各位安安，洨肥鲁弟正妹社会新鲜人，觉得讶异
原来贵司主管回信就是有offer，应征者说我确定会去就是唬烂
不容人担心被公司放鸟!
还说以前几个就是像你这样不信，都没拿到offer
这是不是像恐吓??
贵司这种行事风格，我觉得主管以及HR还太保守了
要是我当主管，我就请HR给每个面试者都回信录取，
请他们都附上薪资证明回传。
然后写个自动抓取薪资证明字段小程式，并且由小到大排序，
马上就有正取和备取名次出来了，
整个人力与时间降到最低。
像原PO这种不配合回传的人，就警告一下，
之前坚持要拿到offer才回传薪资证明的人都没上啦!!! 呵呵~
你这种不配合的人，再不传我也懒得里你惹~
反正只是口头offer，第一名录取，跟后面几百名备取说人事冻结，
谢谢您的应征，有缘再来试试吧，呵呵~
我是给贵司一个建议啦，干脆以后还没面试就先请应征者回传薪资单
有薪资单再来面试，这样比较不用给口头offer后再打枪，
然后被po上来说没诚信。
呵呵~