小弟有幸录取一家公司今年的研替
该公司形象不错 也有获政府补助之相关新闻
面试过程人事跟警卫(你没看错 我有跟警卫聊过天)都赞誉有加
这几天收到公司要签研替的合约(一式三份)
这是否算是正式offer !? (第一次找工作 不懂请体谅)
但合约书上并无载明新资 (只有说不得低于公司四职等薪资... 等等)
有听说有人面试口头offer 45K 实际收到offer时上面只有写35K
依照该公司形象应该是不会有以上情况
但我没有收过上述所谓的载明薪资的实际offer耶
这样正常吗??
还是研替合约归合约 offer归offer
我该跟人事要求要一份载明薪资的资料确认吗?
不过到时公司只给你35K，你也不能怎样。出来混的，口头讲的都是假的，白纸黑字又签名才是真的。
作者: h38250 (-REVE-) 2013-06-12 15:00:00
可转研替版问问,你说的是三分是自己/公司/内政部?
作者: h38250 (-REVE-) 2013-06-12 15:01:00
印象中以前是这份跟你一样打基本薪资是依照xxx,然后公司
作者: h38250 (-REVE-) 2013-06-12 15:02:00
给另一份写明确薪资的OFFER
作者: h38250 (-REVE-) 2013-06-12 15:03:00
你这份是研替服务契约吧
是服务契约没错 所以我才很纳闷有疑问我还是跟人事要看看有载明薪资的资料比较保险><
作者:
tanker (早起精神好)
2013-06-12 18:13:00服务契约签了代表一定要去吗?
当然是占你便宜阿! 会开这种价码 也不是一间好公司