我同意大部分公司都没有教育的义务，开公司就是为了赚钱的，所以公司可以打从
一开始就付多点薪水找会做的人来做，毕竟 time to market 很重要，也就是说...
应该要找黄金圣斗士来做的事情，请付黄金价请人来！
可是呢！绝大多数的公司，只想出青铜价请菜菜的青铜圣斗士，然后又期望他们会
突然小宇宙爆发，技压黄金圣斗士！
台湾的企业老板们就是有这么蠢，看看不久前的惨发会就知道了...╮(╯▽╰)╭
好！如果只愿意出青铜的价钱，那么公司就得忍受这些青铜圣斗士们领你的薪水练
功，甚至公司还得先另请一批白银圣斗士来教导他们...日商会这么做，台商不会！
所以囉...台湾企业就会不断地洗人，也就是不断地面试人进来又不断地踢人出去，
还期望在一堆青铜里面会捡到包金的，无限循环下去。说到台湾这些企业老板吼...
都几岁的人了还这么幼稚！朝你马的 bumblers!