楼主:
saladim (杀拉顶)
2022-07-12 15:38:58分享一下跟朋友聊天 朋友说的他自己的好玩有点傻眼的面试经验
我朋友不是在大的公司 在一家中型公司 平常写写API算法跟小的engine跟别人用
工作内容基本上就是纯软件
他每隔三四年会投一下Google 看有没有机会当googler 虽然也没很积极
今年他投完之后居然G的HR前来接头了!! 很快的就安排了第一次跟HR的面试.
面试时职涯说明后 HR很快的解释一下hiring team是作什么的 然后觉得朋友的
经历似乎很适合 可是我朋友有点疑惑 跟据描述hiring team比较接近
embedded/storage相关的 纯软的有适合吗? 需要再厘清一下吗?
对于这个问题 HR回答的有够问A答Z 我听我朋友描述也很模糊
大概像:
1. 主管心目中有三种candidate(前两种强相关) 第三种是coding很强的 可是又怕进来
后马上要转team
(朋友O.S.: 那我肯定不是前两种吧 @[email protected] 洒花~~)
2. 详细hiring team使用的东西不能说的太清楚
3. 虽然觉得或许你是个可能的candidate 那因为科技领域太多面向了 我(指HR自己)
也是很多不知道的
(朋友O.S.: 那我刚刚说的那些关键字到底跟hiring team有没有相关喇~~~)
后来发现HR捞到的是七八年前投的履历 @[email protected] 而且还是看不出来相关的关键字在哪
没有相关关键字就算了 HR也不说能力够强就可以尝试开始正式面试流程
至此 HR开始尝试结束面试了 只说若是你愿意 可以把至今的职涯整理成精简版本
列出一些相关的关键字 再帮你看看是否合适或是转介其他team
我朋友也听出来 大概就是要做个结尾吧 也只是说好好 再寄整理的东西给他
实际也没有寄喇 大家都懂这种状况 双方可能都觉得怪怪的 XDDDDD
我跟我朋友都觉得有点好笑跟新奇 板上分享的经验都是各种准备大法
各种考程式算法 各种问答考验 各种秒杀follow-up的文章
我朋友怎么这么奇葩 XDDDDDDDD 人森阿 笑死~~~~~
因为根本没进面试流程，所以才跟分享的经验完全不同吧
作者: hobnob (hobnob) 2022-07-12 18:53:00
G的HR也有这么两光的？
作者:
hegemon (hegemon)
2022-07-12 19:15:00Google的HR常打电话来聊天呀
google也找没相关经验的，只要程式软件够强就可以上，不够强就是被当业绩
作者: s06yji3 (阿南) 2022-07-12 20:13:00
呃...总不能说面试没上就是被做业绩吧
作者: TheWhack (我是德华) 2022-07-12 20:19:00
这是第0关 而且不匹配的意思
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2022-07-12 21:51:00怎么不寄信问HR后续...他没寄就问啊
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-07-12 21:54:00第 0 关简单到大家不会在分享文写出来，董?
作者:
ken1325 (优质水瓶男)
2022-07-12 22:13:00这个不是面试
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-07-12 23:36:00笑点在哪都找不到
作者:
sorryla (Mr.东)
2022-07-13 07:06:00笑点在最简单的人资聊天关都过不了XD
作者:
andrew5106 (撿到一百塊雷~)
2022-07-13 12:24:00根本也没很想进吧，那么消极？
作者:
tailau0 (台劳)
2022-07-14 04:51:00这位多半是遇到外包的招募了
作者:
bill1992 (我是魔法的踪迹)
2022-07-14 16:02:00看不懂
作者:
spinlock (deadlock)
2022-07-14 18:48:00这还好，好久之前hunter帮NV在找自驾车开发，说要找写driver的人，结果面试当天国外主管才说要找自驾车驾驶，录制各种行车的资料给开发分析，整场面试都在问我开车经验...(我面试前就有要JD啦但写的很简略就是...)
作者: rocking5566 (摇滚56) 2022-07-15 19:08:00
楼上说的找driver，是指驾驶员吧一个driver，各自表述
作者:
spinlock (deadlock)
2022-07-18 20:36:00哈 job title是embedded system sw eng，而且跟HH谈完后当下觉得是比较杂的软件开发呀~
作者:
dalbuhr (残月之肃)
2022-07-31 13:16:00