公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):才库人力资源股份有限公司
统编：23421778
公司地址(填写详细至号):台北市中山区长安东路一段27号10楼
职缺:前端工程师Leader
职缺能力经历要求:
1.这个工作需要有点艺术天分,接口太丑的不行,但这是高级工程师职缺,半管理职,不是美
工,需要Javascript与DOM操作精熟.
2.要有版本控管,Git的基本概念.
3.和公司的文化契合度也蛮重要的,要投履历的人请至以下Google表单填写简单问卷
https://goo.gl/OfHvy5
4.此职务待遇是60,000~80,000,我们要找厉害的,年轻一点没关系(至少一年工作经验以上
),如果你有一定经验且实力很强了但年资少还跳不上去,可以来这边试看看.
5.管理制度基本上是主管与部属大家共同讨论,很开放的,我们或许不是最好的选择,但肯
定会提供一定学习成长的机会,尽量让人才能发挥与成长.
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 月薪60,000~80,000元
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
加班费制度:
正常不加班，正常遇到加班有补休
人资或征才联络方式:
请来信tk02345@360d.com.tw
或http://104.com.tw/job/4xd2r?jobsource=m104
或电洽：02-2100-2625 转分机2110 赖先生
请先到以下网站先填写简单问卷
https://goo.gl/OfHvy5
此职位非派遣职位亦非人力资源公司内部系统开发职位,而是以开发人力资源产品平台为
目标的360资讯科技公司(才库转投资公司)的产品开发团队的前端技术领导
如果有什么疑问，欢迎底下推文或直接email询问。
内容如不符合版规，请版主删除，谢谢。
[半管理职]
目前规划带两个新人,但主要任务仍是需要承担较复杂前端开发任务与架构改
善经验传承等,因为Team还不大,不算完整的管理职位,主要管技术,不管人事庶务,仍算技
术专业人员.
[年终]
看业绩和个人绩效考核由管理单位整体考量,因不保证所以没有列出来,所以只写12个月.
[目前没有常规的加班费(较少加班)]
当指派交付较多任务希望加班赶进度配合时可申请补
休,原则上会休完,休不完时才另案申请加班费.
年薪保证部分上限确实未破百,我们团队的规模还不很大,目前是需要能一起建立前端团队
的优秀人员,随团队一起成长的.