我觉得在这个时代
每个人都要学习
如何争取自己的权利
例如超时加班的问题
就应该积极、主动的
去跟自己的主管说
你自己不喜欢加班
不要觉得不好意思
就算是身边同事
每个人都习惯工作到很晚
这也都不关你的事
你只要知道
你想要做的工作时间
就是这么多
就勇敢的开口去说出你的需求
当然，不是每个主管
都会很开明的说OK
还是会碰到拒绝你的
但你也不用慌张
想好自己的理由
试着陈述自己的想法
动之以情的方式去沟通
例如，我的方式
我会强调
我是追求效率的人
我不喜欢用加班来换取工作时间
每天应该要做的工作
就是有效率的
做满我的八个小时
且会提醒自己一句话
如果事情没有必要
一定要今天做完的话
那就明天再做吧
而事实上
有在职场打滚多年的朋友
应该都会晓得
真正要做的事情那么多
哪有可能做得到
今日事今日毕
那就试着去转变自己的心态
没有什么事是一定要今天完成的
就厚著脸皮对主管
明天再说吧！
且要记得一件事
如果你目前这个工作
你的主管只是个会看结果
而不会关心你健康的人
那就听我的良心建议
我会劝你换工作
因为跟这种主管合作再久
功劳都不会算你的
又何必为了帮他
制造功绩
勉强自己加班呢
这是不值得的！
※ 引述《TALIML (咻比咻比嘟)》之铭言：
: 大家好，
: 我目前在桃园一家电源公司担任研替助理RD，
: 工作方面加班动辄加到十一二点甚至两点多，
: 能十点前下班便是一件小确幸，
: 我上班至今半年总工作时数却已将近九个月，
: 我知道科技业的工作时数本来就很长，
: 所以一般而言都有补休或是加班费做补偿，
: 我们公司仅有补休没有加班费，
: 但是我有时候连周末都必须支援加班，几乎没有办法申请补休，
: 补休时数已累积能请三个月长假，变成一种看的到却吃不到的福利...
: 同样是研替的朋友都觉得很夸张不是叫我投诉就是叫我回去当兵，
: 但是我觉得受不了跑掉就像投降认输一样，
: 怕被人说是草莓所以一直努力撑著，
: 但是投诉又怕黑掉(因为这么操的只有RD加上研替的身分很明显)
: 老实说每日超过12小时的工作时数让我很痛苦，
: 我几乎没有自己的时间，好不容易有休假却累得不想动，
: 可以说我没有生活品质，
: 想问问有工作经验或是投诉过的前辈们，
: 遇到这种血汗公司我该怎么做会比较好，感恩！