基本上吼，很多人把能力强 = 薪水高，
这件事情看得太理所当然，
事实上一次2-3小时的面试，
可以面出个天长地久的话，
那交往3个月结婚就不该离婚不是吗？
你以为你工作上那些曾经的高薪猪队友们，
是怎么被炼成的？
所以：
薪水高其实是你面试能力强
薪水高其实是你面试能力强
薪水高其实是你面试能力强
很重要所以说3次，不要说什么你多强
别人不该领得比你高，你就不敢冲咩，
你面试能力就没比较强呀。
当然啦，
公司要避免这种状况只能靠厉害的面试技巧，
但你自己捏著懒趴问你自己，
公司给你3小时面试一个你未来同事，面到跟你一样水准加薪?
不好用你跟他一起滚，你敢吗？
你就知道，面试多困难，呵呵

与其说面试能力强 不如说面试运气好 遇上nice的面试官

我也觉得是运气好

敢开高价就已经不是运气了

薪水高是公司有钱

日本人美国人面试能力比我高 看来我该让肾了薪水高是因为价值高 价值取决于需求现况就是工程师跟正妹一样 是稀缺资源 记着这句 考试会考

额 好工作 有部分应该偏风评好 过往厂商及人脉会主动找你 连面都不用

就不肯花时间金钱去面试一个人而已....

供需法则决定环境 剩下的就是比面试能力了阿

我敢呢. 反正公司真的安排猪队友和我一起工作的话,不用公司叫我自己会走. :P队友是自己挑的话, 就算能力不足自己也不会(也不能)有怨言呢...实际上, 我十多年前也曾经负责面试月薪比自己高的人进公司, 那是某次离职潮时我提出留下来的条件之一

现况就是工程师跟正妹一样 => 是"适任的工程师"才对吧~