Re: [请益] 何谓有发展性 有未来性的工作?

楼主: femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)   2013-06-12 13:15:36
发展性未来性有很多变因
但要跳槽最重要的是专业的普遍性
如果你的这一个专业是很多公司需要,且很多公司都愿意给高薪的专业
这专业是有其价值的,
第一个广度够(可以找的公司很多)
第二个深度够(可以谈判薪水价码)
通常可以CROSS的专业最好
以前看过一篇文章
举例:
有一个房仲他有结构技师的执照跑去做房仲
他可以免费帮想买屋或者卖屋的人免费看结构
所以他生意永远做不完,年薪三四百万
一般结构技师的专业在建筑领域没有这个价值
但是换到了房仲业却有
这个故事有两个意义
1.专业CROSS创造了新的附加价值(双重门槛)
2.专业放到了另外一个事业体产生了质变(技师跑到了房仲去)
科技业相信有更多这种可以CROSS的例子
是可以让你的薪水三级跳的
最好CROSS的办法是 你现在的专业本身就可以算一种
职务上的工作可以让你有CROSS的机会而不是只是一直用本身的专业在消耗
这是专业部门
人的部门
你的同事,主管有没有患难与共的
大部分的人绝对没有
竞争激烈的状况下,大部份的主管或者同事一定是想尽办法挖坑让你跳
想尽办法搞死你,表现得好一点绝对搞你
不然就是天天PH0.5
但人就是这样
你只要有利用价值,你的同事主管还是会有所忌惮
所以同理,你的同事主管在未来是否可以在你跳槽或者升官时
给你支持和人际上的帮助,这也是很重要的
要想办法利用别人(互利)
运气好遇到一个好主管,肯罩你,有教到你东西
是站在很好的起跑点以后可以跳得更高
好的主管不是不会骂人
好的主管是肯担责任,让下面的人冲,又可以出包但部门不会黑
职场厚黑学多学点多看看成功的主管为什么不会被上面的人刁
是有学问的
人际的经营很重要,但不是拿钱去吃王品就有人际关系了
生活品质
有了专业
有了人脉
再来最重要的就生活品质了
很多公司做钱多但换算下来工时并不划算
正确的做法是
薪水/实际工时=时薪
真正有休假到的才算
那种什么线上待命随时支援的
薪水/24*30=时薪(低到爆)
没有女朋友老婆还有
有家事的人想办法去外商吧
比较人性化一点
现在资本门槛都很高
不是有想法有技术就能开一家台积电还是P&G
但是利用专业可能可以创个FB
台湾爱情FB爱情公寓不就是十年内一个创立的案子
这案子也就利用了网站+婚友社
有时候跨界的结合不难
例如国外的网站+旅行社这台湾也有人做
现在很多的CROSS都是网站+XXX下去做
资本门槛较低
下一个你的专业能力可能可以着眼在TOTAL SOLUTION
怎么样利用你的专业结合其他有专业的人
共同创造一番事业
但资本门槛又不会太高的
这就是下一个商机了
创业部分
如果是
个人职位的成长
选择一直跳槽是一个不错的方式
但有缺点也有优点
跳槽证明你能力好
但也相对证明你忠诚度差
所以你要用一个TEAM的方式跳槽
目前科技业和金融业都有看过这样整个跳槽的例子
这也是企业比较愿意的模式
企业管辖TEAM的LEADER忠诚于公司容易
有意见领袖
社会上总之一句就是有利用价值的人才有存在的价值
即便你是PT 薪水110也是餐饮集团内不可或缺的人
只是你千万要记得别成为替代性高的人
最好你的职位是非你不可是最好的.......
※ 引述《thjk (练功)》之铭言:
: 最近有不少乡民收到不只一个offer(恭喜这些人)
: 因而请其他乡民帮忙分析各个工作的好坏与利弊得失
: 例如A B 两个工作
: A 薪水不错 稳定 准时下班 有生活品质 可以养老 离家近
: EX 公职 台塑 等大型稳定传产
: 中油 台电 等类国营企业
: B 很操的外商或科技业 工时长 薪水高 工作压力大 爆肝
: 有业绩压力 绩效不好说不定会被fire
: EX IBM 台GG 联合利华等要求绩效的外商
: 这时候支持B的乡民 理由通常是:年经时操一点没关系 可以多学一点
: 经验 多一点阅历 增广见闻 撑个几年将来要跳槽也很容易
: 小的不才 总觉得如果现在的"操"可以换来将来的高薪 更高的职位 更好的发展
: 那么操个几年当然是值得的
: 问题来了: 操个几年之后 真的可以换来将来美好的前程吗?
: 以IBM来说好了 在IBM当了几年的sales 之后(爬文发现通常撑不过两年)
: 到底可以跳去什么类型的公司 担任什么职位呢?
: 以台GG来说 员工多以制程 研发 或FAB里的制造为主
: 台G的薪水应该已经是 同行顶尖的了
: 如果觉得台G太操太累 又有什么公司可以跳 跳了之后 不也是做类似的工作吗?
: 跳了之后又有什么发展性可言呢?
: 如果是unilever 等FMCG产业 市场上也就只有P&G L'oreal 以及花王等少数几家垄断
: 难道说还可以顶着P&G的光环跳槽至其他非FMCG的产业吗?
: 以上几家公司仅仅举例说明用 纯粹希望能清楚的表达疑惑
: 并没有任何的针对性
: 所以说 对于愿意学东西也不怕暂时操个几年的人而言
: 职场初期的操真的可以换到美好的未来 幸福的人生吗
: 或者说 这只是一个美丽的海市蜃楼 是HR用来唬人的甜美糖衣
: 多数人都是看的到吃不到@@ ???
作者: Sparkle1205 ( )   2013-06-12 15:12:00
实在很想说:公司没有一定非谁不可
作者: Dav12345 (@@)   2013-06-12 16:15:00
结构技师那个太唬烂, 房子可以盖结构一定是有牌的到不如说帮建商看结构, 顺便卖建案那赚到钱是因为技师还是因为卖房厉害?
作者: KASUGAOSAKA (小步)   2013-06-12 18:41:00
很多跳槽原因不是单单因为钱..
作者: goldduck (哥达鸭)   2013-06-12 20:56:00
有牌倒的房子要坐牢的
作者: zard0819 (zard)   2013-06-12 21:45:00
我觉得这篇写的很好, 大推
作者: wkw (乔鲁诺)   2013-06-13 01:11:00
房仲兼风水师感觉比较吃香
作者: titleblack (T小)   2013-06-14 22:25:00
大推,我面试也是说差不多这样的理论,但态度更嚣张结果还颇被看重的!!

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