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现在被 时间轴 洗版了
有没有 板友分享一下
去面试 是遇到 跟 时间轴 HR 玩法一样的公司??
小弟接下来要转职，可以避免遇到这种情形
谢谢
作者: keyboard22k (键盘22k) 2016-03-05 21:17:00
现任公司制式履历会问前公司薪资，自己填，不用附证明。问何时可报到，不问有没有离职。
遇过都自己填，不用附证，HR:反正一定比本公司低~霸气
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2016-03-05 21:24:00遇过的只有签切结书，报到当天验证
作者: hidog (.....) 2016-03-05 21:41:00
问薪资很常见 但是附证明不多通常就是报到检查毕业证书等等...另外一定是拿到纸本offer才离职 口头都不能算数
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-03-05 21:55:00换了四五间公司，每次都是先拿到offer才提离职
作者: godzillabox (核废料) 2016-03-05 22:05:00
有正常制度的公司要验也是在报到当天验证前一份工作薪资，不会在没开offer的情况下要求看面试者的薪资证明。
作者:
mico409 (mico)
2016-03-05 22:17:00建议 可以留主管的电话或是mail 收到offer跟主管确定你要报到(前提是你真的要去) 这样拿到offer 被裱的会降低~
疑人不用,用人不疑,先前领多少又不会影响薪资,请CEO?
作者:
sanwa (等等等等)
2016-03-05 23:01:00要省钱的公司去请大学毕业生好吗！滚啦
作者:
aowen (...)
2016-03-05 23:07:00我觉得讲清楚就还好 问题是主管跟HR的处理方式
作者: qswitch (燕子) 2016-03-06 00:19:00
没遇过
作者:
rrryln (rrryln)
2016-03-06 00:31:00遇过要写前薪资，并签名切结......
作者:
MIM23 (HAWK)
2016-03-06 04:39:00彰银就要我面试前给薪资证明，只好印存摺寄回 QQ
作者:
sisters (小红 是男的)
2016-03-06 07:47:00金融业 寿险公司的资讯部也会有同样做法
金融业资讯部 会要求提供 但没有硬性纸本 能证明即可
我记得以前投东森面试就会要求过去工作的薪资单看到后我直接取消面试邀约