很幸运已完成两次的大小主管面试。
上周末接到人资的到职意愿询问，
并诚实告知最近仍有陆续面试其他家!
因先前第一面试有询问主管薪资福利部分，
只有说"优于其他科技厂"，并无得知实际底薪的范围。
电话询问人资则拐了弯说有分为固定薪资(保14个月)与浮动薪资(季奖金)...
大概了解之后，并告知实际薪资还要跑完后续手续核薪才知道。
面谈完对两位主管的感觉都还不错~
其中香港籍的大主管，面谈时虽稍有压力但也蛮好聊的~
但现实面仍考量到需要另外找宿舍，
以现在新竹租屋价格也不便宜...(打听过大概6k上下)
加上外宿生活费的开销及给家里的孝亲费...很怕一开始没存到什么钱!
故想要请问该公司该职务的未来发展?
是否可做长久? 部门的环境风气?
ps. 小妹仅国立中硕商管毕+德国交换经验
非常感谢^^