※ 引述《HsuGod (MIT 史丹佛)》之铭言：
: 在科技业, 常常听到人说年薪百万, 年薪五百万,
: 但是年薪千万的似乎没什么听到,
: 想请问各位都是如何达到年薪千万呢?
: 靠技术? 靠管理? 靠业务能力? 或是自己当老板?
: 希望各位能分享讨论!!
达到千万又如何？在那个位子上，连脑子都跟大众不同，
一个闪失，所有钱就成了大有为政府的国库收入。
举两个上过报的例子，一个是一年三百天在飞机上度过的人，
五十五岁想要把心力拨一点在文创事业上，但一个突然来的
病症，他就永远离开了，最大受惠者就是大有为的政府，
因为突然有五十多亿的税金进帐，隔两年遗孀也离开了，
大有为政府又收到卅多亿。
另一个例子，就是我们大家都听过的毛巾操达人，喝咖啡
倒奶精球还要加个水，多涮两回才肯丢掉奶精球包装；
八十多岁才高挂球鞋，但事业心强，九十多岁还要亲自视察
海外事业，结果客死异乡，千里迢迢用铜棺运回台湾，
至今四年，子女还在争产，而他留给当地政府最大的贡献，
就是一口气支出120亿的税金，等于是一个人给了两年的
政府预算，而大树金控的经营者，只缴了三亿多元。
120亿可以买多少毛巾、酱油、奶精球？省了一辈子，却把
最大一笔支出给了政府，而旗下事业体，因管线老旧，省成本
而没有补强，一年发炉六次，不仅高层因发炉六次而换下来，
并且还找来对手的高层，担任自己的管理者，进公司要换证、
不能带照相功能的手机，却让竞争对手当上自己的主子。
你羡慕这些人的话，就要跟他们一样把脑子先换了才行，
先学着怎么省小亏大，把心力奉献给事业，等你离开了，
墓碑上的墓志铭就可以写下这些风光事蹟，歌颂千秋万世。
钱，是带不走的；但留在世上的杰出表现，却是无法
用货币来衡量的。