忘记密码跟 git 权限没设定的问题,
大家都笑完了, 这边就不再锦上添花了.
想回应一下这篇文章,
关于提到原原 po 在 iOS 讨论区的风评，战绩剽悍的部分.
原原 po 在 FB 上有担任某 iOS 讨论版版主,
在几个 iOS line 群上, 也都蛮活跃的.
我看到的是, 有人发问的时候,
原原 po 也都很热心地一起帮忙找答案,
提供自己的经验给提问者参考.+
愿意担任 FB 版主管理版务, 这个也很值得推!
可以感觉原原 po 一直很热心,
并持续投注时间在 iOS 的相关议题研究上.
真的不知道,
你所谓的战绩彪悍是想表达什么.
而且被炒鱿鱼, 已经很让人沮丧了.
想在同温层讨拍求温暖, 还引来前公司的主管跟同事追杀.
这个怎么看, 都是很让人恼火的事情吧!
光看这个系列文, 理智线都不知道让人绷断几次了.
最后帮原原 po 拍拍.
※ 引述《JIKUAI (听妈妈说)》之铭言：
: ok , 接下来由我本人亲自补充
: 1.我们公司打卡是使用公司自己开发的app来做打卡，但你第一天就直接在人资主管背后
: 直接问说"可以直接在公司外面先打卡吗"?
: 2.当初面试时你是否有亲口讲你会Git你自己心知度明，一个branch直接reset掉消失，直
: 接跟主管反应说不知到为什么，我也是醉了
: 还有其他事情不胜枚举，大家有兴趣请去ios讨论区看看原po的风评，战绩剽悍，就可以
: 证明我们公司说的是否属实。
: 我再补充一下，我说明这些只是给看看原po的处事态度，而密码部分是他改了mac使用者
: 密码后，立即忘记，最后请Mis来解，试问各位，连密码都无法自解的人他是能解什么程
: 式bug?至于群组，请各位自己去搜索了，反正是Line群组就是了，其他便不再回复，交由
: 各位自行判断。

难怪不敢放连结

原po 平行世界

真的平行...

好奇是那个ios fb群组

他不是都问些能google到的问题....吗?

误导也是热心的一种？

总之连结贴出来就对了

平行世界?!

你是反串在害丁大吧，很无聊。

同意楼上

很热心是真的 只是不懂的东西也常热心回答 也常常把公司专案丢上网问==

看到这篇也是醉了...

平行世界无误，原po不要反串害人。

看推文感觉原原po虽然很热心，但程度是junior

酸民什么都能嘘, 萤幕后面都以为自己是大神现实中还真不知道这些人是有多了不起顺便笔记一下, 只要google能查到, 就不能发问

建议多客观了解一下再护航吧有不少大大其实都知情，他们已经说得很委婉了

就算google就有 前提是要知道关键字要下什么吧以前遇过几个问题一直google不到答案 去问人之后才发现关键字根本下错了

等等 把公司专案丢上网问 这样没泄密之虞吗?

只问逻辑或是问功能实践应该是还好，但如果把一些高技术性或机密的程式码放上去问可能就危险了

那把他贴的内容复制到google,就看到答案这种呢

不想回答就不要回答阿...google得到又如何?

请问一下可以Google到的东西，背后是不是也有一个人在网上提问才会让你看到？既然是这样，如果每个人都不问，也没人回答，那请问你可以Google到什么东西

应该是常常把可以查到的东西问人 会让人觉得没做功课伸手

我想重点不是能不能发问 而是有没有先查吧 没查就丢上来问当然会让人觉得观感不好

牌 不是不能问吧 你参加一个社群结果都看到一个人每天问

像上面提到的直接把问题原封不动贴去google就有答案的

一进去以为到个人版面 所以有的人久了觉得烦吧

应该有不少人不能接受这种问法吧

之前有常看到 最近还好，不过他真的算很热真热心 只是提问技巧不够好

这些讨论都跟这次事件没关吧 觉得烂就火他 重点是你要照

满多人讨厌他的 但我觉得他满热心的~

规矩来 还有公司处理的应对很差讨论到他菜不菜或是伸手牌已经有点模糊焦点了

楼上真的模糊焦点 这篇是在讨论什么

写程式的人google不是最基本吗？ 如果看到一google就知道答案的问题，谁不会昏倒

我就是觉得这篇讨论事主个人已经在模糊焦点了 有什么问题吗~?

哪篇没有模糊焦点 能力不足 资遣请人走就该end了原po一开始就在模糊焦点了 不说自己能力不足 只说不给文件 有人要来顶替 把风向带到无故被赶走到现在风向变成 "不是烂就该被赶走吧" 不然你开公司我领六万什么都不会什么叫做我在面试就有告知 所以我做不来很正常？再者 你联络过资方吗 你联络过原ＰＯ吗你比对过他们的说法吗求职天眼通为什么经营不下去 大家都片面说词啊

风向什么时候变成"不是烂就该被赶走吧"?

每一篇每一篇都在打资方面试无力

我怎么觉得风向是"要资遣就给钱给相关证明不要废话一堆"面试无力没错啊，所以要承担资遣费和他做出的事的成本而已但没看到有说不准赶人的

原po一开始就接收到 钱会算到10/4的消息 才打第一篇还刻意隐瞒资方也允诺给予比资遣费多8000元的资费这些事情不是在事后才出来的

请问难道不是面试无力吗？

你又看到什么 你没看到原ＰＯ刻意隐瞒能力不足事实

难道不是吗？能力不足可以隐瞒喔

面试无力 资方也止血了 资遣请人走 那不就该end了

问题是资方现在会黑不是因为原原PO上来靠邀才黑 是因为资方的人出来回得太幽默才黑的R 是我理解有问题吗

所以资方该做的不是追杀苦主，发一遍罐头文很困难吗

原po哪边隐瞒? 第一篇不就公司认为他能力不足所以资遣他?

真正问题是资方把公关处理做得太糟他说隐瞒是面试时隐瞒

是公司的人出来回的除了有争议的误发推播外完全没提到能力才让人怀疑该公司的判断吧

s00大大我不想战该公司，以我的经历，可以看出该公司系统有什么问题。需要我开一篇探讨各项问题吗？

何不私聊 我把我跟原原po还有 我跟资方对话做总结？

所以你是资方吗？

路人

喔，我个人认为这家公司的on job training 做的很糟

几个月下来我认为原原po就是个说话不实在的人

就算即战力也不是直接这样OJT吧

我认识原原ＰＯ快一年了

喔，那你干脆发一篇hate文说你是他前同事，如何?一码归一码，不该把他跟你的私人恩怨带到事件吧就事论事，对事不对人，工程师不是该这样吗

风向定成这样了 我怎扳回ptt已经变成求职指标了 他这样黑公司我还不气?

那也是你一个人问题，你无法让大家认定原po如你所说的suck，那你自己在旁边跳脚有何意义。大家来这是就是论事。不妨你开篇讨论某同事做事方式，不直接点名是原po

把事情通通搞在一起 你想让公司更黑吗？什么跟什么啊？

不也是一种讨论方式吗？

你怎不根原ＰＯ说"你被fire是你自己的事情"

一人一张嘴 每个打模糊战 资方就是被这样搞黑的啊我今天主题就是要打原po首po刻意隐瞒资讯结果你们每个都来说资方处理问题

我看现在资方黑87％自己的问题吧？罐头文不就什么事也没有

你说什么不太懂？请问这件事若好好公关处理会黑掉吗我不是帮忙发罐头文，我也希望战场终止啊

原PO本来就有理由想说他想说的话OK？资方难道就都没隐瞒喔?

你这样是想在和人开战场和资方对干嘛

那你要厘清什么问题

我不认同，自己不懂的事情就不应该回答吧热心不是误导或伤害他人的理由

但我觉得要有犯错的勇气有高手说你的想法错，先询问对方想法去看人家想法如何，而不是坚持自己想法是对没有人是什么都会，老师也会教错大家都是彼此的老师

s00大大不是路人吗 怎么气成这样XDDDD太气了吧

若错误很明显，仍然坚持自己错，代表这人故步自封

我从他要发这篇之前 就气到一直说他了

我觉得错也要说明为何这样错，才能知道自己思考那个环节错，若有导师愿意讲，那真是太好了又不是你的事情，干嘛折磨自己。

不能因为不是我的事情 然后让他继续错啊

我真的同意s00158200的论点

无关论点 把推文当个版喔... 有意见回文讲清楚好吗 ...近来看16页还以为有啥重点 原来是个版

然后再被一群 不认识原ＰＯ 没联络过资方的人 战得体无完肤？你们又谁联络过资方 认识原ＰＯ 就往资方痛处打

开分身了？

资方开分身吗？

某人讲这么多也看不出讲了什么

到底在洗什么东西？还风向勒 明明大家都对资遣部份没意见齁

怎么觉得s00跟资方一样气...

现在要开始打我帐号真实性与否了吗

有意见的是你公司处理这事的方式吧?你再洗只是让状况更糟

好拉 你开一篇 把你说的证据跟截图放上来骂 你有道理风向会往你那边倒呀

我从推文试水温 就已经有人模糊焦点了 我还要开新文章

某人认识原po，也联络过资方，何不把知道的事情打出来？一直跳针知道内情然后不讲，再怪别人都不知道就乱讲话？

这不用我怪吧 大家都知道 了解来龙去脉在发文结果讨论串都这么长了 风向也定型了这是病态 但我怎么跟这大环境斗

如果你举出很有力的证据 风向会转的...

你到底出来闹什么？拿出证据啊怕被原po告喔大家都知道了，大家是谁？你发文小学生发推文喔你这讲话方式鬼才信你咧

楼上在气什么...他讲的ios圈里还满多人知道的 也不用一直吵下去了吧 都口水战了 两边都很黑了 版主还不出来管？

楼上，所以来这个板人的都是ios圈的人？

满多都知到你为何不公开？一直鬼打墙？

请问现在买爆米花还来得及吗

讨论重点还是回到有没有违反劳基法之类的吧....

谁开战场的（ 摊手）

我最生气的点啊 拿到优于资遣费的薪资 还来煽风点火谁开的战场 原原po啊

....喔问题在于分享也没指名道姓。是资方自己跳出来扑火怪谁黑掉啊，资方发言跟你很像知道吗

请问4不4觉得他很菜，拿六万Hen多，被火后还来讨拍很气

有联络过就贴出来 不然资方就自己出来回

有人问公司原po还回不知道..可能喔 不用指名也知道阿XD现在就是你帮谁说话 你就是那边的人s00大家都等著看戏啦

他前面直接说原po是怎样的人，完全没描述。要黑人这样黑喔。喔，我说ppp大在社群大家都是怎样的人大家都摇头pppp大 令人suck，原因是什么我不能讲，因为会被乡民嘘爆。因为风向是在pppp大这边有没有跟s000大一样发言方式 87%像

就一直不说，然后没原po的不利资料，当然只能评公司啊

我懂你意思 只是就刚讲的一直吵口水战 然后都不是当事人

原po开战场开的无理不就打脸他就好了，不就不管公司的人还

最倒楣还是当事人～板主不出来管一管没完没了

是自称认识很久的人都不面对问题吗

我激将法无效啊。他就死不公开，看来也不是资方的人

原原Po 最不该的就是贴出资薪 这让一堆人气pupu的攻击

如果薪资是35K一切就都没4了吗

只是在社群认识吧 久了都知道一些问题看不下去一些说词吧

楼上 那就会省掉很多白烂事

资方应该有下令禁声了 不然太多猪队友

事实证明原原po没有六万的价值不够今天他开 你录用 也是事实

看吧！ 就会多了楼上这样的言论 感谢示范

他来抱怨 你公司站得住脚，可以讲事实出来

原原po六万价值很难说，两个礼拜很难界定吧

你觉得薪资是重点吗？今天他就算是10万，一样可以被资遣

去攻击薪资 跟 攻击灭火不会说话的人 都很扯

一样可以上来抱怨，不懂原原po错在哪

我是很珍惜原公司能公开讲发生什么事情。其实这些事情不是在设计系统前都可以避掉吗

你可以找这串讨论区 用字提到“薪资”的

今天原原po的能力达不到预期，被公司资遣也是合理

测试环境打到正式不就是没判断hostname来切换config

我觉得森气气的s001582000可以先去骂一下你们公司那个提油

Git remote 被reset不就是没设好ㄑㄩㄢㄒㄧㄢ

提出薪资数字 就让一堆事模糊焦点 很难讨论

新人本来也不清楚你给的那包config是什么不是吗

公司员工出来就是只能代表个人意见

想反击请使用逻辑正确的文字和证据加上回文把对方脸打肿

除非你是发言人，不然黑原原po没意义

而不是跳针，阿今天搞成这样风向很难带，你们都早有定见

这根据是原po公司没提供文件，然后程式注解里面有讲正式和测试config吗分析问题比找战犯还有意义吧，下个人进来也会踩到同样的地雷不是吗提升软件工程品质比在这里叫战有意义吧。虽然原原po也只会怪罪没有文件就是了，没有文件就开出

公司觉得员工能力不如预期，员工觉得莫名其妙

要研究程式架构的时间，而不是同意两个礼拜交测，对于不熟悉的东西问什么同意两个礼拜交测？

救火的人会被批 是因为他不是以个人立场 是以公司立场

我是不知道原原po为人怎样啦，但公司回复有点小气了

代表原原po职场工作经验不足，才给出不熟架构夸张的工时

不然就直接是自己观点，分析能力那边不足原原po明显新手吧，假如推文中为真但都不愿意找证据证明，是很奇怪的事情而且原原po避重就轻的说法也是事实

Who knows 我有只能从他们提供线索拼出职场和软件工程的问题

只是公司出来的说法更差劲，还语带威胁

还是建议公司拿出真实证据，譬如资遣一切合法之类拿高薪是劳工权益 资遣是资方手段 都可以使用

楼上说的好

假如两边的合法，我觉得没必要争执吧

资遣其实原原po没什么提到，战火是来自似乎是该公司主管的“你要不要领非自愿离职书？要不要在资历上留下被资遣的纪录？这是给你的选择，公司从没有说不愿意给你。”

至于合理与否自由心证，原原po抱怨是他的感觉

搞不好人家独力专案很强 只是跟公司既有习惯不同

那就是语带威胁啊，不需要辩驳资遣是代表不适任，不是代表员工有问题我觉得大家不用把资遣想成世界末日也不用觉得公司资遣都是不合法今天没有缘份一起工作，就好聚好散可是看公司就是觉得上当受骗，员工也是这种感觉但其实公司面试没测出适任与否不要紧你还有资遣的方式可以去运作不需要把原原po讲得能力不足，骗高薪等等而原原po一切都怪公司其实也不适当

#1NOLwOwm 难怪会不爽在他看来能力不够但开高薪的原原PO

毕竟与其抱怨问题不如去解决问题真的解决不了就离开，对双方都是好事还是强调资遣代表是不适任，不是能力不足

看了下那篇，看来ios一年多开六万没问题，当年我应该写ios而不是什么鬼mfc…QQ

楼上标准以偏概全

有能力你要拿10万也没问题啊，是能力的问题，不是年资的问题，你这样思考不行拉

刚出社会连熟悉工具都还没有确定就拿60K的也有啊...程式语言之类的都是解决问题的工具而已，重点还是解决问题的能力，还有背后的思考逻辑。程式语言跟开发工具之于工程师就好像绘图软件之于绘师像我知道几个毕业成绩很好的，他们对于工具的熟练度还比一些比较常写程式的同学低，但是拿到的缺就还是可以比较好

功课好本来就入场券好不意外啊

功课好但是工具不熟练，意思就是他们还是会想看你的学习力跟解决问题的能力，工具熟练真的不是高薪的主要原因

我也有听过ios高雄拿不到25k的...运气运气啦@@

高雄沙漠不是运气问题

认同s001582000, 我觉得这板很多言论对改善环境毫无帮助= =台湾资方烂归烂 偏颇的也太严重了 切不开 给人家理由嫌而已

我不认为 风向定型？ptt任何一个板只要有打脸当事人的证据出来 哪条不翻案？或许S00身居其中真的有什么让他愤怒到不想讲的情况但归罪到风向上 在我看来并不合理的更遑论今天资方最大的问题不是资遣 而是一上来就恐吓很抱歉 这条无可辩驳 为自己的冲动付出代价是应该的

ㄧ堆人砲原原PO主要是觉得菜鸟拿比自己高的6万被资遣还不甘愿吧，眼红就是了还说的一副道貌岸然的样子

他在FB讨论区如何干这次事情屁事？

反正版上就一堆酸民, 觉得自己会google查问题, 很了不起

薪水高和能力好，不一定成正比吧

不会用google还是别进这一行 不适合你基本中的基本而已

谁不会用google? 重点是谁说发问一定要先google?会在这版讨论的, 不就都是做这行的?好像发问前, 没先google过, 就是他妈低能

科技版都删文了，这里还是一样乱

并不觉得有风向xD 资方可能自表多一点而已xD

真要有风向，那也是那两个员工带出来的...

台湾人就是这样 一定要100%对了才敢回答

请问现在风向到哪了 是不会Google也可以当工程师吗

感觉某人也不太会google 特别激动呢

科技版蓝玉有两篇回复可以参考看看 #1Pq5c2-z #1Pq7wi0d

资方自己害的吧XD资方自己害的吧XD

不像有人自以为很会用 google, 是基本中的基本，结果只能领22k

推看看蓝玉大的贴文吧，某人还一直咬著给他待到10/4是“优待”原PO，而且扯什么他在别的地方怎样

case by case...

发问前没先Google，真的是低能没错啊XD

不会google森77欸 而且还会通灵知道别人领多少钱

有人很得意不会Google，记得把这点写在履历哦

发问前没先Google，真的是低能+1.不是不给问,是讨厌伸手牌

发问前没google我都不知道这个人问问题到底有没有思考过

只要有打脸当事人的证据出来 哪会不翻案？

蓝玉....也有人在推 颗颗