚至现在很多公司依旧没有类似文书 完全采互信机制
作者:
kof2200 (K General)
2016-04-23 19:52:00我有错过什么吗？被联电婊的求职者十只手指头都数不完吧！我是帮朋友出口气。
作者:
kj810 2016-04-24 00:41:00认真回答: 非常操
我2月面过原po这个缺，主管看我大学（118材料）成绩不好当场就打枪我了，然后跟我说RD给人的感觉要很会念书，就结束面试了…
作者: ClPaCb (欧巴) 2016-04-24 10:43:00
u的 atd 跟rd是不一样的吗?
作者:
benewton (benewton)
2016-04-24 11:47:00atd = rdmodule真的很操啊，已经资源少做不出来，又会被高层嘴带的人又会乱带风向搞得做白工，看着deadline欲来愈近只好加班做，加班还做不出来就偷工减料，还做不出来就乱做乱做交差了事，反正大不了被痛骂而已更惨的是当带头的人乱带风向又出尔反尔，前后矛盾，只能说module干部主管有这种人，u前途堪忧。最近要搞新业务～哎～
kj大跟be大都是指atd et的情况吗 还是是在其它module这样呢
我下周也是要面试ATD-module研发替代役,清华硕但我是台北人而且是人资找的,成绩才一半一半,看上面前辈说的说法,感觉我可以准备打电话取消省车资了= =