※ 引述《NewSpec (新规格)》之铭言：
: 前几天面试了一个接近10年经验的工程师,
: 原本是希望让他来带个团队的
邀请接近10年的工程师来当Team leader 基本上你是看过对方的履历
才会觉得该面试者可能有能力来担任这职位 结果从履历看不出来都在做一样的事
不知道是他包装得太好 还是你的理解能力有问题
: 面试之后发现，他近10年的经验几乎全都是创业公司
: 各种行业、各个层级的创业公司职位
: 因为这些公司都是那种台湾国内小创投玩玩的那种,
: 所以基本上日活月活也都根本起不来
什么叫国内小创投玩玩 你这跟大中华思想去看台湾一样
觉得本身站在一个大格局上去看轻别人 真不知道哪边来的优越感
多少人创业是想要改善问题 但偏偏新创就是会每天遇到一堆问题
在没有经验 & 资源的情况下 一不小心就失败很正常
用玩玩这口吻来形容新创的高失败率 真的很不恰当
: 因为用户和业务量不大，所以各种技术和架构也当然都不需要了
: 只要app和服务能跑得起来就好，跟做科专demo没什么区别
同意各种技术和架构没得和稳定服务的大型公司比
但技术跟架构本来就是与时俱进 新创先做POC或MVP 求有再求好
最后才会因为痛点的缘故 改善技术和架构 如果该面试者在前公司有机会走到这边
这些都不会是十年只做一件事
: 这其实说明了了一个困境:
: 作为一般公司工程师发展可能不好，看的不全面，成长不多
: 所以我想学更多东西，所以我去创业，负责更全方位的职责，希望能力更强
: 但是这些创业公司的规模小，所以其实每次做的事情都一样，一样浅、一样不深入
请先定义叫做每次做的事情都一样? 每次App从无到有开发 第一次用MassiveVC
第二次改成MVVM 第三次用MVVM+Rx 第四次用VIPER+Rx
第五次用Flutter直上双平台 虽然每次都是开发App 但这明显是不一样的事情
: 这摆明了就是那个可怕的职场寓言:
: 工作怕的不是一件事情做十年，而是做了十年一样的事情
十年做一样的事情其实也不恐怖 看个log就知道是在update table cell时
source和cell count不一致 造成的index out of range就能省你很多时间了
: 老在搞创业公司也是一样的OB
: 在台湾，因为用户基数这个基本的限制，所以一般的创业公司真的很难生存下去
: 如果工程师自己看不清的话，很容易就是这间公司干一样的事 (like... CTO?)
: 到下一间公司照样干一样的事，然后再下一间....
: 就这么折腾了几年，讲实话了，你去了几间公司，就是做了几次一样的事情
: 真的 一 点 长 进 也不会有的
再复习一次 先定义什么叫干一样的事 十年都写Hello World那真的很狂
大部分的工程师通常都专精在差不多的领域深造 做一样的事范围可大可小
有些人只会后端 但他开的API就是比较有弹性 存取数据库就是比较有效率
有些人只会手机端 但他画面处理多执行绪就是很流畅 画的动画就是比较美
别污名化干一样的事 有些是面试官自己问不出来而已
: 诚心建议有心创业的工程师们，在有一定的技术能力之前
: 好好先乖乖待在有口碑、有技术实力的大公司里看看
: 自己不管在技术或架构能力上的成长、眼界的扩展才是最重要的
: 创不创业真的没什么关系，就只是一个风潮而已
再来问一下 有口碑 有技术实力的大公司 你是本身在每一间都任职过吗？
没的话怎么有办法断言去大公司就能够在技术或架构上拓展眼界跟成长实力？
创不创业真的没什么关系 就只是一个强加的理由而已
最后是工作上最怕的不是只做一样事情的人 是永远觉得自己观点是对的
然后在同事提供不同意见后 拿出极端例子来反驳的人 能沟通很重要...