※ 引述《aa0000000000 (...)》之铭言：
: 以前主管讲过这句话
: http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=24836
: 大家有认同吗
: 可是欧美大公司不都给员工很爽吗
: Google就那么大
: 看看台湾员工猛干的公司
: 都岌岌可危...
靠北呀
这文章一看就是那种资方打手写的
又是那种垃圾职场励志文章
少看为佳啦
这种奴化劳方的文章 你主管当然会拿来讲
听听就算了
你只须记住这两句话
报酬不够 吃人够够
其他都是屁话 当奴当了一整年 最后只拿到共体时艰的匾额
你愿意喔?
完毕!!

中肯!对股东:我们要冲刺发展!对员工:我们要共体时艰!

对小三：我又A了不少加班费 来帮你买包包

没看过加班加很晚的很强的

靠腰，我认识这种人，乾乾干。

有看过 不过是为了cover其他加班加很晚而不强的

法国工时很爽

台湾工时很血汗

加班是否能力不足？是嘘原文，别误会

少了一句薪资不足

以前分红多DDR跟LCD还不是被韩国打趴 台积电分红就算变少了也是领先群雄，说穿了、不行就是不行，讲得好像钱跟界王拳一样、以为好像钱给愈多战斗力就愈强。强的工程师到哪里都是强的、但是他会选择换老板。没能力换老板又在抱怨钱少的、就算给一倍的钱战斗力也不会变成一倍，绝对如此。

适合当工人

垃圾文章+1

懒的跟上面争论，如果硅谷薪水很低请的到强者?以前印股票当薪水的年代也要拿出来说

那种废话就是骗没自信，没有自己想法的人阿~~~~

道德不会改变人的行为，价格才会！

钱给的多当然战斗力愈强阿~不信？你叫GOOGLE工程师月领3万NTD看他会不会装猴子

good

到底是钱多请到的人强还是人强拿到的钱多？互为因果吧

出三万的老板根本没有机会看到google工程师在他面前装猴子台湾就算没有三十万的工作、有十五万的、十万的、八万七万六万的总有吧？连这些都抢不到的话是哪来的自信说自己是装弱拿三万？真的有实力的看到人家给三万羞辱他就甩头走人出国打拼了、谁会在那边拿三万然后说自己隐藏实力，简直科科

这样其实是根本不用隐藏就只能结结实实拿这么多