各位工程师大大，敝人是硅谷小VC一枚，主管请
我帮忙调查台湾软件工程师的薪资水准。
老板想知道，会Java, Python, Javascript的软
体工程师，在fresh grad (新鲜人)／principal
(有几年经验), head of the office (小主管)
这三个等级大概薪资是多少。
了解以上数字是为了未来投资台湾公司的参考。
再请各位大大分享囉。
作者:
maypcc (The K)
2017-10-06 07:58:0080/180/250
作者:
maxqq (max)
2017-10-06 09:00:00大概就是跟硅谷一样的行情
作者:
NCUking (中大王)
2017-10-06 09:27:00看你想收到什么等级的想跟发哥群晖抢人 新人年薪没个150是抢不到的
作者:
kougousei (kougousei)
2017-10-06 09:33:00你想找哪个等级的? 发哥150up 大系统厂60-80以上是无经验新人
欢迎来台湾投资45k/60~70k/80~100k，这应该算一般
作者:
senjor (哞哞)
2017-10-06 10:06:00重点还是你想要的等级，如果是可以进入硅谷稳定就业的程度那价码都不便宜。如果是能做有做熟练就好的话，就楼上。
作者:
Eos (美丽时光)
2017-10-06 10:50:0080/120/150 谢谢
作者:
drajan (EasoN)
2017-10-06 11:24:00你直接找台湾的猎头问一问 价码就都有了 在这边问你大概得到的是工程师想要的价码 而不是fair market value
就算是二楼价码，cp值还是比其他国家高，其他国家有比较便宜但是品质没台湾好
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2017-10-06 11:56:00你要品质好点的新人50K 熟手80K 资深100K leader100K以上你要随便的 就以上区间都减10~20K 满地都码农
25k 40k 60k 台中行情不过通常不会有让你超过40的机会
作者:
elements (Helianthus annuns)
2017-10-06 12:43:00以硅谷的标准，速度，压力你大概至少从2M开始找吧
作者:
ChoDino (Dino)
2017-10-06 13:08:00有很多要开薪资范围的征才网站，survey一下就有底了。
作者:
tw689 (台湾689)
2017-10-06 13:27:001.70~90 2.100~150 3.200UP
作者:
typepeter (∵Peter∴笑点)
2017-10-06 13:31:00台北硕毕 63 73 100 上限在于公司本身 二三百外商还是给得起
作者:
angusyu (〒△〒)
2017-10-06 13:36:003323
作者:
prosea (prosea)
2017-10-06 13:56:00纯软无经验新人，接案公司，35k起跳
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2017-10-06 14:01:00abc大，你的疑问破梗了...同意ripple大，是cost down
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2017-10-06 14:17:001.50~80/90~110/120+
作者:
drak4dd (drak4dd)
2017-10-06 14:23:00自己的经验 120/180/250
作者:
fewen (费雯)
2017-10-06 14:29:00什么学历？
作者:
maxqq (max)
2017-10-06 14:44:00看了一下原来是投资的角色，台湾低薪的确是新创的助力前期成本跟国外比起来低廉，软件的实力又足够，就是台湾了但通常你们直接跟要投资的台湾公司索取这些资讯不是可以？是怕被呼隆，还是想看该公司找的都是什么角色?
作者:
spiderway (spiderway)
2017-10-06 15:24:00可以请一个资深带廉价应届
作者: deepkh (科科将) 2017-10-06 15:40:00
399 499 999
作者:
nhlsi (绿茶)
2017-10-06 15:53:00这里新人破百不是基本中的基本吗
作者: howwin (破财了囧rz) 2017-10-06 16:49:00
之前是在台北，外商写python, senior约200
作者:
ccfux (ccfux)
2017-10-06 19:39:00是要同时三个都会吗？ 身边没遇过这样的人
作者:
fedona (Solanin)
2017-10-06 21:56:0080/120/200
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-10-06 22:03:00我觉得你还是该列出所需人才的水准，光年资是很难准确的啦
作者:
jennya (Jennya)
2017-10-06 22:15:00推 drak4dd，比较符合我周边的情况啦
看你指的会是到什么程度 要三样精通太难了光其中一种要到熟练大概要2~3年
作者:
senjor (哞哞)
2017-10-07 01:04:00我三样都会，都不精 (那还跳出来找打脸嘛
作者:
HYL (@EVERYWHERE)
2017-10-07 07:19:00台湾中大型软件公司就那几间，台湾本地产出的principal很少见，薪资水准就是个谜了
跨国团队首重外语沟通能力，在台湾要找高手不难，要找英文沟通能力好的高手很难，这类人通常都已在高薪的位子上待的好好的，要挖的动他们势必要花不少钱的。
作者:
Ommm5566 (56天團)
2017-10-08 04:10:00999/999/999
作者: howwin (破财了囧rz) 2017-10-08 04:12:00
楼上说的没错，把英文练好，会看到不一样的世界...
作者:
Csongs (西歌)
2017-10-08 14:11:00台湾低薪 闻名世界