本鲁蛇是硬件设计部门出身,待过的公司里,大多没有建置过完整的零组件部门.
在我观察中,台湾的系统厂,零组件部门较重于导入2nd source,申请料号,
相较于技术层面,着墨一般不是很深.
所以我想请益
1. 大型系统代工厂或是品牌厂(无论外商或是本土商),是否有建置很完整的零组件部门?
2. 对于技术看重的公司,对于零组件部门,主要工作任务是什么?是怎样的人力编制?
3. 能否举例是否有这种部门运作得非常完善的公司?
我认为的零件工程师(component engineer)
1.针对零件或模组,电子特性充分了解,并且有完整的规划以及测试验证.
2.针对应用,能建议适当材料,提供project team完善的方案评估,
统筹公司里所有零件以及模组选型.
3.建立approval vender list,对供应商品质控管.
小弟不是很了解这领域,也有先爬文过.
内容如果有说错,希望能给我指正.

没那么了不起.HW EE分出去的杂事之一不是说不重要.你上面列的那些肯好好作好的公司只怕不多

就像药师一样 医生开处方 你拿药给他而已 医生也懂XD你说的1.2点 比较像EE或HW要考虑的 3是采购吧XD

有些公司的零件工程师真的跟槌子一样

推4F 零件工程师老实说 专业度输EE , AVL谈判技巧又比不上采购

不是什么很重要的职缺，懂一点皮毛而已，然后第三点是采购的工作吧

仁宝啊 关键组件部

给楼上，最近改名囉

前公司的零件资深工程师连示波器都不会用.... 另类奇蹟

所以常见的结果就是零件工程师PM采购甚至PE为了一颗料抓着HW....处理人开会比做事复杂N倍 orz

叫什么不是重点嘛 重点是符合原PO想要问的 ㄎㄎ

不过专业度不足是很正常的。就算你想学部门也没资源，都是拉老脸去问EE,BIOS

这单位待超过3年的,程度是不是去不了其他单位？

没升主管的话,大多都转职不然就跳veedor.

不了解元件特性跟人家设计什么电路阿,可以想见你看见多少不入流的HW EE.如果你的特长和价值建立在HW的失能上请你好好斟酌这个职位的发展性

每个公司的职掌跟性质不一样，分工的方式也不同，没有什么叫作完整的功能有哪些。像你说的元件特性，不要说工程师自己看，至少也都会让主管跟supervisor看过，再来最惨也还有FAE，更别提除了EE之外还有各种声学光学射频天线电力可靠度等等，你说要有一个零件工程部能够顾到全部的元件特性、还要能给建议，这个前提大概是其他部门的功能师都是废物了工程而且AVL里面、功能只是其中的一小部分，采购需要RD的协助但owner一定是采购，而这个部分除非RD超级懒，否则验证也是自己作，顶多就是教零件单位怎么测那也是后期的事情，要能够对AVL发表意见，大概还轮不到零件单位。当然，也有部门是专门针对同性质的元件去比较建议集中用料之类的，这就看公司是否大到有专门的委员会或者supervisor，因此，一个功能健全以及工程师实力正常的大公司，在各种分工以及专门研究部门分食零件的主要工作之后，能留给零件部门多半是单体的可靠度验证、细部承认资料跟安规资料核对之类的琐碎工作，再加上更大的公司还有专门的早期或先进技术研究部门，因此所谓你觉得零件工程师该作的事与其说能力问题不如说是还剩下什么给你作的问题....

我是CE,我只能说，你太嫩了，太理想了，

开立之时 为了收殓料号 以便Costdown