我之前遇到一种状况
一个同事博士毕业 领博士毕业薪水
但是实力只有硕士毕业 且学东西能力很慢 虽然他很努力
但是脑筋真的不好 我也一直怀疑他博士怎样拿到的
之后就只能去做杂事
虽然公司还给他继续待 但是调薪分红就不用想了
一开始就不信任了
我觉得试是背景或者学历很好 表现出来不容主管预期吧
※ 引述《magic704226 (magic)》之铭言：
: A公司之前开给我RD team里最高薪资(其实我觉得不多)
: 之后他们对我表现的说法是
: 觉得我没达到预期
: 目前B公司,试用期也判没过
: 说法是开给我的pay比别人高
: 但别人产出比我高
: 所谓的别人,是在公司没调薪,待了两年的人
: 我一直在想是自己的问题
: 又或者是
: 公司开的pay比较高,RD往往就要做两到三倍的事
: 才能达到主管预期
作者: plsung 2013-08-07 09:05:00
很多博士毕业只想教书,但因为没位子才去上班,工作态度自然.
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-08-07 10:26:00然后来板上骂惯老板低薪请博士，在本板获得共鸣
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-08-07 10:27:00接着质疑没得到调薪分红，骂公司赚钱不分员工，再获共鸣
作者: dinway (......) 2013-08-07 10:53:00
只能狂推v大了
作者:
arati (让我们跑遍319个乡镇吧)
2013-08-07 11:40:00楼上似乎是现在本版主流状况
作者: wowowo60 2013-08-07 11:45:00
有背景的 即使不用做都有分的到吧q
是背景或者学历很好 表现出来不容主管预期吧+1 同感
作者: utility (好像做了坏事) 2013-08-07 14:07:00
应该是公司不知道怎么用博士这种人才
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2013-08-07 21:59:00面试的时候问不出来?
作者: loveparasite 2013-08-07 21:59:00
有的博士真的很会讲 但是做不出东西 亲身体验
作者: TSUBO (汪汪汪) 2013-08-07 23:02:00
博士不是本来就要很会讲吗?
作者: kyll (包子) 2013-08-07 23:46:00
有的博士真的很会讲 但是做不出东西
会讲归会讲,位置有没放对也是重点,或许他反应慢,可是