※ 引述《chiachiku (chiachiku)》之铭言：
: 不知道这边适不适合讨论，不合板规马上自删～
: 当时在列公司福利的时候，跟同事讨论到底该怎么写
: 想当然尔，出现“正妹工程师激励员”这样的答案囧
: 最后想说跟国际团队交流或许是个福利，毕竟包机票住宿
: 没想到出差竟然对87％以上的人是负面的
: 所以想跟大家请益
: 目前我们是一家新创，太高级的福利不易达成（ex:五星级大厨免费供餐）
: 但也想尽可能增加工程师工作动力及环境
: 想问看看有没有什么公司福利能达到高需求、高产能的双赢局面
遇过／听过觉得不错的福利
这些不错都是因为由公司提供的效益远大自己购买
或是虽然自己买得起但是要自己出就会失去动力
1. 点心是提供新鲜水果，冰箱常驻鲜奶 （我个人不会主动买水果）
2. 高于同行的特休 （薪水高不见得买得到假）
3. 可在家工作 （省通勤时间）
4. 附设幼稚园（省一段路接送效益真的很高）
5. 提供高级桌椅像是电动站立桌，Aeron （自己买换工作要搬很麻烦）
6. 送你去国内外研讨会 （理由同2）