资方口头offer,纸本offer不发要东要西,然后反悔
这点是站不住脚的,扯其他其实浪费时间
不过我对双方在谈薪这点都讲得很不清楚,有点好奇
一般核薪流程
HR以该公司规定之职位起薪与薪距,审核该员学历与可承认之年资进行核薪
1.该员同意:发offer
2.该员不同意:则需其他佐证资料审核是否调整
A:该员资历有面试主管同意核可调薪之原因
B:该员先前工作薪资高于该公司所核薪资
从3/1就有人on board看来
该员应该没有满足2-A,可能该职位用不到该员这么强的人,或该员不够强
所以该员若坚持要领高于公司审核之薪资
那相关人员若想要给机会,也只有2-B跟打枪两种选择
至于期望薪资
本版是工作版,不是学生的话应该都知道,基本上是给你写爽用的..这样