很简单，看看中国的历史就知道，还在打天下时老板需要的是
人才，等他当上皇帝时需要的就是奴才了
综观中国历史，大多数的皇帝(老板)可以共苦不能同甘，看看韩信吧，
当初刘邦对他说“见天不杀，见地不杀，见铁器不杀”，结果最后还是
被刘邦的老婆吊起来用竹竿戳死
因为他没有自动转型成奴才
至于报章杂志最喜欢讲的创新、永续经营啊...抱歉！老板他
已经赚到他的退休俸了，落袋为安了，年轻人谁管你们死活，
他有照顾到他的老臣就算很有良心了
没有这个认知的话，去台湾哪间公司都会做一做觉得很不爽想走人
※ 引述《robothenry (阿亨)》之铭言：
: 小弟第一份工作，在科技业，
: 过了半年天天九点十点下班，忙的时候12点1点下班的生活，
: 那时觉得这样的人生好像没有什么意义，
: 于是半年后就离开了，到了一家月薪42k的传产，
: 传产下班准时，早早就回家，
: 但心灵异常空虚，我大概有70%的时间在做杂事，
: 专业的部分少之又少，很多东西都是应付上级，
: 现在也快半年了，我又萌生了转换跑道的想法，
: 可是我知道这样换来换去，会被当成草莓族。
: 但台湾企业黑多，好的少，
: 很多问题，进入公司工作后才会了解，
: 常常有人说，工作本来就要忍耐，
: 要学会做一行爱一行，
: 但爱不爱这种事本来就很主观，
: 难道路边女人也能见一个爱一个吗？
: 如果没有热忱，没有灵魂，
: 觉得不是自己所要的生活，
: 也要忍辱偷生吗？这样的人生不是很可悲吗？
: 多换几个工作，多看一些公司生态，
: 不是可以让自己多了解自己喜欢的是什么，
: 毕竟未来的20几年可能都要从事类似的工作，
: 如果不爱，要怎么让自己不断地前进。