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Tech_Job
[请益] 当主管后是否很难回头当工程师
楼主:
Ferrara
(红烧冰淇淋)
2016-03-05 10:37:07
主管的工作是管人力跟资源
到处开会
对技术面着墨比较少
如果担任主管工作很长一段时间后
是否出去找工程师工作就比较难了?
作者:
mico409
(mico)
2016-03-05 10:39:00
小主管很难脱离技术面吧 通常大概到 部/处长级的才会比较偏向纯管理~
作者: WenliYang (羊蹄嘟)
2016-03-05 10:45:00
是!
作者:
deutschland
2016-03-05 11:24:00
研发单位的头 像cto 依然要接触技术
作者:
sing10407
(阿U)
2016-03-05 11:32:00
是,尤其年纪轻轻当主管 怕怕的
作者:
aowen
(...)
2016-03-05 11:50:00
看是出嘴的还是有做事 不好说
作者:
kalapon
(D桃)
2016-03-05 12:49:00
有技术职主管,不带入的
作者:
kinoko
(...)
2016-03-05 13:54:00
我看到的都是做不好被拉下来的
作者:
lensuper
(莫三)
2016-03-05 19:12:00
有战力的RD被升成不带人的主管,只是怕他跳巢而已,薪水感觉也不会成长多少,而且一间公司只缺工程师,不缺主管一般公司开主管缺找人,会很屎。自己本来就是大公司了,还找五年经验主管,感觉屎到爆
作者:
asdfghjklasd
(好累的大一生活)
2016-03-06 01:45:00
我曾经是五人部门的主管,现在也是一个资深工程师心态调整好就好了
作者:
chargee
2016-03-06 12:14:00
如果你当主管却对技术面着墨比较少时,很容易被取代
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[请益] 联咏测试工程师(TE)
citywen
Re: [心得] 时间轴面试 HR/主管 说一套做一套
jiunwey
Re: [心得] 时间轴面试 HR/主管 说一套做一套
nightmarelee
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Fw: [北美] 有趣的网页 跟美国大众比薪资
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MAGNIFICENCE
Re: [心得] 时间轴面试 HR/主管 说一套做一套
coolstuff
Re: [请益] 女工程师面试穿着
Cersei
[请益] app未来发展
ms0651692
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sean12345678
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