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【时报-台北电】2018年7月起实施军公教退抚新制，不过审计部日前调查发现，退抚基金实际的投资报酬多数无法达到目标，加上2023年7月以后新进的公务人员将重新建立退抚制度，现有退抚基金2041年度的余额将开始出现负数，再度面临沈重的财务负担问题。
为健全退抚基金财务，政府从2018年年7月起施行军公教退抚制度改革，根据退抚基金统计，2018年下半年度及2019年度省下的经费分别达140.77亿元及286.91亿元，并2020年及2021年度挹注退抚基金。
考试院及行政院也在去年9月14日公告，退抚基金提拨费率从今年度起每年度调升1个百分点，至2024年度调整为15％，预计每年度可增加约53亿元挹注退抚基金。
不过根据退抚基金第7次精算劳务采购案精算评估报告书的结论与建议，公务人员如果要摊提过去负债，最适提拨费率为26.27％，即使不摊提过去负债，最适提拨费率也需达16.28％。
审计部指出，截至去年底止，退抚基金应领取给付，以及在职人员未来净给付精算现值为3兆3763亿余元，扣除已提存退抚基金6496亿余元，未提存精算应计负债仍高达2兆7267亿余元。
且退抚基金近10年度投资绩效介于负5.98％至10.62％间，与精算报告所建议的目标报酬率相比，数年都未能达标，很难只依赖提升投资报酬率，就让基金达成长期财务稳健的目标。
此外，根据《公务人员退休资遣抚卹法》第93条规定，2023年7月1日以后初任公务人员者，其退抚制度由铨叙部重行建立，如果新进公务人员另立新基金，不参加退抚基金，2041年度退抚基金余额将开始出现负数，再度面临退抚基金财务负担沉重问题。
因此，审计部要求退抚基金管理委员会，应尽速就现行及未来新进公务人员不同退抚制度，衡酌评估第7次精算报告相关建议措施，采取逐年提高提拨费率至18％或政府挹注款等可行性方案，以确保退抚基金财务永续。(新闻来源：中国时报─崔慈悌／台北报导)
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来了来了，民进党全教总的年改，另立新制
把退抚基金断流之后
全部纯新制缴钱给第三类既得利益者领
还没领到半毛退休金，退抚基金就破产了
大家准备继续多缴少领延后退吧
对了，军队是退休金提高 18趴继续领